形成小隊以後只是方便他的授課。
現在需要一個基礎的選拔,一個小隊的人數,他的預估在八人左右。
楊天龍拿到詳細的選拔人數以後皺緊了眉頭皺會不會有些太嚴苛了?205人,最後只要24人?「秦教官,這樣做會不會有些不妥?後續我們對臥底的要求也會越來越多,主要是在人數方面,因為需要他們進入的環境也很嚴苛,所以我肯定是覺得人數越多越好,這樣的選拔會不會太高了。
」「因為我需要培訓出來的人是能夠應對任何突發情況,我並不是以很多特戰隊員的要求去要求他們,而是我培訓的本身就是精英,他們完成任務不是靠數量,而是靠質量。
」這樣一說倒是讓楊天龍覺得有些不好意思,感覺他沒有考慮周全,這樣說的確實太對了,如果全部感覺以數量為主的話,那還不如不培訓。
而且秦淵的意思也很明確,他之所以小隊文人選,雖然在這些人當中只能挑選出24個人,但是24個人為主。
接下來這24個人又可以對其他人進行授課,他會組成一個特訓小隊。
後續這些特訓小隊的成員也可以對他們進行授課,這樣就會源源不斷的有成員。
「好的,秦教官,那一切就以你的標準來,按照我們之前發布的通知時間,明天早上就開始準時集合,只是這個培訓的地點你看一下,我拿出了三個地點,你選一下。
」楊天龍已經一切都按照秦淵的標準來,他接過文件夾看了看,這一些選拔地點都是在幾個特戰大隊內部,對於他而言,選拔的地點在哪裡都可以,他的腦海裡面已經有了個基本的想法。
本身這些東西都是由楊天龍負責,雖然他是特戰大隊的隊長,但是他們這個特戰大隊所進行對接的都是和一些臥底人員進行對接。
他們的任務也比較特殊,講究的就是配合,這些年他看到了不少臥底的犧牲,還有不少任務的失敗,真的會感覺到非常的惋惜,所以他真的希望秦淵能夠訓練出一支獨立完整的小隊,這樣也能夠提高他們任務的成功率,減少人員的傷亡。
而且他本身帶有的系統統也有這樣嚴苛的標準,有內部的教學,主要就是對臥底成員的教化,一切都是有標準的,他們該上什麼課程,該進行什麼樣的訓練,他全部都一清二楚。
這邊楊天龍正在興沖沖的準備,一個人卻直接推開他辦公室的大門,而且看上去非常生氣,他抬起頭就發現是第三支隊的支隊長張磊。
來的人火氣很大,剛剛推門進來就直接開門見山的說:「我說楊隊長,你們這是在搞什麼?當初你們說要進行選拔的時候,我都是積極配合,現在給我說只要24個人,這不是玩我嗎?」這個選拔條件確實是有些嚴苛了,而且還要把新老成員全部放在一起,這讓很多老成員覺得非常沒有面子。