升職寶鑑 第85章火中取栗
雷國慶真的要找林驕陽，他也沒有想到在這個時候出他媽這樣一件狗屎事情。
董石牛在這個時候竟然因為搞女人被人抓了個現行，這算什麼呢？現在搞的雷國慶非常的被動。
你要死就死，為什麼死了還要害人呢？
本來上次大老闆過來，對於注塑這邊非常看好，也表揚了注塑這裡，這對於雷國慶來說，這可是一個政績。
雖然是因為林驕陽表現的好，但不管怎麼樣，自己作為科長，那就是有領導功勞的。
現在年尾了，自己還想憑著這個功勞看能否再往上走走，現在到好，董石牛這混蛋這樣一弄，什麼功勞都沒有了。
劉總一直在會議上強調夜班的紀律問題，現在出了這樣的事情，你要他怎麼和劉總報告，怎麼和製造總監柳毅說呢？
如果不是董石牛要被開除，他都想衝上去打他兩巴掌。
混蛋
你搞女人就搞女人
你搞良家婦女做什麼呢？
難道搞良家婦女真的錢就花的少嗎？
混蛋
雷國慶在聽到這個消息的時候，差一點就要罵娘了。
這傢伙真的害人不淺。
不但害了劉柯，也間接的害了自己。
到是林驕陽，這傢伙運氣到是好，上白班了。
否則的話，他也得受到牽連吧？
不過雷國慶又想想，如果林驕陽上夜班的話，那董石牛還敢偷偷摸摸的跑去泡妞嗎？
如果他沒有去泡妞，那不就沒有這件事情？
這算什麼呢？
算來算去，這算是自己的問題嗎？
自己不該讓這傢伙上白班嗎？
一飲一啄，自有因果。
我－CAO
「小麗，幫我把林驕陽叫過來，我找他有事」
－－－－－－－分割線－－－－－－
而與此同時呢？
在總經理辦公室隔壁的小會議室裡面坐著四個人。
總經理劉滿林，人力資源部部長王霞，製造部總監柳毅，製造一部部長齊登輝。
四下很安靜，完全沒有往日那種歡聲。
劉滿林的臉色很黑。
「我和你們說過多少次了？要注意紀律，特別是晚班的工作紀律，你看看你們是怎麼做的呢？
如果不是人家鬧上門來，我們都還不知道。
你說這算什麼呢？
公司給這麼多工資給我們，我們竟然連員工沒有上班都不知道，你說你們在做什麼？」劉滿林黑著臉說道
三人都低著頭，什麼也不敢說，也不能說。
現在事實擺在面前，誰敢說什麼呢？
解釋就是掩飾。
這個道理他們都懂的。
「王霞，你說下對於這兩名員工的處理方法」劉滿林說道
「按照公司的規定是開除」王霞道
「開除，就這麼簡單的開除了嗎？」劉滿林說道
劉滿林真的有些生氣，這個事情還好控制的及時，家屬來鬧的時間比較早，人員也比較少，控制的也比較及時。
否則真的丟人丟大發了。
但哪怕是這樣，馬上過年了，出了這樣的事情，對於劉滿林來說，那就是一個醜聞，這很容易變成別人嘴巴裡面的攻擊利器。
自己今年剛剛兼併了生活電器，從一個公司變成了一個大公司，從小家電事業部的一個重要的公司，變成了很重要的公司。
從一個重要的人物變成很重要的人物。
但越是這樣，劉滿林就越如履薄冰。
官做大了，職位高了，自然擔當的責任也就越重了。
但對於很多人來說，擔當的責任越大，那相對來說，權力也就越大，可以撈的好處也就越多。
你不要以為沒有這樣的人。
人家首先一想，就會想到這個問題的。
特別是對於一些副職領導來說，他們尤其偏注這一點。
這些人因為沒有實在的權力，而且很多和自己也不太熟，自己很多時候沒有打點也不敢打點他們。
到了關鍵的時候，很有可能這些人會落井下石。
所以自己必須得讓他們沒有話好講。
特別是在現在這樣的大好形勢底下，自己做了這麼大的一個公司的總經理，年底在級別上再往上走走，都很有可能的。
但一旦自己有行差踏錯，很有可能被人給『害』了。
這些人讓自己升遷的本事沒有，但讓自己升不上去的本事卻有。他們隨便說點自己不好的東西，自己想再上一步就有些難了。
所以，你想想，他能不生氣嗎？
王霞頓時不說話了，人都開除了，她還能怎麼辦呢？
難道你以為好似政府一般，派個公安把他抓起來嗎？
開除一個員工已經是最大的懲罰了。
「對於這件事情，除了開除這兩個傢伙之外，還要把這個事情的影響力控制在最小，所有知情的人，全部不得擴散，讓這個事情就這樣算了，就此截止」劉滿林說到這裡的時候停了停。
三人趕忙點頭。
除了齊登輝之外，王霞和柳毅可是劉滿林的心腹，所以根本不用說什麼的，自然會點頭。
他們都是一條線上的人，一榮既榮，一損既損
這個道理他們都懂的。
「另外就是這個事情的再發防止的工作，我不希望再看到同類似的事情再發生。
亂搞男女關係，我們不管。畢竟這是人家的私生活。
但亂搞男女關係，搞到公司來了，我們就一定要管。
一定不能再出現這樣的事情了，一定要做再發防止，加強對夜班的管控。
登輝，現在是你關係的製造一部出了問題，你現在告訴我，你對這個事情有什麼再發防止對策？」劉滿林道
齊登輝頓時一怔，同時滿臉的尷尬。
他算是倒了霉的，自己才來多久呢？
屁股都還沒有坐熱，沒有出什麼品質問題，到出一個這樣的爛事，你想想，他能不鬱悶嗎？
這事情能怪他嗎？
但現在事情出了，他作為部長，管理責任是一定要負的。
所以他唯一能做的事情就是老老實實的承認錯誤，同時看看能否在這個事情中尋求到『好處』
「劉總，對於這件事情，我負有領導責任，在這我先和劉總你說聲對不起，辜負了你的期望。
對於夜班的紀律問題，我之前也思考過，也想提出來並且實施的，現在出了這個事情，我覺得更加需要提出來實施。
出現這個問題，首先的原因是因為我們夜班沒有管理職在，最大的也只是系長，所有在紀律上，多有些鬆懈，沒有一個主導人員。」
齊登輝講到這裡的時候，柳毅的眼神就有些閃爍變化，他算是明白齊登輝這小子想幹什麼了。
這傢伙想借這個機會提拔自己的人了，果然，他剛想到這裡，齊登輝又開始說了。
「對於這個事情的再發防止，首先是要豎一個主導者，也就是晚班的管理者，現在我們製造一部，生產直接的話，鑄造和衝壓都有正副科長的，只有注塑是沒有正副科長的，有副科長的科都沒有出現逃班的現象，所以我的想法是提拔一個副科長，負責管理晚班的紀律管理工作。加強晚班的紀律，接下來就是宣導晚班紀律，作成獎懲制度。。。。。。。」齊登輝說道
柳毅對於齊登輝後面講的話都沒有留意，他只是在想，齊登輝會提誰做這個副科長呢？
在這個時候，可千萬不能讓他插釘子進來。。。。
