測試廣告1這個聲音讓李愷感覺渾身又酥又麻,不禁打了個哆嗦,回頭看去,是一個長相有些妖艷的女生。道友閣 www.daoyouge.com
范瑤,初三三班的復讀生,勉強算是認識,開學那天李愷去三班「打輔助」時見過,只說了一句話,「請收好你的新課本」。
范瑤的父母是棉紡廠的,在棉紡廠子弟學校上初中時就很出名,因為她「早戀」,據說初二和初三兩年裡,她換了五個「男朋友」。她的學習成績如同過山車,發揮好的時候在年級上游,發揮差的時候在年級下游,很少在中游徘徊。中考時就發揮差了,考的一塌糊塗,被父母送到機械廠學校復讀。
前世這個范瑤在機械廠學校更加有名,因為初三下學期剛開學,也就是1991年過完春節後不久,她就被開除了,原因是懷孕了。
不到十七歲的未成年學生懷孕,無論主動還是被動,只能被開除。「肇事者」開始說是三班的班長,後來又說是一個社會上的小混混,再後來就沒有後來了,事情的後續李愷沒有關注,總之再沒聽到過這個人的任何消息。
「肇事者」應該不是三班的班長,因為他沒有受到處罰,不過他再次參加中考依舊沒有取得理想的成績,甚至比上一次更差。
「你好,范瑤同學。」李愷微笑著和她打招呼。
「哎呦,大班長還記得我名字呢。」范瑤說著就把身體膩乎上來。
一股濃烈的味道撲鼻而來,不好聞,倒也不算難聞,好像爽身粉加摸臉油的味道。
「不好意思,我對你身上的香味兒有點兒過敏。」李愷不由得躲開了兩步。
「哦,那我下次換一種香味的。」范瑤識趣的停住腳步,和李愷保持在半米多的距離。
「那倒不用,你自己喜歡就好,只要別靠太近。你有事兒?」
「沒事兒就不能找你這個大班長啦。」范瑤盯著李愷,眼睛「勾魂攝魄」般眨呀眨的。
平心而論,范瑤長得不難看,雖然比不過年級里的「七仙女」,但她有一種成熟的韻味,在這個時代還是很吸引人的。
可惜李愷對這種女生「免疫」,前世里這種女生都爛大街了,化著濃艷的妝,穿著露腰透胸的衣服,一嘴的「綠茶」味兒。這種女生隨處可見,後來在逗音上更是遍地開花,早已經審美疲勞了。
「沒事兒趕緊回家吧,我也要回家了,再見。」
「有事兒有事兒,」范瑤說著就要抓李愷的胳膊,「你送我回家唄,我今天沒騎車,我家離這裡可遠了,天都要黑了,我一個女孩兒自己走回家害怕。」
李愷閃身躲過范瑤的「魔爪」,很嚴肅的說道:「范瑤同學,這裡距離棉紡廠宿舍只有不到兩千米,爬回去也用不了半小時,而且這個季節太陽落山要到六點多。」李愷抬手看了看碗上的手錶,「現在是四點五十七分。」
李愷說著把肩頭的書包向上顛了顛,「慢走,不送。」然後徑直回了家。
看著李愷越走越遠,范瑤跺了跺腳,氣惱的說道:「假正經,等著瞧。」
見李愷沒有回頭的意思,范瑤只好轉身回了學校的車棚,打開自行車騎上回了家。
到了便民店,李愷先在「員工宿舍」裡帶著常大龍和苑鐵柱完成作業。只上了兩天課,能有多少作業,三下五除二就完成了。
李愷也不想給倆人出習題,讓他倆再樂呵幾天吧。
於是三個人都坐在凳子上發傻,等著被叫吃飯。
「苑奶奶,我要打一斤醋。」
「小娜娜啊,晚上吃餃子嗎?」
「是啊,是啊,您怎麼知道的?」
「亂猜的。」苑鐵柱的奶奶接過瓶子,開始給她裝醋。
「苑奶奶真厲害,亂猜都能猜中。」喬娜給出一記彩虹屁,然後走進「員工宿舍」。
「班長,你是不是和三班的『小破鞋』勾搭上了。你別想狡辯,『李頭領』剛才都看到了。」喬娜一進屋就開始質問李愷。
「胡說什麼呢,小姑娘家家的,說話這麼難聽,什麼『大破鞋』『小破鞋』的,讓你媽聽見小心你的屁股。」
「哦,那你剛才是不是和三班的那誰說話來著。」喬娜湊到李愷身旁。
「你是說范瑤吧,是啊。」
「那你們說什麼了。」
「能說什麼,就幾句廢話,我見她沒正事兒回來了。」
「那你以後不許理她,她不是個好女孩兒。」
「好好好,我以後絕對不主動理她,你放心吧。」
「說話算話?」
「絕對算話。」
「嗯,」喬娜滿意了,「我們家晚上吃餃子,鮁魚餡的,你想吃嗎?」
「我就不去了,姥姥已經做上我的飯了,我去你家吃,這裡的飯就剩下了,姥姥要心疼的。」
苑鐵柱的奶奶和姥姥,李愷也隨著叫。
「切,不去拉倒,饞死你。」喬娜說著出了屋子,「苑奶奶,我的醋打好了嗎?」
「打好了。」
「給您錢,謝謝奶奶,奶奶再見。」
「嗯,小娜娜再見,擦黑了,路上走慢點兒,不要跑。真是個懂禮貌的孩子。」
屋裡苑鐵柱和常大龍「嗤嗤」的笑,被李愷一個眼神給幹掉了。
晚上回到家,韓澤奇打來電話,和李愷交流了最近收購工作的進度,結果第一件事兩人就產生了分歧。
收購計劃,需要收購的都是小廠子,類似安城塑料廠這種規模的,一個城市兩到三家。改開後管理不善,產品落後,質量低劣等原因被踢出市場的小型國營廠很多,小型集體廠和街道廠更多,政府急於甩開包袱,價格低到難以想像,所以收購這件事本身沒有困難。
但是被收購工廠的職工接收安排上有難度。這種規模的工廠多的大幾十人,少的也就三四十人。因為超市項目暫時還不啟動,只做準備工作,那這些人接收過來單純就是養著。
韓澤奇說這些人每個月不僅要支付工資,而且他們無事可做還容易出亂子。這些人在國營工廠呆慣了,免不了就醫療、養老問題糾纏,著也是非常麻煩的事情,在第一批收購的工廠里已經發生了。
由於超市項目攤子鋪的大,現在根本沒有足夠的人員分派到各個城市,對這些人進行監管,一旦這些人出了問題,責任全在公司,可能會造成很大的後患。
而且這些人並不是都困難,原廠已經很久沒發工資了,他們中大部分人都有別的事情做,有的是辦了「停薪留職」,有的乾脆就直接不在了。
所以他建議在收購上多支付一些費用,將這些人「讓」給政府負責,徹底甩開這個包袱,輕裝上陣。
李愷原想著盡最大可能保留這些人員,因為他知道一個人如果沒有了工作,失去收入,對家庭造成的傷害會有多大。自己家前世就是那樣,父親只有極低的一點「補助」,還要支付不小的醫療費用;母親一個人支撐著家,還要供自己上學。
韓澤奇則認為商場上不能意氣用事,利益是最重要的,將來企業運轉起來,肯定要用人,還可以把他們召進來。
李愷想了想,也只能同意,但是提出一旦超市項目啟動,要優先錄用這些人。
求同存異,兩人算是達成了共識,開始商量其他事情。測試廣告2