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雪下了一夜,終於停了,整個城市一片雪白。一筆閣 www.yibige.comranwen
奉市分公司的班子會照常舉辦,今天只有一個議題:如何達成年底計劃?
朱總正坐會議室中央,神色凝重,手裡拿著翻頁筆,嘴裡講著指標必須達成的大道理。中高層幹部帶著一絲幸災樂禍的表情時不時偷看白一城。
朱總講完,身為營銷副總的劉一勇繼續表態:「前線幹部就是為指標而活,年底任務,勢必達成,這是使命,也是責任!」
高層領導一個接著一個發表著自己的觀點,空話連篇,說到最後還是把難題丟給了白一城。
朱總緩緩道:「白經理,市場部是全省業務推動的發動機,談談你的想法吧。」
一切都在白一城的預料之中。只不過這一次不同以往,身上肩負的是整個奉市分公司的任務,更關乎公司全體員工的年終獎。
白一城沉吟片刻,緩緩道:「如果年底任務達成,員工可以拿到6的獎金係數,否則就是4。所以這次衝刺是全體員工的年終獎保衛戰!市場部的擔子很重,關鍵還靠大家的共同努力!」
劉一勇心領神會,立刻點頭道:「一城說的對,年終指標達成需要全體員工共同努力,絕對不能單純依靠市場部。何況白一城剛剛上任幾個月,部門員工也很年輕。」
朱總聽出其中門道,抽絲剝繭地問白一城:「白經理,難道你已有對策?不妨說出來。各部門一定會全力支持配合!」
「年底計劃達成的突破口在於人力!」白一城沉穩道。
朱總欠了欠身子,緩緩道:「公司業績來源於銷售人力,產品活動率,人均產能。為何說年底計劃突破口在於人力?」
白一城道:「我做過測算,單純依靠提升產品活動率和人均產能已經無法完成年底計劃。所以目前只有擴大人力這一條路!」
「擴大人力地盤,貌似反其道而行,實則是破局之路。」程向前很自然的站在了白一城這邊。
朱總思考片刻,道:「白經理,提升人力要比提升業績還要困難,你有幾成把握?」
「如果種子計劃成功,我有五成把握。」
「種子計劃?」
「我把這次擴充銷售人力的行動取名叫種子計劃。」
劉一勇笑道:「一城啊,你在紅山縣搞完霸業計劃,又到分公司搞起了種子計劃,究竟是什麼名堂,詳細說來聽聽。」
白一城道:「我查看了全省所有營業廳的檔案,發現一個很有趣的現象,絕大多數營業廳都集中在市區,縣域,鄉鎮,還有一些城鄉結合部很少有我們的網點。」
幹部們開始竊竊私語,貌似取笑白一城的無知。客服部魏國經理插話道:「公司走得又不是農村包圍城市的路線,營業廳選址多在市區,這是很正常的現象。」
「不要打斷白一城,讓他把話說完。」朱總開始認真起來,會場瞬間安靜。
白一城繼續道:「廣闊天地,大有作為,縣域和鄉鎮的市場很肥沃,只是我們沒有去經營,我在紅山縣工作過,體會很深刻!其實,公司曾經申請過許多縣域的經營牌照,但由於多種原因營業廳一直沒有開設起來。我查過數據,全省目前有55塊營銷服務部的牌照處於擱淺狀態。一旦利用起來,會爆發出不可估量的價值!」
白一城一語點醒了劉一勇,他拿起紙和筆開始對著朱總低聲匯報,朱總頻頻點頭,他意識到,一旦這些營業廳重新啟動,銷售隊伍至少可以再擴充幾千人,這些新增人力的產能就可以保證年終計劃的完成。
朱總當即決定,由他親自擔任種子計劃的組長,劉一勇擔任副組長,白一城擔任執行組長,其他各部門配合。然後由白一城將分工一一匯報。
白一城翻開日記本,對著密密麻麻的文字開始布置各部門分工,劉一勇低聲對朱總道:「我就說嘛,白一城不打無準備之仗。」
白一城把工作安排了下去。各部門經理都在無聲的反抗,因為工作量確實太大了!
行政部負責牌照的激活,還有閒置職場的續租裝修等工作。培訓部負責銷售經理的招聘和集訓工作......
其中,工作量最大的是客戶服務部,魏國紅需要把營業廳櫃面人員調配支援到縣域營業廳,這為日常工作增加了許多壓力。
會議結束了,可魏國紅的怒氣還在。
「白經理,你這樣安排,客服部的工作會很被動,很多營業廳面臨一人肩負多崗的局面。」
白一城微微一笑:「剛才我已經說過了,這次年終衝刺是全體員工的年終獎保衛戰,每個部門都要付出。」
魏國紅資歷老,說話毫不客氣,一副潑婦罵街的架勢,問道:「白經理,剛剛舉辦的愛滿金秋活動是不是對客服部有什麼意見?有意見可以提,何必用這種手段報復!」
白一城道:「愛滿金秋活動市場部已經獨立承辦,並沒有麻煩客服部。這次種子計劃是公司衝刺年底任務的關鍵行動,還希望魏經理以大局為重。」
白一城轉身走了,沒必要交流下去,因為不是一路人。
這梁子,算是結上了。
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