仕者生存 第二百七十章悟性比能力更重要
任職宣布程序不到十一點就結束了。
從李曉禾本意來講，特別想在鄉里住一晚，與大家多聊聊。他並非想聊離別類的話題，更非想聽人們的感謝話語，就是想和大家聊聊，聊雙勝鄉，聊工作。他總覺得自己在這裡的使命沒有完成，對許多工作還割捨不下，他想有所交待，權當是再盡一份雙勝人的義務。
不但李曉禾想留下，其實張全、周良等人更想和老鄉長多待一待。正是因為雙勝鄉來了李鄉長，鄉里整個面貌才發生了變化，也才變得充滿勃勃生機。同樣，也是因為李鄉長的到來，這些人的命運軌跡才發生了改變。
上次老鄉長到省里培訓學習的時候，也根本沒想到這次的事情，正等著回來好好交流呢，結果見面即要成為分別，人們怎不留戀？怎不想著一訴衷腸？
這次職務發生變化的四人中，如果不是遇到李曉禾，他們肯定不會有這樣的際遇，最起碼不會這麼快。尤其周良就是黨政辦主任退休的命，張全要想做鄉長，起碼得再經過兩、三個階段，最快也得五、六年吧。葛樹軍、秦明生的進步，何嘗不是來自於李曉禾帶來的變化，何嘗不是因為李曉禾的推薦？雖然老鄉長沒有說明，但這些人都心知肚明，這次職務變動一定是老鄉長的舉薦之功，否則好事不會輪到自己的。
但是因為肖海洋的出現，李曉禾卻不得不離開了。肖海洋已經就任雙勝鄉書記，而且當天就留在了鄉里，會議結束時已經做起了東道主，已經在盛情邀請李主任了。
在這種情形下，還怎麼把酒言歡，還如何秉燭夜談？還能談的好嗎？那樣豈不是給這些老部下找麻煩，豈不相當於變相給他們上眼藥？
凡此種種，李曉禾不顧眾人的挽留，會後便開始交接，午飯後又利用中午時光繼續進行。兩點多，在馮樹利午休醒來的時候，李曉禾已經完成了全部交接。毅然和馮副部長趁車，回了思源縣，到了思源縣委辦公室。
……
回到思源縣委的時候，還不到下午五點鐘，李曉禾直接去了冷書記辦公室。
看到李曉禾進屋，冷若雪有些驚訝：「李主任，都交接利索啦？」
李曉禾來在辦公桌前：「書記，全都交接利索了。在昨天知曉離任消息後，我就在家裡把需要交接事項都羅列出來，做成了電子文檔。今天到鄉里後，又進行了核對、校正，列印出文字版。有了這些列印的交接材料，交接就順當多了。還有一點就是，黨委工作我接觸的少，需要交接的也少。而鄉政府的工作內容，好多張全也都了解，尤其月或年度報表中多有反映，交接也就很順利。」
「李主任，聽你這麼一說，還真值得佩服，竟然把那麼多工作全都裝在腦子裡，真是不容易。」冷若雪肯定了李曉禾的做法。
「其實主要是平時一直接觸，自然就映到腦子裡了。」說到這裡，李曉禾話題一轉，「書記，謝謝您對我工作的支持，謝謝對雙勝鄉老人兒的使用！大家都非常感激，也托我向您表達謝意。」
冷若雪擺了擺手：「不必感激我，是我應該感激大家的付出。對他們的使用，雖然是由你提供的詳情，但我已經做過相關了解，是覺得他們都能勝任，也有資格晉級，我是從工作角度考慮，而非因他們是你的得力屬下。當然了，他們是否還能繼續勝任，尤其張全的管理能力是否如他先前表現出的素質一致，那就只能靜待時間證明了。我可告訴你，你推薦的人必須能夠勝任和履職，否則我拿你是問。」
李曉禾鄭重的說：「書記，您放心，只要我做過的事絕對負責。」
冷若雪一楞，臉色無來由的紅了一下，然後又說：「只希望他們別讓我失望。」
注意到了對方神情變化，也意識到剛才的話容易產生歧義，李曉禾便換了話題：「書記，我第一次接觸黨辦工作，還請書記多多指教、幫助。」
「你做過政府辦主任，那就是政府大管家，肯定有許多感悟，還是你先談談吧。」冷若雪又把球踢了回去，「到近前說，坐下說。」
「好的，那我就匯報一下。只是我思考的比較短暫，也加之工作經歷所限，肯定有不足或錯誤之處，還請書記指正。」做過說明後，李曉禾來在辦公桌對面，坐在椅子上，講說起來，「我覺得無論是黨辦主任也好，還是政府辦主任也罷，有幾點是必須記牢和執行的：一、維護一個核心。政治上可靠是秘書人員的最基本素質，無論是縣委辦主任，還是普通秘書，都必須具備。作為縣委辦主任，必須要維護縣委書記核心地位，必須要維護好縣委工作大局。
二、發揮好防火牆作用。由於工作性質決定，縣委辦主任經常在書記身邊，也與縣委常委多有接觸。這就不可避免聽見別人聽不到的，看到別人看不見的，尤其也會見證或經歷一些重要事項，聽到諸如人事安排類的敏感話題。對於這些內容，不該說的堅決不說，未得到書記許可的堅決不講、不做，要做到『聽在耳里，爛在心中』。但是若獲知對書記或縣委不利的信息，必須要第一時間向書記匯報。
三、做好調解員。縣委辦上對領導負責，下向部門傳達精神、收集意見，中間還和政府、人大、政協等機關有交叉接觸，往往還要和上級或平行縣黨委辦發生聯繫。在某種程度上，起著承上啟下、內外聯絡、多方協調的作用。這就需要具有大局意識，一切為了工作，儘量做好各方協調，但前提還是維護書記和縣委權威……」
在對方講說時，冷若雪聽的非常認真，表情也時有變換，可見已經融入這些內容里了。
李曉禾大的項目講了八條，又對一些項目進行了擴展，整個講述過程大約半個小時左右。
聽到對方講完，冷若雪沒有說話，而是沉思起來。
過了足有七、八分鐘，冷若雪才說：「我現在不對你的講說做點評，只是要提醒幾點：一、黨委和政府工作性質不同，工作方式也有區別；二、在需要處理的眾多關係中，正確處理好與政府的關係尤為重要；三、自悟，先進入角色，找准『縣委大管家'定位。」
「書記，是不我剛才講說的不妥，還是有什麼錯誤的地方？」李曉禾很擔心。
「不。」冷若雪擺擺手，「我現在沒有評說，是不願限制你的自悟與發揮，好多事情講說與操作會有差別，重要的是結果如何。有的可能殊途同歸，也有的卻是『失之毫釐，謬之千里』，還是要看實際效果。悟吧，我相信你的悟性和能力，悟性往往比能力還重要。」
……
本來想向冷書記取經，本來想搞清一些事情，但最終李曉禾也沒弄明白。
帶著這樣的疑惑和糊塗，李曉禾離開了書記辦公室，繼續想著這些事情。直到晚上躺在床上，還在想著。
李曉禾一直想弄清楚何人幫忙的事。他這倒不是想找到那個人，更不是想著如何沾那個人的光。從現在的情形來看，只要想讓自己沾光，對方自會出手，比如這次上黨校，比如出任縣委辦主任。他主要就是想知道「鹽從哪咸，醋打哪酸，以後也好根據情況，在工作中進行規避或保留。
從近期的一些事項中，李曉禾還看出，自己上黨校的事，冷書記肯定起了作用，但又不止是冷書記。儘管很想弄清楚這件事情，但他必須在任何事項上都要擺正位置，都要體現一名合格黨辦主任的素質，也許這就是冷書記的考驗方式之一。
即使暫時弄不清楚，但冷書記無疑是自己的貴人，為貴人服好務，為其分憂解難，是自己義不容辭的責任。或許該到揭開謎底的時候，冷書記自會講的。但這個時刻顯然不是等出來的，而是做出來的，只到能講的那一刻。
李曉禾其實也想弄明白，肖海洋為何能出任雙勝鄉書記，究竟是平衡關系所致，還是另有什麼隱情？自己究竟要在此間做些什麼，又需要向張全、周良等人暗示什麼？但自始至終，冷書記都未提到肖海洋出任書記的事，李曉禾即使再想知曉，卻也不能打聽。但心中的那份疑惑還在，甚或更為疑慮了。
拋開這兩個問題，李曉禾又想到了冷書記白天說的一些話。悟性比能力重要，這是經過好多人、好多事證實的結論，李曉禾也很認可這個觀點。但是如果放在縣委辦主任工作中，不知又會有何不同？
冷書記讓自己去悟，究竟是泛泛之說，還是特有所指，究竟讓自己悟出什麼呢？
下午向書記請教，不但沒有得到想要答案，反而更糊塗了一些，李曉禾腦中依舊還在接連迴響著那兩個字：悟性，悟性！
