職場人生之千變萬化 第四十八章 不知對錯的上司以及夢荷升職

    蘇水微雖然平時幫蘇瑄管理公司，直到今天才發現管理整個公司是多麼累的事。

    而另一邊，王嬌倒是會自作主張。

    「小栗，這份合同列印好放進我的辦公室。」

    「好的，王總管。」

    而夢荷得知這次和公司合作的公司老闆人品不好，三觀不正。

    「王總管，我們公司為什麼要和壓榨勞動力的公司合作？」

    「林夢荷，請你注意你的態度。」

    「王總管，一個人人品不好，三觀不正那麼誰願意和他來往。」

    「林夢荷，只要這次合作能讓我們公司獲取利益，我管他什麼人品！」

    兩人的吵架吸引了蘇氏很多職員的圍觀。

    「王總管，最近蔡氏的倒閉已經警於世人，只有老闆人品好三觀正公司才有正確的未來。」

    「林夢荷，你只是一個小組組長，這裡沒有你說話的地方。」

    「是，我只是一個小組組長，但是我知道什麼該做什麼不該做。」

    對此，有些職員把此事告知了蘇水微。

    聽到這裡夢荷既氣憤又很委屈。

    其他職員更意想不到王嬌為人居然是這個樣子。

    過了一會兒，蘇水微趕來。

    「王嬌，請問是誰給你這麼大的權力自作主張？」

    「蘇總代，這是個可以讓公司獲取利益的方案。」

    「所以王嬌你的眼裡就只有金錢？」

    「蘇總代，開創公司不就是為了掙錢？」

    「是，不可否認，開創公司的確是為了賺取金錢但我們蘇氏不屑於與人品不好的公司合作。」

    此話一出，霸氣十足。

    有些職員佩服不已。

    王嬌頓時啞口無言。

    「夢荷，由於你的這次表現，我想讓你做鄧總管的助理。」

    「蘇總代，這——不太好吧～畢竟我不擅長。」

    「沒事，會有人教你，至於王嬌從今日起就不用來蘇氏了。」

    眾人回到各自的工作崗位，而王嬌管理的兩個部門落到了鄭總管和鄧總管身上。

    夢荷所在的部門歸鄧總管管理，另外一個部門則是鄭總管管理。

    一個集團並不是財力雄厚，員工能力出眾就足夠。

    一個人的品行和三觀也至關重要。

    夢荷在日記里寫下這兩句話。

    夢荷再一次的升職轟動了整個公司。

    「哇～就因為說了幾句話就升了職，這也太幸福了吧～」

    「你們說夢荷和蘇總是什麼關係啊～好像很賞識夢荷耶～」

    「你別亂講，只是單純的上下屬關係。」

    夢荷的再次升職，曉立也為夢荷開心。

    曉立一直以來在公司的表現不錯，如今也升為了小組組長。

    夢荷也同樣為曉立開心，畢竟兩人是朋友關係。

    一番職員的討論過後是安靜的工作。

    另一邊，泉溪這邊。

    「少爺，林小姐又升職了。」

    「是嗎？那真是太好了。」泉溪微笑著說。

    外面又下起了雨。

    接下來還會發生什麼？

    時間總是過得很快。

    轉眼間到了周末。

    大家都在吃喝玩樂。

    而蘇氏卻並不一定太平。

    這個周末幾個職員在公司加班。

    夢荷升職過後蘇氏還會發生什麼？周末的蘇氏會發生什麼？每個人都會選擇正道嗎？讓我們敬請期待！