四合院開局：我媳婦188會太極 第641章 趕走馬世民

    馬世民這些年，一直三心二意，楊慶是知道的。

    不過他還算規矩，而且能力極強。

    可以說必勝客能夠達到現在的規模，他居功甚偉。

    但是鮑勃馬利這次事件，讓楊慶不能再留他了。

    他那拉胯的公關，每一次都是在將楊氏推向深淵。

    而且這場公關，楊慶都是提前給他們指示過的。

    還是乾的稀爛。

    馬世民的居心，已經昭然若揭了。

    再留下去，必勝客就要改姓了。

    要知道這些年，楊慶一直在向徐慧珍讓渡股權。

    （這是當初的承諾，要不是徐慧珍自己拉胯，不得不引入馬世民，徐慧珍早成最大股東了。）

    楊家現在手裡的股權其實並不多，只有16%。

    而現在，鮑勃馬利手裡有20%必勝客的股份，港島其他金融機構，加起來也有10%左右的股份，馬世民手裡現在也有將近12%的股份，除去5%的分紅股，也有7%的股份。

    公司集體股份，也有20%。（這是楊慶讓出去的，投票權在楊慶手裡。）

    徐慧珍手裡有20%，散戶手裡也有7%。

    楊慶現在擁有的投票權是，20%+16%+20%=56%。

    勉強算是可以控制公司。

    如果鮑勃馬利和馬世民和其他公司勾結，可以湊夠20%+7%+10%=37%。

    可以看出鮑勃馬利的加入，對必勝客影響有多大了。

    雖然這次楊慶賣出20%的股份給鮑勃馬利掙了大錢。

    卻也讓楊慶對公司掌控虛弱了很多。

    如果讓馬世民繼續待下去，他手裡的股份還會逐漸的增加，未來不是沒有機會勾結鮑勃馬利吞下必勝客。

    即使是現在，一旦徐慧珍叛變，必勝客也要改姓。

    楊氏危機過後，馬世民其實也有預感。

    自己可能要離開必勝客了。

    他自己做的事情自己知道。

    他留下了這麼大的漏洞楊慶不會不知道。

    所以他也一直在等待楊慶的出現。

    結果他沒有等到楊慶，卻等來了楊啟航和他身後帶著的集團辦公室的人。

    楊啟航沒有說話，集團辦公室的人，自然的拿出來審查令。

    「馬總，這是集團審查令，楊董親自簽發。」

    「我們將對你進行全面審查。」

    「包括這次的公關事件，但是不限於這次的公關事件。」

    「請你配合。」

    馬世民盯著楊啟航，姿態放肆。

    「小公子，為什麼楊董沒有過來？」

    楊啟航很正式的回道。

    「楊董說，有些人不值得他親自前來。」

    「對於這個答案，馬總滿意嗎？」

    馬世民指著楊啟航哈哈大笑。

    「你們看到了嗎？這就是楊家！」

    「我馬世民兢兢業業幾十年，最後卻不配他看一眼。」

    「這就是楊家，卸磨殺驢，冷酷無情。」

    馬世民的那些親信，不由得兔死狐悲，心裡怒火升騰。

    楊啟航都不屑於處理他的挑撥。

    管理研究院的人這時候走了出來。

    「馬總，在來必勝客之前，你是一個鬱郁不得志的邊緣人員。」

    「是楊董發掘了你，並且委以重任。」

    「才有了你的今天。」

    「你每年拿著上千萬的薪酬，領著5%的分紅。」

    「這薪酬在全世界也是最頂尖的那一批。」

    「楊董沒有對不起你，而是你對不起楊董。」

    「你勾結外人，意圖搶奪必勝客。」

    「不但對不起楊懂，你也對不起所有必勝客的員工。」

    「要知道我們我們的股權分紅，是楊董自己拿出來的。」

    「一旦必勝客換人，我們將直接失去這部分的分紅。」

    「除非別人願意拿出這部分分紅重新填充進來。」

    「會有人願意嗎？馬總你願意嗎？」

    「不多說，你願意拿出5%的股權填充進入嗎？」

    「你不願意吧？在這個世界上誰又願意？」

    「只有楊董不計得失，才會做出在別人看來愚不可及的事情。」

    「馬世民你是在以自己的自私，葬送必勝客，葬送全體必勝客人的生計。」

    剛才被馬世民鼓動起來的眾人，瞬間被潑了一盆冷水。

    一直以來，他們都認為，是馬世民帶領他們創造了必勝客。

    必勝客應該屬於他們而不是一年也看不到幾次的楊氏。

    卻沒有人想過，自己得到了多少，更沒有想過，如此高的待遇來源於哪裡。

    好像一切理所當然。

    更沒有人想過，楊家如果離開了，他們將面對什麼情況

    分紅是他們高待遇的重要來源。

    沒有了楊家他們和普通人，沒有什麼區別。

    馬世民沒想到自己經營了幾十年的威望竟然直接就被人破除了。

    楊啟航這時候說道。

    「審查完畢後，不管結果如何，馬總都將離開必勝客。」

    「相信馬總能力這麼強，一定可以創造自己的輝煌而不是圖謀別人的東西。」

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    「想繼續留在必勝客創造新生活的，我們楊家歡迎。」

    「感覺自己受了委屈，想要跟著馬總出去闖蕩一下，開創自己的事業的。」

    「我們也歡送，祝你們鵬程萬里。」

    「好了，想要離開的可以在接下來的一個月完成工作交接。」

    「一個月後隨馬總離開。」

    「現在必勝客由集團辦公室接管。」

    說完以後楊啟航就帶著人，開始了審查工作。

    對於這個馬世民不在乎，因為他並沒有做什麼犯法的事情。

    他在乎的是，自己的親信，竟然沒有第一時間表示離開必勝客的態度。

    這和他想的不一樣。

    其實他不懂，這些年，不斷進行的管理改革已經讓他們習慣了現在的工作方式。

    正是楊氏的特立獨行，讓他們這些員工的通用性的變得尷尬。

    這些年又不是沒有人離開必勝客，但是做出成績的又有幾個。

    大部分人，都出現了極度的不適應性。

    他們大量的精力，陷入在了關係的協調上。

    再加上剛才管理研究院的一番話，讓他們突然明白了過來。

    他們的價值，可能沒有自己想像的高。

    你再有才能，但是如果沒有施展的環境，又有什麼用？

    出去他們能夠習慣嗎？

    馬世民說的很好，但是他可是有必勝客的股份的，他們沒有啊。

    失敗了他有退路，他們有嗎？

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