霍不凡寧雪晴 484.轉變

    測試廣告1    到了第四個月的時候,新希望的原材料再次漲價百分之三十。一筆閣 www.yibige.com

    之前百分之九十的時候,眾多廠商還可以自我安慰,起碼還留百分之十,沒算真的翻倍。可是現在百分之一百二的價格,讓他們直接罵娘。

    光是買原材料的價格,就比直接從新希望的淘寶店買成品還要貴,這讓人怎麼玩?

    他們懶得跟新希望較勁,直接找到霍家,要求增加補貼,最少補百分之六十。

    霍立群和霍青雲一直忙著讓人起訴新希望的市場壟斷,目前調查才剛剛進行,他們很想安撫這些廠商,讓他們不要著急。

    可誰聽啊?

    你們霍家和新希望打架,我們只是來搖旗吶喊的,總不能也跟著挨揍吧。

    要麼你們增加補貼,要麼按我們的規矩來。

    廠商的規矩,無非是找更低端的供應商,把質量和成本都降下來,這樣才能不受新希望的桎梏。

    但霍家看的比他們更透徹,自然不願意這樣。

    最後,霍立群和霍青雲只能同意繼續增加補貼。

    他們現在已經是騎虎難下,如果不加補貼,圍剿計劃就要宣告失敗。在霍家發展的歷程中,還從未有過這樣的事情。

    他們不能成為霍家的笑柄,就算心裡再苦,也得咬牙硬撐。

    然而,當第五個月到來的時候,上漲百分之一百五的高價,連這兄弟倆都有點撐不住了。

    倒不是說霍家拿不出這麼多錢來,而是不斷增加補貼的時候,他們已經平白沒了一個億。噺81祌文全文最快んttps:/m.x八1zщ.com/

    他們也看出來了,每個月百分之三十的漲價,已經是常態。除非判決他們停止這樣的非法經營模式,否則的話,不會停止的。

    對霍家來說,一個億不算多,可作為霍青雲和霍立群兄弟倆,卻要思考這樣的日子什麼時候是個頭。

    每個月漲百分之三十,總有一天,他們掏出的補貼會達到一個驚人的數字。

    到那時,收購的成本如何?

    他們不怕新希望到時候獅子大開口,只怕自己幾億十幾億的真金白銀掏出去後,霍不凡還是不賣。

    就算新希望到時候破產又如何?他們最多也只是減肥產業的相關分公司破產,現在很多人都知道新希望與唐氏國際,還有一些大型公司簽署了戰略合作協議。

    這家以減肥起家的公司,似乎正在轉型。

    基礎產業的剝離,也許會讓他們的利潤下降,卻不會讓他們真的死掉。

    到那時,霍家的錢花了,收購卻失敗了,可想而知會被多少人嘲諷。

    考慮到未來的極端情況,霍立群和霍青雲等人在經過縝密的考量後,決定維持原有補貼不變。至於新增加的成本,你們廠商自己承擔。

    霍家不是散財童子,你們想要發財,那就得一塊承擔風險。總不能錢都給你們賺了,讓我們霍家來擔責吧。

    霍立群和霍青雲的回答,讓那些廠商當場就不幹了。

    很多人掉頭就走,直接去找低端的供應商開始供貨。

    既然你們霍家不願意增加補貼,那就別怪我們不聽話。

    還有些規模已經相對大一些的,不捨得這個市場,更不敢得罪霍家,只能無奈的回去硬撐。

    好在之前幾個月賺的利潤很高,現在虧點他們還能撐得住。

    當第六個月到來的時候,又一次百分之三十的上漲,對此,很多人都見怪不怪了。

    前五個月的利潤,霍不凡拿出一半左右繼續收購原材料,保證材料商那裡不會有太多囤貨。

    但這個月開始,很多廠商的貨,都改用廉價材料製作而成的了。

    就目前來看,銷量和之前沒什麼區別。

    由於材料的成本大幅下降,一邊還拿著霍家的補貼,讓他們的利潤空間相當可觀。


    很多人看到這種情況,也非常的心動,新希望那邊一把漲價的消息拋出來,立刻就有更多的人轉而去找廉價供應商了。

    所以第六個月,新希望的入賬少了一半左右。

    不過即便如此,六個月的時間,他們也入賬差不多十個億。

    十個億的現金流,讓簡思思的財務壓力幾乎完全可以忽略。

    而霍不凡和寧雪晴也在這個時候召開了全員大會,宣布凡是還在新希望繼續工作的人,人均獎勵十萬元。換算下來,就是一個月一萬六左右。

    新希望目前的員工,經過大半年的篩選,淘汰,現在剩下的大概有六七百人。

    一個人十萬,七百人就是七千萬!

    如此大手筆,讓員工們瘋狂高呼新希望三個字。

    這大半年裡,他們過的實在太憋屈了。

    往日的親朋好友,凡是知道他們在新希望工作的,都在冷嘲熱諷,勸說他們離開。

    許多人都離開了,找了一份看起來更好的工作,甚至有人薪資最高翻了五倍以上!

    但留下來的人,都在憋著一口氣。

    他們要向所有人證明,自己的選擇沒有錯!

    十億進賬,人均十萬的獎金!

    這一切,都讓他們喜極而泣。

    自己沒有在公司最困難的時候選擇拋棄,公司也在曙光即將來臨的時候給予了他們新的希望。

    這就是新希望,一個永遠不會失敗的地方。網首發

    七千萬的獎金被取了出來,堆成了山,應邀而來的媒體,見證了這令人驚訝的一幕。

    數百名員工,每人拿了十萬塊的獎金,他們臉上興奮的笑容,清晰可見。

    寧雪晴作為公司總經理,親自負責獎金的發放。

    每一個人上前的時候,都會得到她一句感謝的話語。

    感謝你們沒有放棄,感謝你們始終堅持,感謝你們與公司共同成長!

    話語雖然簡單,卻讓人感動萬分。

    這就是他們最需要的!

    到了第七個月,依然還是漲價百分之三十,更多的廠商選擇廉價材料。還在堅守的廠商,已經不多。

    但在這個月,那些轉移陣地的廠商開始有負面消息爆出。

    很多顧客在購買產品後發現,效果似乎比以前減弱了很多。包括健身器械也是一樣,剛買回去的新產品,沒過幾周就開始上鏽,甚至有的缺斤短兩。

    他們去找售後的時候,得到的回覆也很敷衍。

    「我們的產品一直都是這樣的質量,沒有任何的變化,您可以再購買幾次嘗試一下。」

    至於健身器械質量太次的問題,也是一樣,廠商根本沒有承擔責任的覺悟,把所有的問題,都歸結到了消費者身上。

    可能你放置產品的地方有水氣,或者使用不當,在要不然,你就是拿了劣質產品來詐騙。

    這些回復,把那些顧客氣的夠嗆,他們直接跑去新希望的官網下罵街,要求新希望給一個說法。

    當公關部把這些情況匯報上來的時候,寧雪晴也把早已經擬好的稿件,通過各路媒體發布出去。

    「我們新希望一直堅持高標準,嚴要求,所有質量不夠的產品,絕對不可能流出廠房之外!現在市面上充斥各類仿製新希望的產品,請各位消費者務必提高警惕,辨別真假。」

    在公告的下方,還附有新希望產品與劣質廠商仿品的對比圖,通過特殊加工而成的防偽標誌,可以輕鬆辨認真假。

    顧客們回家把東西找出來一看,才發現自己買的根本沒有防偽標誌。

    廠商反應也很快,根據正品進行了防偽標誌的偽造。

    他們對此沒有任何心虛的想法,更不覺得會有什麼麻煩。因為之前幾個月,所有人都是仿製新希望的,甚至無數人打著新希望的旗號來賣東西,可新希望卻始終沒有任何動靜,就像根本不知道這件事一樣。測試廣告2



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