南越風雲錄 第53章 ：流民的考驗
流民初入聯盟，各部落對這群無依無靠的外來者充滿懷疑與戒備。一些部落首領甚至在私下抱怨：「這些流民手無寸鐵，不會打獵，不懂戰鬥，留下來就是浪費糧食。」
流民們感受到排斥，雖然疲憊不堪，但依然保持沉默。許多人背負著逃亡的痛苦，心中懷著一絲生存的希望。他們眼看著聯盟戰士在訓練場上揮灑汗水，卻無法參與，只能在遠處小心翼翼地窺探。
項龍與奀妹召開議會時，不少部落首領提出反對接納流民的意見。
「這些流民能做什麼？只會拖累我們！」一位首領直言不諱地說道。
「他們連基本的自保能力都沒有，我們哪有多餘的糧食來養活他們？」另一個首領附和道。
項龍環顧四周，沉聲說道：「流民並不是包袱，而是潛在的力量。只是他們現在尚未找到自己的定位。如果我們能讓他們融入聯盟，勞動力和戰鬥力都會大幅增強。」
他的話並沒有完全消除質疑。奀妹適時補充道：「我們可以制定一套制度，明確他們的職責和權益。既然流民需要生存的機會，那就讓他們通過勞動和訓練來贏得屬於自己的位置。」
為了解決糧食不足的問題，宋清婉設計了一套「勞動積分制」：流民通過參與田地開墾、狩獵輔助、道路修繕等工作獲取積分，這些積分可以用來換取糧食、工具和基本的生活用品。這一制度立即在聯盟中推行開來。
起初，流民們對於勞動積分制持觀望態度。許多人對辛苦勞動能否換來公平待遇心存疑慮。但很快，一批率先參與勞動的流民得到了回報：他們分得了更多的糧食和簡單的武器。
「看，這是真的！」一個年輕的流民興奮地舉著一把簡陋的短矛，對身邊的人說道，「只要我們努力，就能活下去！」
流民們逐漸行動起來，他們開始在田地里勞作，跟隨獵手學習陷阱布置，甚至主動參與了部分簡單的防禦工事建設。
為了激勵更多流民參與，奀妹親自帶領一批訓練有素的戰士為他們示範勞動技巧。她指著一片荒地說道：「這塊地如果種上旱稻，不出三個月就能收成。你們必須學會如何耕作、施肥和澆灌。你們的生存不靠施捨，而是靠自己的雙手。」
勞動積分制初步成功後，項龍提議對流民中年輕力壯的男子進行軍事訓練。他認為，流民不僅能成為勞動力，更能成為戰鬥力的補充。
宋清婉對此提出建議：「軍事訓練也可以納入積分體系。每次訓練合格後，給予額外積分獎勵。這樣既能提升他們的戰鬥能力，也能增強他們的歸屬感。」
流民的軍訓場設在一片平坦的谷地中。項龍親自擔任教官，他站在隊列前，冷冷地掃視著這群瘦弱的流民，說道：「從今天開始，你們不是流民，而是戰士。生存是你們的權利，但活下去需要實力！」
訓練的第一天便充滿了艱辛。許多流民因體力不支而倒下，甚至有人打起退堂鼓。但項龍毫不留情，他將一名偷懶的流民拎起來，大聲斥責：「如果連這點訓練都堅持不住，你們拿什麼保護自己？難道等秦軍來了，你們要再次丟下家人逃跑嗎？」
這句話如同利劍刺入每個人的心中。許多流民忍住淚水，咬牙重新站起來，繼續訓練。
隨著勞動和訓練的推進，流民與聯盟各部落之間的關係逐漸改善。一些流民憑藉勤勞和聰明才智得到了部落首領的認可，甚至開始融入部落的日常生活。
一名年輕的流民男子被派往黑槐部協助修築防禦工事。他原本被黑槐部的戰士輕視，但在一次工事塌方時，他冒著危險救出了幾名被困的戰士。這一舉動讓黑槐部首領對他刮目相看。
「你叫什麼名字？」黑槐部首領問道。
「我叫阿澤，來自楚地。」年輕人回答。
首領點頭：「從今天起，你就是黑槐部的一員。我們需要像你這樣的人。」
類似的故事在聯盟中不斷上演。流民的努力逐漸贏得了各部落的尊重，而各部落也開始認識到，流民並非累贅，而是聯盟發展的重要組成部分。
勞動積分制推行一個月後，聯盟舉行了一次小型集會，公布了最新的積分記錄和獎勵分配。
「本月積分最高的是黑槐部的阿澤，他通過修築防禦工事和協助狩獵累計了150積分。他將獲得一份特製的長矛和三天的額外口糧。」
項龍將獎勵親自遞到阿澤手中，鼓勵道：「你做得很好，希望你能帶動更多流民，為聯盟貢獻力量。」
阿澤接過獎勵，激動得滿臉通紅。他轉身對流民隊伍高聲說道：「只要我們團結起來，努力奮鬥，就能在這裡找到屬於自己的未來！」
阿澤的發言引起了全場的掌聲，許多流民都熱血沸騰。他們的眼中重新燃起了希望，而聯盟內部也因為這一制度的成功推行而更加穩定。
勞動積分制的實施和軍事訓練的展開，標誌著流民的正式融入。
通過努力換取生存的機會，流民們逐漸擺脫了無助與絕望，而聯盟也因這些新鮮血液的注入變得更加充實和強大。
在勞動積分制與軍事訓練初步穩定之後，奀妹和宋清婉開始著手推進更大規模的變革——建立市場貿易機制。她們深知，單靠積分制度無法完全滿足各部落和流民的多樣化需求，必須通過經濟聯繫進一步鞏固聯盟的基礎。
奀妹召集各部落首領開會，提出了自己的想法：「我們的聯盟雖然建立，但每個部落仍在按各自的傳統方式運轉。資源分配中不可避免會出現矛盾。要真正實現團結，就必須讓大家形成一種共生關係。」
「你是說共享資源？」一位首領皺眉問道，「可我們辛苦獵來的獵物，憑什麼讓其他部落分走？」
奀妹搖頭，微笑著解釋道：「並不是共享，而是公平交易。各部落有各自的特產，比如黑槐部的獸皮、火山部的鹽、青藤部的藥材，這些都是其他部落所需要的。如果我們建立一個市場，讓大家用多餘的資源換取所需的物資，這樣既能滿足彼此的需求，也能減少矛盾。」
宋清婉補充說道：「市場還能激勵大家生產更多的物資，而不僅僅滿足自己的需求。生產力提高了，整個聯盟的資源就會更加豐富。」
這個提議引起了在場首領們的熱議。雖然仍有一些保守派抱有疑慮，但更多人表現出濃厚的興趣。
為了驗證市場的可行性，奀妹決定先在火山部和黑槐部之間進行試點。她挑選了一片平坦的空地作為交易場所，並宣布：「所有部落的資源都可以帶到這裡進行交易，任何交易都必須公平、公正。」
市場開放當天，各部落的代表紛紛帶來了自己的特產：火山部的鹽袋整齊堆放，黑槐部的獸皮掛滿了木架，青藤部的藥材散發著濃郁的草香即便是流民，也用積分兌換了一些生活必需品帶來市場，嘗試與其他人交換。
最初的交易顯得有些混亂，有些人為了爭搶價格優越的物資發生了爭執。但奀妹早有準備，她安排了聯盟戰士維持秩序，並制定了一套簡單的交易規則：
1. 所有交易須在公開場所進行，禁止私下哄抬價格。
2. 每件商品的價格由供需雙方協商，但必須以實際物資交換，不可虛報或欺騙。
3. 交易糾紛由聯盟議會仲裁，任何一方不得擅自採取行動。
經過一天的交易，市場取得了意想不到的成果。許多部落的庫存物資通過交換得到了合理利用，而流民也通過自己的勞動積分換取了急需的工具和生活用品。
黑槐部的一位獵手興奮地舉著剛換來的鐵鍋說道：「這東西可比我們自己用石頭燒飯方便多了！」
火山部的一位年輕人則感慨道：「我們從沒想到，鹽也能換來這麼多好東西。」
市場的成功試點極大地增強了奀妹的信心，她趁機向項龍提議：「我們可以把這個市場推廣到聯盟的每個部落之間，但需要統一管理，防止出現不公平交易。」
項龍點頭表示贊同：「市場的確能促進部落之間的聯繫，但我們也要注意避免讓交易成為新的矛盾點。」
於是，聯盟議會專門設立了一個「市場管理小組」，由宋清婉負責制定規則和監督執行。
隨著市場的建立，流民逐漸找到了自己的定位。他們通過勞動積分兌換到物資，再將這些物資拿到市場上與各部落交易，成為了一種特殊的中間商。
有一名叫阿菱的流民女子，擅長編織草鞋，她將自己製作的草鞋拿到市場上出售，很快便吸引了大量顧客。因為她的草鞋結實耐用，甚至有部落願意用獸皮來交換。
「這些草鞋比我們自己編的要好太多了。」黑槐部的一位獵人說道，「下次我要多換幾雙。」
阿菱通過交易賺取了大量積分，不僅改善了自己的生活條件，還帶動了其他流民的熱情。她的成功讓許多流民認識到，只要努力，他們也能在聯盟中站穩腳跟。
市場試點運行了一個月後，各部落之間的關係明顯緩和。那些曾經因為資源分配問題而發生爭執的部落，現在通過市場交易找到了更為和平的解決方式。
然而，經濟聯繫的加強也帶來了一些新的問題。比如，有些部落開始積累大量財富，試圖通過壟斷某些稀缺資源來牟取暴利。
對此，奀妹與宋清婉再次聯合出手，制定了一項「反壟斷法則」：
1. 禁止任何部落囤積居奇，若發現惡意抬價行為，將取消其市場交易資格。
2. 每個部落必須向市場管理小組報告庫存情況，確保交易的透明度。
3. 市場收入的一部分將作為聯盟的公共基金，用於支持弱勢部落和流民群體。
這項法則的推行雖然遭到了一些反對，但在項龍的威懾力下，很快得到了執行。
市場的成功推廣不僅讓流民徹底融入了聯盟，也為各部落之間搭建了一條經濟命脈。宋清婉在一次議會上總結道：「一個強大的聯盟，必須有統一的軍事力量和繁榮的經濟體系。市場是我們的第一步，接下來還需要更長遠的規劃。」
奀妹聽完後提出了自己的設想：「可以在各部落之間建立固定的商道，用於運輸和貿易。同時，我們還可以設立『聯盟銀票』，用作交易的統一貨幣。」
宋清婉點頭稱讚：「這是個好主意，但銀票的推行需要嚴格的信用體系，我們需要一步步來。」
在這場變革的推動下，聯盟逐漸從一個鬆散的防禦聯合體，轉變為一個擁有完整經濟體系的共同體。而流民也從最初的弱勢群體，成長為聯盟發展的重要推動力量。
但正如項龍所說，經濟的繁榮往往伴隨著新的矛盾。隨著市場的進一步擴張，如何平衡各部落的利益，如何防止外敵利用內部的經濟矛盾分化聯盟，成為了奀妹和項龍需要面對的下一個難題。一筆閣 www.pinbige.com
