新官路商途 第四百三十九章 憋出內傷

    「朱禕琳經理這兩天都找你們談了，希望你們過去幫她做瓶裝水項目？」

    年初八周一才是年後真正意義上第一個工作日，朱金奇一早剛到公司，徐曉冬等四人就推門走進他的辦公室，提出要調動到朱禕琳的新項目上去。

    他錯愕的盯著徐曉冬等人看了好一會兒，才有些難以置信的勸道：

    「你們在保健品事務部做得很不錯啊，為什麼想著離開呢？雖然嘉樂科技去年爆發嚴重的危機，但最艱難的時刻已經過去了。你們也看到不論是鴻臣益心丸，還是嘉樂靈芝液，銷售都穩定下來了，往後只會越來越好。我這兩天在家裡也沒有閒著，翻看去年的業績，看到你們四個人在各自崗位都做得相當不錯。你們也清楚，現在集團剛剛走上正軌，短時間給你們提薪可能性是不大，但我打算過兩天就找董事長談一談，將你們安排到更重要的位置上去。以你們的能力，每人獨立負責一個產品項目，都是可以的。你們可以多考慮兩天，不用這麼倉促做決定。」

    「這兩年蒙你照顧，雖然這次只是集團內部調動，但突然說要去朱禕琳經理的項目，我們還是都不知道要怎麼跟朱總你說。只是朱禕琳經理那裡急需用人，周六找到我們，就給我們一天的考慮時間，要是今天不給明確的答覆，朱禕琳經理就考慮換別的人——我們今天也是硬著頭皮，推開朱總你辦公室的門。」

    徐曉冬很是為難的說道。

    朱金奇身子靠到椅背上，朝徐曉冬等四人臉上掃過去，狐疑的問道：「朱禕琳經理真是前天才找到你們的嗎？」

    有三人確實是董事會議次日、年初六才被朱禕琳找上談話。

    朱禕琳開出的條件確實誘人，同時又有徐曉冬在一旁鼓動，他們便決定為前程搏一把，但在朱金奇多疑而陰沉的眼神逼視，這三人多少有些顯得心虛、愧疚。

    卻是徐曉冬要淡定得多。

    朱金奇饒有興致的盯著徐曉冬。

    在南亭果汁廠時，徐曉冬一度頗受蕭良、徐立桓等人的器重，也是最第一批被挑選出來，隨蕭良親自前往錫江重新開拓果汁市場，在宿雲生物創立初期，給徐立桓當銷售部經理助理；他的父親還與徐立桓是堂兄弟。

    徐曉冬隨張銘跳槽到嘉樂科技後，他家與徐立桓關係破裂，幾乎就不再來往，後來張銘等人被周斌從嘉樂科技清理出來，徐曉冬作為唯數不多被挽留下來的經理級人員，也確實表現出不錯的潛力。

    之後無論是張健還是他朱金奇，也都重點培養徐曉冬，先後擔任嘉樂科技運營中心副經理以及嘉鴻保健品事業部營銷策劃經理。

    其他人想去朱禕琳那裡，朱金奇還無所謂，但他沒有想到濃目大眼的徐曉冬竟然會第一批走；更何況年後第一次聽到朱禕琳想做瓶裝水項目，這小子還判斷瓶裝水項目做起來，會對他們是個很大的威脅。

    這狗雜碎在說這番話之時，就已經決意要加入瓶裝水項目？

    瓶裝水項目最終保持相對獨立的地位，嘉鴻集團僅持有25%的股份，是朱鴻召、朱禕琳與馮薇玲早就在談妥的計劃？

    朱金奇強抑住內心的憤怒，眼睛像毒蛇一般陰戾的盯住徐曉冬，語氣陰冷的問道：「朱禕琳經理給你開了什麼條件？」

    徐曉冬淡定的說道：

    「我們要是願意參與到瓶裝水項目中去，股份激勵條款作為薪資的一部分，直接寫到我們的勞動合同里去。我們這兩年來，跟朱總您確實學習了很多，但要是繼續留在你手下做事，肯定能學到更多的東西。只是，此時不為自己拼搏一把，怕等年紀大了，什麼都不敢做了，只剩後悔。」

    徐曉冬這麼說，其他人動搖的心志進一步堅定下來。

    嘉樂科技時，就說要給管理人員股份，而事實到嘉鴻科技爆雷，授股都沒有半點動靜；等到重組成立嘉鴻集團，更是提都不提這一茬。

    雖說他們四人，底薪加業績提成，每月少則三五千、多則萬兒八千，相對普通人要算相當不錯了。

    問題是，到他們這個職位，誰不想搏一個財務自由？

    朱禕琳開給他們的條件可能不算多寬鬆，股權激勵與業績直接掛鉤，比如九六年到九八年間，年營收做到五千萬以上，他們以徐曉冬為首，總計獲得少則1%，多則3%的股份，但相應條款會直接寫入勞動僱傭合同里，總比永遠都是空口承諾強出百倍。

    「好好，你們既然都做了決定，我再挽留你們也沒有什麼意思，」

    朱金奇眼睛掃過四人，伸手將徐曉冬等人放到他辦公桌上的辭職信拿過來，拿起筆在上面簽字，就遞還給徐曉冬他們，說道，

    「你們去新項目鍛煉一下也好，要是新項目做不成，這邊的位子，我還給你們留著……」

    不管這一切是不是早有計劃，朱禕琳將新註冊的新公司，始終是集團下屬的參股子公司，更是在朱鴻召鼎力支持下、朱禕琳實際控制的新企業。

    這章沒有結束，請點擊下一頁繼續閱讀！

    現在徐曉冬他們要過去，朱金奇他能阻攔什麼？他總不能等到朱鴻召找到他請他放人，又或者要朱鴻召直接簽字放人？

    等徐曉冬等人走出他的辦公室，朱金奇深深的長吸了兩口氣，將那些不必要的憤怒情緒壓抑住，抱頭靠著座椅閉目思索了很久。

    等到九點鐘，朱金奇將車鑰匙、手機等裝進公文包里走出辦公室，先到朱鴻召的辦公室招呼一聲：

    「朱董，我上午跟一家物流公司約了見面，你要有什麼事吩咐，直接打我的手機就行。徐曉冬他們幾個人能力很強，我很看好他們；他們去禕琳經理那裡幫忙，一定能將瓶裝水業務做起來。」

    朱金奇下樓，將車從停車場開出來，拐上從獅山通往市裡的公路，才給袁桐撥打電話，告訴他剛從華宥大廈出發。

    …………

    …………

    朱金奇早就跟袁桐說好，年後要找黑爺何雲劍碰面好好聊一聊，卻是何雲劍年後有事岔開才拖到今天。

    當然，朱金奇、袁桐也覺得等嘉鴻、星海先召開董事會議做出年後的安排，他們跟何雲劍這邊碰面才更有意義。

    星海投資的股份短短一個多月里反覆調整了兩回，朱金奇、袁桐兩人此時對星海投資持股降到8%。

    除此之外，在嘉樂危機爆發前後，他們通過轉讓嘉樂科技的股份以及截留賬款、存貨等方式，總計獲得三千萬巨額資金。

    朱金奇、袁桐除了拿出一千萬現金「酬謝」所有參與者，他們兩人也從中分得兩百萬改善生活外，剩下的兩千萬（包括給黑爺何雲劍的四百萬酬謝在內），暫時以借款的名義，注入到何雲劍旗下一家名叫越江運輸的物流運輸公司，作為三方新的合作平台進行運作。

    這兩千萬資金，歸算到朱金奇名下份額自然要更多一些。

    不過，袁唯山作為江洲集團背後最主要的保護傘，甚至可以說是江洲集團創始人之一。

    現在袁桐棄政從商，何雲劍自然要將江洲集團旗下的一些資產直接轉移到袁桐個人名下。

    在越江運輸以及星海投資，袁桐這才都占到跟朱金奇一樣的股份。

    這裡面除了有朱金奇在嘉樂科技爆雷之前，跟袁唯山、袁桐談妥的條件外，也有何雲劍對袁桐（袁唯山）的一些資產轉移；當然，就目前這點轉移，還是遠遠不夠的。

    除了袁唯山、袁桐父子對黑爺何雲劍的制衡外，朱金奇他也將他的情人郭曉紅以及周軍等人不宜再留在嘉鴻的人員，都安排進越江運輸參與管理。

    既然袁唯山、袁桐父子以及黑爺何雲劍都不介意他知道他們隱藏在水面深處的秘密關係，朱金奇又怎麼可能介意他們知道周軍在劫持現場擊斃肖裕軍，多多少少還是有一些意外因素呢？

    朱金奇甚至需要彰顯這點，確保大家能更「愉快」的合作下去。

    越江運輸股份有限公司位於江洲大酒店北側、城閘大橋下，除了臨街一棟三層的小辦公樓外，還有一片七八畝大小的空場地，此時還零零散散停著十數輛沒有接到訂單的各型貨車。

    朱金奇與袁桐前後腳開車駛入越江運輸大院裡，周軍從窗戶看到他們的車過來，提前一步走出辦公樓迎接他們，說道：「黑爺跟段總他們已經到了，在會議室里等你們呢！」

    朱金奇、袁桐點點頭，與周軍走進辦公樓三層的會議室里。

    除了黑爺何雲劍外，還有何雲劍最為倚重的兩名助手：江洲集團副總裁、江洲大酒店總經理段武明，以及越江運輸總經理魏勇。

    段武明、魏勇是八十年代初就跟著何雲劍，在袁唯山的暗中庇護下，三人打出江洲集團在西港區的一片天下。

    朱金奇、袁桐決定將資金注入越江運輸，將越江運輸作為他們與黑爺何雲劍新的合作平台，起初也沒有想過要找誰頂替江洲集團三把手魏勇的總經理職務。

    事實卻證明魏勇可能對黑爺何雲劍是忠心耿耿，做企業卻真的不行。

    越江運輸早初依託暗中對長途客運站及附近地區的暴力控制，從其他中小物流企業嘴裡搶奪業務，獲得一些發展。

    隨著更具實力與背景的物流運輸企業，將觸手伸到江洲村來，隨著羅智林上任後對社會治安的重視，何雲劍等人不敢再動輒製造影響惡劣的治安事件，越江運輸的發展立竿見影的停滯下來。

    嘉樂科技爆雷後，朱金奇、袁桐將巨額資金注入越江運輸，花費上千萬資金添置、更新運輸車輛，將嘉鴻集團的一些業務訂單安排由越江運輸承接，同時賬上還保留上千萬現金。

    這次跟盤操作徐海科工，朱金奇、袁桐肯定沒有辦法脫開身，主要是由魏勇負責出面組建操盤團隊。

    三四個月時間過去，朱金奇、袁桐那麼精準的傳遞內幕消息，結果他們投入證券賬戶上千萬，一分錢沒有賺到不說，還虧了好幾十萬的人員開支進去。

    朱金奇、袁桐是真真都快憋出內傷來了。

    喜歡新官路商途