入仕 第一千零五十一章為趙子韜站台
第二天晚上7點30分，可以容納數百人的市公安局禮堂座無虛席。坐在下面的政法幹部們都在小聲地交頭接耳，議論紛紛。老百姓常說政府幹部的主要工作就是開會，可以說這樣的場面對下面這些政法幹部來說實在是太司空見慣了。
但是今天他們明顯感覺到有些不同，以前開會都是參會人員先到場，領導們都要等人到齊了最後才入座，但今天他們進場後居然發現禮堂內的第一排寫著銘牌的位置領導們都已經落座了，而且坐在正中央的居然是市委書記段昱，他左右兩邊分別是政法委書記周正強和新任紀委書記劉建偉，平時在這裡開會都是坐中央的羅鐵軍則坐在了最左側的位置，四位市委常委到場，可見這次會議的規格有多超常了。
但這些還不是最讓他們吃驚的，最讓他們吃驚的是坐在最右側的居然是趙子韜，能夠和四大常委坐在一起，這是何等的殊榮，這就難怪他們會如此吃驚了。
所以哪怕明知領導坐在前面不好講小話，下面的幹部還是忍不住交頭接耳起來。
「趙子韜不是被你們羅局長貶到檔案室去坐冷板凳了，怎麼現在都跟市委常委坐一排去了，看來他攀上了市委書記高枝的消息是真的了？……」
「我天，我沒看花眼吧，趙子韜怎麼坐第一排去了？這是要跟你們羅局分庭抗禮的節奏啊？你們市公安局真的要變天了？……」
「你不是說趙子韜這個特別行動隊負責人就是個擺設，在你們局裡根本說不起話，怎麼都坐第一排去了？……」
…………
都說公、檢、法不分家，所以今天來開會的政法幹部們都是相熟的，有的關係還很鐵，說話的大都是檢察院和法院的幹部，在向和他們熟悉的公安局幹部詢問，而公安局的幹部們則大都神色複雜，原本他們聽到趙子韜鹹魚翻身，被任命為掃黑除惡專項行動特別行動隊複雜人的消息還有些不以為然，但現在看這場面也難免心裡泛起小心思了。
坐在最左側的羅鐵軍滿臉鐵青，原本他也對段昱如此重視這次本來是走過場的觀看學習《大清相國》反腐倡廉劇活動有些莫名其妙，但是段昱到場了，他也不敢不來，待到看到段昱居然讓工作人員在第一排給趙子韜安排了位置哪裡還不知道段昱這是專門給趙子韜站台來了，心情自然不會好。
更不用說此時下面那些幹部的議論正往他耳朵里鑽，心裡憋得那團火燒得更旺了，用力一拍桌子，站起來轉身對著身後的幹部們怒吼道：「安靜！像什麼樣子，來菜市場買菜來了？！……」
下面的幹部嚇得噤若寒蟬，本來還嗡嗡作響的禮堂一下子變得鴉雀無聲，倒是坐在正中央的段昱對羅鐵軍擺擺手笑道：「鐵軍同志，也沒必要發這麼大的脾氣嘛，今天也不是什么正式的大會，主要是觀看學習《大清相國》反腐倡廉劇，氣氛活躍點也沒什麼，反正待會還要發動大家討論的嘛……」
羅鐵軍只得黑著臉重新坐了下來，段昱又對旁邊的劉建偉點點頭道：「建偉同志，人都基本到齊了，這次觀看學習《大清相國》反腐倡廉劇是中紀委的要求，你說幾句，我們就開始觀看吧……」
劉建偉話也不多，宣讀了中紀委的文件精神，要求在座的幹部們一定要認真學習觀看，等播放完後還要聯繫實際工作開展討論，說完以後就宣布開始播放《大清相國》。
禮堂里燈暗了下來，大屏幕上開始了播放《大清相國》，應該說這部歷史大劇確實拍得不錯，發人深省，《大清相國》說的是大清朝名臣陳廷敬的故事，反映了一個特定歷史境遇中官場人物的人格、道德和行為的艱難選擇，再現了三百多年前的官場風雲。
康熙王朝名臣輩出，千古傳誦。然而宦海風高，沉浮難料。明珠罷相削權，索額圖身死囹圄，徐乾學去官之後鬱郁早逝，高士奇倍享尊榮卻被斥退回藉。滿朝重臣名宦少有善終，唯獨陳廷敬卻馳騁官場五十多年，歷任工、吏、戶、刑四部尚書，官至文淵閣大學士，乞歸之後仍被召回，最後老死相位。
這不得不說是一個官場奇蹟，陳廷敬從晉身官場之日起，就同後來權傾天下的明珠、索額圖恩怨難斷，又遭遇徐乾學、高士奇等康熙心腹的明爭暗鬥。君王如虎，同僚似狼。陳廷敬如履薄冰半輩子，慢慢悟透官場秘訣，終於建功立業，名垂青史，成為一代名相。
段昱已經不是第一次看《大清相國》了，但還是看得很認真，這部劇給了他很多感悟，回想自己的仕途之路，他何嘗不是像陳廷敬一樣如履薄冰，在官場鬥爭的夾縫中生存，一步步才走到今天的位置。
不過對於這樣的歷史劇在場的幹部們其實是不怎麼感興趣的，只是有市委書記在場，還有三位市委常委壓陣，幹部們當然不敢開小差，一個個眼睛瞪得溜圓，貌似都看得很認真，當然真正看進去而且有所感悟的有多少就只有他們自己知道了。
《大清相國》播放完了，禮堂里的燈重新亮了起來，大屏幕也升了上去，領導們也從第一排換到了主席台就坐，接下來就是學習討論了，說是討論，其實就是指定好發言的幹部拿著早已寫好的觀後感發言稿上去念一念，畢竟這麼多人真要暢所欲言的討論也不現實。
而這些發言稿當然也都是經過文字高手精雕細琢，辭藻華麗的，否則你要一般拿槍的大老粗去寫這些東西不是為難他們，這也是幹部們對這種形式主義的學習活動不怎麼感冒的原因之一。
羅鐵軍此時卻在暗自冷笑，段昱如此興師動眾地搞這麼一次觀看學習《大清相國》反腐倡廉劇，實際上是為趙子韜站台，但效果卻未必好，因為下面的幹部對這樣的活動不感冒，難免就有牴觸情緒，效果能好到哪裡去呢？
