走在辦公區,林九凡與員工們站在茶水間閒聊。
「告訴我,大家上下班都順利嗎?公司離住處遠不遠啊?」林九凡親切地問道。
「我就住在公司附近的小區,騎車十分鐘就到了,很方便。」一個員工回答。
「我住得遠點兒,每天坐地鐵一個小時,不過習慣了也無所謂。」另一個員工說。
「我是開車上下班,遇到堵車也就多花些時間,你們公交地鐵出行辛苦了。」林九凡關切地說。
「我們都習慣了,林總您不用擔心。」員工們笑著說。
「那大家午飯一般怎麼解決?是一起在食堂吃,還是叫外賣?」林九凡又問。
「基本都在公司餐廳吃,偶爾訂點披薩壽司解解饞。」
「食堂菜挺合我口味的,價格也公道。我基本上沒外帶午飯。」
「那就好,食堂菜千萬別太難吃了。」林九凡笑著說。
「這裡加班會不會經常晚上加班到很晚?」林九凡還關切地問。
「我們項目進度比較充裕,不會特別瘋狂加班的。」
「加班有額外補償,我會注意作息的。」員工們紛紛表示。
「只要不過勞就好,要照顧身體。」林九凡叮囑道。
「林總,您放心。我們這邊勞逸結合,工作也比較快樂。」員工們說。
「那我就放心了。」林九凡笑道,「有任何需要儘管跟我說,公司要關愛員工,大家共同進步。」
來到研發部,看到工程師們正在討論新項目。
「大家最近研發進展如何?」林九凡親切地問。
「最近我們在研究如何將ar技術與三維投影結合,創造更逼真的交互效果。」工程師興奮地說,「這可是全新的嘗試!」
「很好很好,你們的創新精神讓我很欣慰。」林九凡笑著說,「技術創新是企業進步的靈魂,要保持熱情哦。」
「謝謝林總,我們一定會努力的!」工程師們精神奕奕。
林九凡又來到設計部,那裡的員工們正在討論新產品的外觀設計。
「大家對新產品的設計滿意嗎?」林九凡微笑問道。
「我們在設計簡潔大方又富有未來感的造型,消費者一定會喜歡的。」設計師們說。
「很好,設計要兼顧時尚與實用。」林九凡讚許地點頭,「要做消費者喜愛的產品。」
「謝謝林總指教,我們會更加努力的!」設計師們嚴陣以待。
林九凡還來到市場部,那裡的同仁正在策劃新品推廣。
「大家推廣計劃制定得如何?」林九凡問。
「我們打算聯合知名藝人和網紅做推廣,增加曝光度。」員工們說。
「很好的點子!」林九凡大力表揚,「要用新穎手段吸引消費者。」
「感謝林總肯定,我們定會全力以赴!」員工們士氣高漲。
林九凡與森歌閒聊時,好奇地問道:「我能去參觀一下你的總裁辦公室嗎?」
「好呀,我帶您去看看。」森歌爽快地答應了。
兩人來到總裁辦公室門前,森歌打開門,請林九凡入內參觀。
林九凡抬頭張望,發現這個總裁辦公室出人意料的簡樸。室內並沒有太多裝飾,只放了一張辦公桌和一個茶台,茶几上整整齊齊地放著幾本書和一個茶具盤,角落裡有一盆青翠欲滴的綠蘿。
「你的辦公室如此簡單樸素?」林九凡有些驚訝。
「是啊,我不喜歡太繁華的環境,簡單樸素更適合思考問題。」森歌笑著說。
「我看龍國公司的總裁辦公室,布置得都很奢華高端。」林九凡說。
「我們英吉利國人做事更注重實效,不必那麼注重外在形象。」森歌說,「我認為精簡的環境有助思維活躍。」
「你說的有道理。」林九凡點點頭,「簡單的辦公環境也有簡單的美。」
「正是如此。」森歌說,「我每天面對這簡樸的環境,也能堅持原則,勤儉持家。」
林九凡看到牆上掛著一張森歌和員工爬山的合影:「這是?」
「我們去年公司戶外拓展的合影,增進員工關係。」森歌解釋說。
「你還真是與員工親近啊。」林九凡笑道。
「公司就是一個大家庭,總裁也是家庭成員之一。」森歌說。
「我明白了,你身體力行樹立樸素辦公的榜樣,也更容易贏得員工的信任。」林九凡恍然大悟。
「林總,希望您也能接受我們樸實的工作理念。」森歌笑著說。
「我會的。」林九凡點頭,「你給我上的一課讓我獲益匪淺。」
「三維技術在教育、醫療、娛樂等領域都有廣闊的應用前景。」森歌說道。
「我認為這個技術的市場潛力更大。」林九凡說,「它未來必將向微觀方向發展,應用領域會更廣更深入。」
「您說的有理。」森歌點點頭,「請詳細闡述您的觀點。」
「三維技術正在朝高清晰度方向演進,未來可實現微觀立體呈現,屆時它將滲透到社會的各個領域。」林九凡緩緩說道,「例如醫學領域,醫生可以觀察高清晰的三維人體結構,進行精確診斷;科研領域可以立體展示微觀世界,更深入地觀察細菌病毒等。」
「您的構想讓我對三維技術的應用更加期待!」森歌聽得熱血沸騰。
「所以,我們現在的努力就是在打開人們的認知,讓大眾意識到三維技術煥然一新的可能。」林九凡說,「它將為人類開啟嶄新視野,帶來革命性的改變。」
「林總,我非常認同您的觀點。」森歌鄭重表示,「微觀領域確實是三維技術的桃花源,那裡潛力無限。」
「是的,我們要為未來鋪路,以微觀之眼看待三維技術的長遠發展。」林九凡說,「哪怕現在萌芽,也要努力培育,才能開花結果。」
茶几旁,森歌提出要為林九凡泡一壺道地的英式紅茶。
「來,讓我為您泡茶。」森歌從茶盤裡拿出一個藍白相間的茶壺,熟稔地放入紅茶葉,然後倒入熱水沖泡。
橙紅的茶水很快入壺,散發出醇香。森歌拿起茶壺,仔細地為兩個茶杯斟滿紅茶。
「這茶具也很有英吉利特色。」林九凡看著精緻的茶具讚嘆道。
「我們英吉利人茶點時光是不可或缺的。」森歌微笑說。
林九凡小啜一口熱茶,濃郁的紅茶香氣在口中瀰漫開來。
「好茶!」林九凡讚嘆道,
「其實我學茶道還是源自你們龍國的茶文化。」森歌靦腆一笑。
「哦?與我們的茶道有關?」林九凡好奇問道。
「是的,我十年前去過龍國學習茶藝。」森歌說,「那次遊學讓我對茶道文化頗有感悟。」
「原來如此,龍國茶道對你影響深遠。」林九凡感慨道。
「正是。我學會了龍國茶道中的靜心、專注、純樸之美。」森歌說,「這也影響了我的生活態度。」
「能將兩國茶文化融合貫通,你真是可圈可點。」林九凡讚賞地說。
「多謝誇獎。」森歌謙遜一笑,「品茗之餘,流露心境,固然是人生一大樂事。」
時光荏苒,轉眼間林九凡帶領的專家團在英吉利國已調研十餘日。
經過實地考察和深入交流,專家團對這塊處女地的市場有了深刻認識。
「英吉利雖不如漂亮國、小日子等市場優越,但有巨大潛力。」王劍博士說。
「正是。這裡教育水平高,民眾接受新事物的能力強。」李博士補充道。
「最寶貴的是,他們公司管理體系先進。」財務專家說。
「請詳述您的看法。」林九凡好奇地問。
「通過這段時間的考察,我發現英吉利公司治理精良,規章制度行之有效。」財務專家解釋說。
「您說的沒錯。」森歌點頭表示贊同,「我們注重科學管理,將公司運行有條不紊。」
「貴公司管理技術值得我們學習。」林九凡稱讚道。「這也是我們選擇在英吉利設分公司的重要原因。」
「英吉利員工積極主動,實事求是的工作態度也令我們印象深刻。」王劍博士補充說。
「這是我們的企業文化所積澱。」森歌謙虛地說。
「另外,你們重視員工培訓和職業發展,員工忠誠度很高。」李博士讚許地說。
「我們對員工如同家人般關愛。」森歌說。
「是的,這種人性化管理是你們的競爭力之源。」林九凡說。
「我們也將在啟元推行類似的人才策略。」財務專家滿懷決心地說。
「合作的意義不僅在於開拓新市場,也在於學習先進管理。」林九凡說。
逗留十餘日後,林九凡與專家團該啟程離開,森歌與全體員工特地來到機場送行。
「時間過得真快,捨不得你們離開啊。」森歌揮手跟林九凡告別,眼中略帶悵惘。
「同感慨!這段日子與貴公司交流讓人意猶未盡。」林九凡也不舍道。
「多謝林總與各位專家不辭辛勞來英指導。」森歌誠摯地說,「讓我們獲益匪淺,真心感激!」
「我們也從你們身上學到了很多寶貴經驗。」林九凡微笑點頭。
「真希望你們能再多留些日子!請務必常來英吉利!大家都盼著你們。」一位員工真誠地說。
「一定會的。合作還長路要走呢。」林九凡笑著說。
「英吉利永遠歡迎你們!」森歌說。
這時,廣播通知林九凡的航班開始登機,林九凡身邊圍著的專家們神色有些悲傷,或許,這一次記憶,是他們最美麗的記憶,
「要登機了。再見!期待下次相聚!」林九凡說。
「一路順風!珍重!」森歌和員工們揮手道別。
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