大國重坦第二百七十二章要權力

秦振華說話，這是直指問題的最關鍵的地方。

秦振華是絕對不會允許有人在自己的頭頂上指手畫腳的，外行領導內行，是絕對不行的，哪怕是宋偉澤有幾下子，那秦振華也不想要，一山不容二虎，既然要讓自己領導廠里的研發室，那自己就要當研發室裡面的一把手。

「先說好，如果要讓宋主任繼續當研發室的主任，我在他的旁邊當助手，這樣我可不接受。」秦振華說道：「我只服趙廠長，但是他現在已經是一分廠的廠長了，就不可能去當研發室的主任了。」

秦振華說的，正是馬盼山想的，在馬盼山的計劃里，調秦振華去研發室，然後，宋偉澤掛名，秦振華掌握實權，畢竟秦振華太年輕了。

不過，現在秦振華已經主動表態了，他不會同意自己頭上還有人的，哪怕就算是個名譽上的也不行，以後在一起工作，他難免會指手畫腳。

而聽到了秦振華的話，馬盼山臉上的笑容頓時就僵硬起來，在心中，甚至都有些許的惱怒了，你小子，這不是蹬鼻子上臉嗎？你這是公然來找我要權力啊。

越是有能力的人，就越不好管，這句話是一點都不假，這次會議，秦振華又是大大地出了風頭，所以以後，秦振華的發展前景不可限量。

所以，馬盼山這才想著要給秦振華真正的權力的，以前的時候，都是借著趙國棟的身份，秦振華現在，其實連實習期還沒過呢，現在，讓他做宋偉澤的副手，當一個研發室的副主任，那幾乎就是一步登天了，誰能想到，他還不干！

「而且，研發室里，不少人都是混日子的。」秦振華繼續說道：「如果讓我去了研發室，那我要組織一次考試，研發室裡面不合格的人，是一定要趕走的，我還要從全廠組織一次大規模的考試，那些理論紮實又勤於思考的，要選調進入我們的研發室，這些都要走工廠裡面的人事手續，不管我要誰，趕誰，廠里都得給我開綠燈，不要在背後給我搞小動作。」

如果說剛剛第一個要求已經過分了的話，那這第二個要求，就更過分了。

不管從什麼角度看，秦振華都是絕對的越權了，他這是要在廠子裡搞自己的山頭，不服從廠里的管理啊。

廠里的人事調動，牽扯到多方面的利益的，秦振華呢？居然想要一手遮天，他要誰，就要誰，人家原本的車間主任要是不同意呢？你把技術骨幹都要走了，人家車間還怎麼開工？

你不要誰，就趕走誰，那誰肯啊，誰不知道研發室是個香餑餑，要是被從研發室裡面趕出來，不用說在車間裡面幹活兒更累，就說這個面子上，也過不去啊，到時候，還不得三天兩頭來自己這裡訴苦？

而且，他這樣，是要權，要人事權，把主管人事的副廠長也給架空了，那畢竟是他的弟弟啊，如果這樣答應了，他這個弟弟，估計得和他翻臉。

這不僅僅是廠里出問題，自己這個家庭也要出問題的。

馬盼山的一張老臉，已經慢慢地變了顏色，而這邊的秦振華，心中又豈會不知，他的條件提出來了，馬盼山要是當下就答應了，那他就不是馬廠長了，他就是自己親爹了。

親爹估計都不會這樣溺愛自己的孩子的。

可惜啊，要是趙國棟當了副廠長，甚至是當了廠長就好了，肯定會給自己這個權力的，秦振華在心中暗暗地想到。他啊，真是讓人捉急，他自己不主動爭取，看來，以後自己還得想個辦法，得讓趙國棟繼續往上升才行。

至於現在，秦振華提出來了自己的要求，給馬盼山出了個大難題，至於怎麼應對，那就看馬盼山自己的了。

他會答應嗎？

現在夠嗆，以後，再逼一逼他，差不多就會了。畢竟，這個可是國家重點項目，軍隊重點項目，到了研發室那些人手裡，能做出什麼東西來？到時候，還得等自己去救場。