虧成首富從遊戲開始 第705章 還是要靠裴總的個人魅力！（求月票！）

    孔哲敏教授認真考慮之後問道「是不是可以理解為面向普通人的一種通俗易懂的科普類教材？」

    余平安點頭「對，可以這麼理解。筆神閣 bishenge.com」

    「我們通過網際網路的方式，讓更多的人能夠看到這些內容，並且提供更高效的檢索方式。」

    「同時，在內容的編撰方面努力做到既不是過分深奧、專業讓普通人看不懂，又不是過於空洞、低俗沒有營養。」

    「所以我才登門拜訪，希望請您出山。」

    「您不僅僅是業內大牛，也是一位受到學生們愛戴的教授，還有過豐富的教材編寫經驗，有您來對這些內容把關，絕對是萬無一失。」

    孔哲敏教授臉上帶著一點點的驚訝。

    「聽起來是利在千秋的大好事。」

    「但是，這似乎是一個非常龐大的工程。」

    「僅僅是中文專業的各類課程，比如古代文學、現代文學、外國文學等等，就有大量的專著，即使是整理、簡化後做成百科，內容也多得超乎想像。」

    「更何況，問答部分的可擴展內容是無限的，這可不是十年八年能完成的事情。」

    「我平時還要帶研究生，恐怕沒有那麼多的時間。」

    「如果是很多人群策群力地去做這件事情，要不要支付報酬、成本如何承擔……這些問題，余總你考慮過嗎？」

    余平安早有準備，趕忙解釋道「孔老您放心，這些問題，我們都已經考慮好了。」

    「這個項目，是我們騰達集團的裴總決定立項的，可以調動整個集團公司的一切資源來保駕護航。」

    「我也問過裴總工作量的這個問題，裴總的回答是種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在。正因為這是一個龐大的工程，所以才不能拖，一直拖下去，就什麼都做不成了。」

    「初期哪怕內容不完整，但只要裡面的信息有用，就能吸引來用戶。」

    「關於人手方面，您不用擔心。您相當於是這一專業領域的總負責人，只做統籌和最高的監督工作，我們還會請一些青年學者、教授、優秀的研究生來參與這些項目，各自負責不同的分工。」

    「我們會充分維護創作者的智慧財產權，同時組建法務團隊，打擊洗稿、抄襲的現象，為創作者維權。」

    「創作者根據星級、工作量，每月獲得相應的報酬。」

    「至於報酬的分配方式是這樣的，『有用app』的所有會員都需要付費才能瀏覽，根據使用時間和瀏覽量來收費。這筆收入，我們會抽取一成作為運營成本，其中的九成按照比例返還給創作者。」

    「當然，考慮到前期沒有足夠的付費會員，我們會為所有創作者提供一個保底的報酬，只要當月審核通過的內容超過一萬字，就可以獲得兩千塊的補貼。」

    孔哲敏教授愣了一下「這個補貼不會隨字數變化而變化？」

    余平安點點頭「是的。」

    「因為這是精簡的知識，酬勞跟字數掛鉤的話，可能會出現輕微的灌水現象。」

    「這個補貼只是一個基本的生活保障，讓創作者在初期不白忙活。」

    「當然，這也不是鼓勵吃大鍋飯、混日子。」

    「等『有用app』上有了足夠多的會員之後，收入肯定也會增加，我們會按照一套比較複雜的算法確定每個部門、每一位創作者的收益權重，其中包括創作者星級、編寫或修改內容的瀏覽量、新條目初次創建、內容點讚次數和比例等，計算出每個版塊、每個創作者所獲得的收入分成。」

    「這一塊的收入，才是帶有激勵性質的。」

    孔哲敏教授微微點頭「倒也很合理。」

    國內的教授應該算是收入方差最大的群體之一了，但九成以上的教授除了工資和基本績效之外，都沒有太多的額外收入。

    漢東大學的講師僅工資年收入不到10萬，副教授僅工資年收入不到13萬。

    尤其是文科類專業一些專心做學術的教授，都是相當清貧的。

    兩千塊的補貼雖然不多，但每個月只要為有用app產出一萬字就可以拿到，還是比較有吸引力的。畢竟這不像寫論文那麼難，主要是整理現有的知識就可以了。

    而且，必須通過審核，內容才算有效，不會無限制灌水，不至於出現「花錢買垃圾」的現象。

    孔哲敏教授仔細考慮了一下「余總，騰達集團我是信得過的，各方面的條件也很有誠意。」

    「而且，這是一件利在千秋的好事，我做教育做了一輩子，如果能在網際網路上做一些力所能及的科普，倒也很樂意。」

    「不過我想問……」

    「貴公司做這個項目應該很難賺到錢吧？這是某種公益項目，還是某種新的商業模式？」

    孔教授的眼神中帶著困惑。

    確實，各方面的條件都挺好的。

    但是問題就是這些條件似乎都太好了，對內容創作者好，對用戶好，唯獨對公司沒什麼好處。

    就留一成做運營費用，那不是虧大了？

    就算是做公益，為企業提升知名度，那也得講究一個效率吧？

    目前的這個「有用app」做起來周期長、燒錢多、見效慢，在真正有成果之前根本不會有多少影響力，圖個啥呢？

    就算按照最好的情況考慮，幾年後甚至十幾年後火了，誰又能考慮那麼長遠的事情呢？

    所以孔教授才感到困惑，總覺得這事有點奇怪。

    余平安沉默片刻，說道「孔老，我這個問題我也問過裴總。」

    「裴總說，有些事情總要有人去做。」

    「他想為網際網路創造一片沒有垃圾的淨土。」

    孔哲敏教授沉默片刻，點點頭「可以，我同意了。」

    「這事……錢不錢的不重要，成不成功也不重要。」

    「這件事本身的意義很重要。」

    余平安不由得兩眼放光「太感謝您了孔老！有您在，很多事情就好辦多了！」

    孔哲敏笑了笑「不用感謝我，我應該感謝你們。像騰達這種有強烈社會責任感的企業，真的不多啊。」

    「裴總真是一個不同尋常的企業家。」

    余平安不由得感慨，果然，裴總的個人魅力真的太強大了！

    能夠明顯感覺出來，裴總的那句話非常打動孔老。

    像他這樣的大佬，早就已經是與世無爭的狀態，功成名就，每天教教課、做做研究，如果是他不感興趣的事情，花錢也請不動。

    但裴總的這一句話，就請動了孔老！

    孔哲敏教授的加入，不僅僅是讓有用app的文學版塊多了一位大佬，各種內容的專業性和品質都有了保證，更重要的是，接下來有用app去向其他領域擴展的時候，就方便請動更多的大牛。

    當不同領域的各種大佬全都聚集起來的時候，就會形成一種集群效應，優質內容越來越多、優秀的產出者越來越多，用戶自然也會越來越多。

    可以說是開了個好頭！

    ……

    ……

    10月26日，周三。

    otto科技。

    aeeis的開發團隊正在緊張地研發中。

    目前的人工智慧助手技術，簡單來說分為前端和後台兩個部分。

    前端方面主要是語音識別和語音合成技術，將用戶的口語轉化成文字，再將返回的文字結果轉化成語音輸出。

    而後台方面則是用程序處理用戶的請求，並返回最匹配的結果。

    總的來說，目前手機上的人工智慧助手主要是負責四個維度設備控制和系統功能調用，第三方應用支持，對話與智力水平，技能學習能力。

    人工智慧助手的初始技術是訊科科技提供的，各家廠商都只是在這個基礎上進行更新、優化。

    但智能助手到底好不好用，得看廠商在這四個維度上的優化到底做到了什麼程度。

    常友決定，在這個研發周期內，將全部精力都主要放在系統功能調用和對話與智力水平這兩個方面。

    雖然第三方應用支持和技能學習能力也很重要，但這兩個做起來的內容比較多，而且可能只有一部分用戶有類似的需求，所以優先級往後排一點。

    所謂的系統功能調用，就是用戶用語音控制手機系統功能。

    比如用戶說「天氣」，智能助手就會自動在屏幕上展示天氣頁面，並用語音念出明天的天氣情況和溫度變化等信息。

    同樣的，計算器、日曆、備忘錄、打電話、發簡訊等等內容，都可以由智能助手控制，這會給用戶帶來一定的便捷性。

    而對話與智力水平，則是當用戶問出一些比較個性化的問題時，智能助手會如何反應。

    比如同樣是問「你的爸爸是誰」，有的智能助手會回答「我的爸爸是開發部的產品經理」，而有的人工智慧助手會回答「是一群敢於創新的聰明人」。

    這一點嚴格來說，其實沒有太大的實際意義，但卻會讓aeeis變得更有辨識度。

    因為按照裴總的要求，aeeis是一個麼得感情的人工智慧，所以在其他語音助手全都用擬人聲音的時候，aeeis會採用毫無感情的機械音。

    既然「人設」已經有了，那就得立住，在其他方面也打好配合。

    把這些個性化的定製做好，配合aeeis的性格和聲音，才能顯得這個產品的完成度很高。

    之前，敲定aeeis這個名字的第二天，朱小策導演就找到了常友，想徵求一個人工智慧的名字，正好用到電影和遊戲裡。

    兩個部門早在《美好明天》的時候就有過合作，這次自然而然地就想到一起去了，常友把正在做aeeis的事情跟朱小策一說，朱小策欣然同意，把這個名字也拿到了電影和遊戲中。

    到時候還能借著電影或者遊戲的熱度來宣傳一下aeeis，何樂而不為？

    常友從會議室出來，他才剛剛跟幾個骨幹成員對完了一些關鍵功能。

    喝了口茶水之後，常友發現部門負責人私下建的小群里刷新了幾條信息，其中有一條是余平安發的。

    這個群不是用來聊天灌水的，而是各部門有什麼動向都會在這裡簡單分享一下。

    余平安「『有用app』成功請到了孔哲敏教授！」

    常友把茶杯放下，不由得有些好奇。

    有用app？

    那是什麼？

    。