傳奇浪潮十八年 第六百二十七章：長久之計

    最終《小魔仙》的最新在線人數通過韓國悅道官方公布出來了，並不是媒體猜測的四萬人上下，而是大家都沒想到的一個數字：四萬八千人。這不僅令行業震驚，其實蘇清越本人也大為驚訝。

    因為根據他掌握的數據，這個成績已經遠超同期公測的遊戲，更是比《逆光》多出不少。這還只是初期，實際上由於官方還有一系列後續活動展開，《小魔仙》的在線人數還會穩步上升。

    gamecity甚至發出這樣的聲音：「《小魔仙》的上限在哪裡？」

    還有業內人士稱：「強勁的大韓遊戲行業，敲響警鐘……」

    有玩家在下面回應：「據說，實際上韓國團隊參與了大量的前期工作。」

    網際網路區別於傳統時代，面具背後的人們面對懷疑和爭議，會更加肆無忌憚地表達自己的好奇。

    當然，這種好奇又會加速在線人數的增長。

    還不只是如此，國內業界也發出驚呼，有人在業界論壇評論：「沒想到蘇清越創造的歷史如此恐怖，這的確出乎我們的意料。」

    當然還是有人提出質疑，評價道：「雖然產品本身成功了，但布局呢？一款產品的成功，不能說明韓國悅道一定成功。真正的功力還是要看布局，布局決定了悅道的未來。」

    面對這種評論，有人批判說，這就是典型的吃不到葡萄就說葡萄酸。

    可蘇清越卻覺得他說得很對。

    如果悅道著眼小利，這種說法無疑是不對的。但是如果悅道的未來謀求之大，那麼這種提法值得思考。如何擺脫項目化特徵明顯的行業通病，布局是必要的，也是國際大廠的經驗和教訓。

    隨後，韓國悅道發布了戰略調整，他們向韓國的業界宣布：「韓國悅道將在本地建立研發中心，並將接手《小魔仙》後期的研發。」又解釋：「悅道會形成國內與國外團隊的互相競爭，交流與分享。更歡迎更多的韓國年輕人，加入韓國悅道。」

    一時間業界議論紛紛。

    gamecity發表了評論員文章，評論這個戰略舉措，認為悅道已經簡單從一款產品的成功，變成了戰略布局的成功。這說明這家華夏遊戲企業的野心絕不是一款產品，而是整個公司的成功。

    gmaetv更是以新聞片的形式，展示了悅道的發家史。指出蘇清越在短短几年的高速擴張，有賴於他對整個行業的敏感度與理解。最後總結道：看來悅道絕不滿足於一款產品，他們有可能是一家跨國網際網路企業。

    對於這些評價，蘇清越還是很在乎的。

    因為這關乎招聘的順利與否，昨天卞雅雯還和他說，自從發了這個新聞，他們收到的簡歷質量直線上升。越來越多有想法的年輕人希望加入悅道，加入韓國悅道的研發中來。

    蘇清越對此非常高興。

    此時他看著窗外，漢江兩岸聚滿了各式各樣的遊戲公司，而這一切終於有了自己的一席之地。

    他想著，陳尹正在外敲門，蘇清越招手，後者走進來坐在他對面，說道：「會長，有個事我覺得必須要和您說。」

    「你說。」蘇清越點頭。

    「李煥斗通過幾個方面找到我，希望能通過我，再和您溝通一下。」他說：「他希望在您有時間的時候，能請你喝個茶。大家聊聊，一個是解除誤會，再一個希望雙方在未來能有所合作。」

    他如此說，蘇清越並不驚訝。

    畢竟韓國悅道如今已經有眾多合作者，而且風頭正勁，又有戰略布局，很顯然是在韓國立住腳了。而李煥斗因為封殺事件，受到董事會的批評，同時《逆光》最近的成績也有所影響，顯然是有了很大的壓力。

    想到這裡，他笑了一下，剛要說話。

    陳尹正卻又趕在前面說道：「會長，我認為您應該見。畢竟華夏有一句俗語，瘦死的駱駝比馬大，nicesoft還是業界第一。」他如此說，蘇清越笑了，沒想到在自己努力學韓語的同時，大家也在學漢語。這時陳尹正再道：「我們需要這樣的合作者，這也是對業界展示我們成功的一面。」

    「可以，沒問題。」沒用他再多解釋，蘇清越笑著點頭，答應了。

    畢竟自己是來經商做生意的，不是來結仇的，更何況冤家宜解不宜結。不過下一刻，他又道：「但是鑑於我們和李煥斗之前的分歧，所以你還需要了解幾個情況，確認了再見也來得及。」

    「您說。」

    「很簡單，他們合作的具體想法和誠意，這必須提前說清楚。」蘇清越回。

    陳尹正這個時候點頭。

    他們說著話，卞雅雯敲了敲蘇清越的門走進來，微笑著用中文說道：「蘇總，車子到了。」她說，蘇清越點點頭。卞雅雯又和陳尹正說了幾句話，陳尹正一直在笑，然後和蘇清越說道：「會長，老實說，為您工作，我很開心。」

    「能和大家一起工作，我也很開心。」蘇清越笑著說。

    今晚他們準備去首爾著名的日式料理店soosa。

    之前蘇清越還不太明白為什麼去吃自助，後來是卞雅雯解釋，蘇清越才知道。這間料理店很高級，也很貴，很多員工平時是捨不得吃的。明白了這些，蘇清越隨即讓卞雅雯包下了整間店鋪。

    和陳尹正說著話，往外走，發現大廳里的員工都已經躍躍欲試了。

    有些員工主動和蘇清越打招呼，笑著說道：「會長，能讓我們去這個地方吃飯，簡直太好了。今天，我們一定要把您花的錢吃回來。」

    聽大家說，蘇清越笑起來。

    崔承佑和蘇清越感慨道：「其實會長，您對員工的態度，也是我們的一個競爭力。因為一般韓國會長，總喜歡繃著臉。階層劃分得非常明顯，大家表面服從，可其實是疏離的。」

    他說，蘇清越點頭。

    這段日子他也發現這個問題了。

    他們聊著天，走下樓。soosa距離單位很近，坐上車還沒半個小時就到了。

    下了車，還沒進餐廳便看到一塊擺好的展板上，是《小魔仙》的圖片，上面寫著：48000。接著聽到餐廳里傳出來《小魔仙》的主題曲。

    蘇清越和大家有說有笑走進去，很快落了座。

    熱鬧了半晌，主持人宣布慶功酒會正式開始，首先便是蘇清越上台講話。

    拿著麥克風，看著台下的員工，想起他們剛到韓國準備開展工作時的場景，蘇清越這個時候說道：「首先感謝諸君為了《小魔仙》的成功所付諸的努力。我在這裡話不多說，研發中心的事你們也知道了，我只說兩條。」

    他說，眾人聽著。

    蘇清越道：「第一，公司全員工資增長百分之十五；第二，獎金的問題，除了公司承諾的之外，我將拿出董事會獎勵我個人的1.7億韓元作為獎金，發給團隊…」

    他說完，崔承佑翻譯。

    隨即，整個現場掌聲雷動。