四合院：開局進入陶瓷廠 第358章 匯報工作！

    李峰出了周主任的辦公室後，他就開始編寫關於肖像畫的技法了。

    根據李峰知道的。

    廠里的很多畫師都不太會素描。

    就更別說是學徒了。

    於是李峰這時候就想到宮格畫法，那就是把瓷板用鉛筆分格子，然後上色畫畫。

    這樣做的目的，就是為了不走形。

    西洋彩很重要的一點，就是形一定要準確，如果形都畫不準的話。

    那就是失去了真的效果。

    所以這一點是很重要的。

    西洋彩不像是粉彩或者古彩可以抽象或者寫意。

    而西洋彩要的就是真。

    於是李峰開始在新的文件稿上，寫關於九宮格的繪製方法，當然還有各個顏色的調配比例以及方法。

    還有西洋彩的采相方法。

    關於這些東西，李峰運用的很熟練，就像是刻在了腦子裡一樣，所以李峰編寫的很順利。

    只不過這些東西比較多，還需要考慮學徒或者其他畫師的接受情況，所以李峰要考慮他們能不能接受的問題，關於這些內容編寫的方向李峰也是要進行著重考慮的。

    於是李峰在接下來的時間中，他開始編寫關於這些內容。

    差不多到了下午四點十分的時候，李勝這時候進入到了李峰的辦公室。

    李峰看見李勝從廠辦回來之後，於是他轉頭問李勝。

    「李勝」。

    「鄭廠長回來了沒有？」。

    李勝聽到是李峰問自己後，於是他趕緊對李峰迴道。

    「李主任，鄭廠長回來有一會兒了，我來的時候，他還在辦公室呢.」。

    李峰聽見李勝的回答之後，於是他點了點頭，於是他直接起身然後拿著自己做好的人員編制方案離開了辦公室，然後前往鄭廠長的辦公室。

    等李峰到了鄭廠長的辦公室後，這個時候鄭廠長正在跟韓助理交待任務。

    此時鄭廠長見李峰來了，於是他示意讓李峰等一會兒。

    李峰明白了鄭廠長的意思後，他就站在了一遍，差不多過了十分鐘後，鄭廠長給韓助理交代完了工作之後，隨後他就讓韓助理離開。

    這時候鄭廠長看到了李峰手裡拿著的文件夾，隨後他才對著李峰問道。

    「方案做好了？」。

    李峰聽到鄭廠長的話後，於是他馬上對著鄭廠長點了點頭回答道。

    「是」。

    「方案我已經做好了」。

    「現在給您過目.」。

    李峰說完這句話後，他就把方案放到了鄭廠長的桌子上。

    鄭廠長這時候對著李峰點了點頭，隨後他才開始把方案拿到手上然後才開始看了起來。

    此時的鄭廠長看的很仔細，畢竟這個方案裡面包括了對於分廠的三定方案，還有老廠的人員改革。

    大概過了四十分鐘左右，鄭廠長把李峰做的方案給全部看完了。

    這時候他有些疑惑的對李峰問道。

    「關於分廠的人員三定方案，我剛剛看過了，認為沒有什麼問題，只不過關於瓷繪車間的人員只增加九個人？」

    「這樣的話夠嗎？」。

    此時的鄭廠長想的是想一勞永逸的解決關於新彩組人員不足，以及後續能夠承擔國家任務的問題。

    雖然增加一些編制是很麻煩的問題，但他還是想把這件事給解決掉。

    畢竟說起來，他也知道自己以後可能會升到部里，如果這件事解決不好的話，也影響他以後做事。

    所以鄭廠長，就是想在自己這一任期內，把這些事情給解決掉。

    這時候李峰直接對著鄭廠長回答道。

    「關於新彩組的人員編制問題，我提議首先是增加到十五人，原先的話我們新彩組的編制是六個人，增加到十五人的話，那就處於飽和狀態」。

    「因為廠里關於新彩的業務問題，十五個人的話是完全夠用的」。

    「還有就是承擔國家任務的問題，我認為應該加強對人員的培訓工作」。

    「雖然師徒制，能夠把徒弟帶會，但我認為定期的培訓，這有助於提供大家的技術水平.」。

    鄭廠長聽完李峰的話後，他思考一下，隨後他對著李峰點了點頭道。

    「嗯！」。

    「有點道理，關於培訓方面，你準備怎麼做？」。

    李峰這時候把自己準備編寫《西洋彩肖像畫技法》的事情跟鄭廠長說了一遍。

    隨後李峰又告訴鄭廠長。

    「我認為，只要按照我編撰的這本教材來的話，他們的技術水平肯定是會有所提高的」。

    「我整理了幾個關於西洋彩的難度技法出來，關於之前我所完成的國家項目，我基本上都是運用了上面的技法來進行繪畫的.」。

    「而且這段時間，鄧師傅也對新彩組的組員進行了培訓，侯雲現在對於新彩技法有了新的提供，雖然他現在是淺絳彩組的副組長」。

    「但我認為以後他也能承擔以後國家交代的任務.」。

    鄭廠長聽完李峰的解釋之後，他不由深吸了一口氣。

    現在李峰說的這些事情，都是急需解決的問題，現在他聽到李峰已經有了解決的方案後。

    他不由放心下來，隨後他直接對李峰點了點頭道。

    「關於新彩組的培訓問題，就由你跟鄧師傅一起商量著來吧」。

    「我要結果.」。

    李峰對於鄭廠長的意思也是明白的，作為領導話，鄭廠長已經做的很夠格了。

    鄭廠長對於手下還是比較信任的，所以放權給手下也是很正常的事情。

    關於下屬要的支持，鄭廠長也充分的給予了。

    這樣也讓下屬更為努力的去做事。

    李峰覺得在這樣的領導下面做事，這算是比較好的了。

    於是這時候李峰立馬對著鄭廠長點了點頭道。

    「好！」。

    「我會把這件事給辦好的」。

    鄭廠長聽到李峰的回答後，他感到非常的滿意，隨後他指了指李峰的報告道。

    「嗯！」。

    「關於這份報告，我會拿到部里的..」。

    「等部里和編辦通過之後，就可以招人了.」。

    「其中部分崗位的要求，你可以跟人事科事先打好招呼」。

    「我的要求就一個，能勝任分廠的工作崗位」。

    李峰明白鄭廠長的要求之後，於是他馬上對著鄭廠長回應道。

    「是」。

    「關於人事方面，我會跟人事科那邊協調的.」。(本章完)

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