女神的貼身經紀人 第八百零五章 企業文化

    「不是那麼容易的,醫藥連鎖發展的那麼多,沒有一個好的管理體制,很難想像怎麼能管理過來十多萬家的藥店。」林磊走了好一會兒,才來到了門診大廳。

    「醫療集團說發展連鎖藥店,主要還是做渠道,關玉嬌董事長的意思,好像是要走錦繡電器和商業廣場的路子,利用線下的發展,帶動醫藥電商平台的推廣,至於管理方面,目前還在進行探索。」常莎說的,倒也不是太過勉強。

    「早上七點四十五,就開始排大長隊,看起來醫院的買賣確實不錯,之前我還心思,這急診和門診的綜合樓幹了十二層,能不能有些大呢,現在頂上的病床都能住滿嗎?」林磊臉上多少露出了笑意。

    「眼下冰城的錦繡一院,可是咱們這邊最大的三級甲等綜合醫院,甚至已經趕超了醫大附屬,無論是設備,還是醫護人力都是全面占優,有很多科室更是達到了尖端的行列,心外、普外、胸外、腦外、泌尿外,尤其是心臟移植,開顱手術,以及泌尿系的微創,在咱們省都是首屈一指。」杜冰對林磊介紹道。

    「也就是兩年時間,沒想到竟然能發展的這麼好!」林磊感慨著笑道。

    「關鍵是底子打得好,醫療基礎是真下血本投錢,挖人也是相當狠,都是一挖挖一個科室團隊,省里有名的外科專家,以及骨幹醫師咱們這邊多了,全是各個醫院的大拿,論工作環境和待遇,錦繡醫院肯定是要比公立醫院還好,而且還比公立醫院正規。」常莎趁機給林磊報著好的方面。

    「這倒也是,這麼大的家業,這麼大的買賣,不可能沒有一絲的疏漏,但是不管現在取得了什麼成就,還是要提高管理,不能因此就滿足了,正是因為不斷追求發展,不斷追求提高,才有了今天的錦繡系。」林磊平淡言語道。

    「快點兒,院長帶隊在這邊查房呢」就在林磊琢磨著,去辦公樓看看之際,門診大廳二樓的一名護士,儘量壓低聲音對一名剛來上班的男子醫生喊道。

    「到幾樓了?」

    男子一邊在滾梯上呼呼跑,一邊對女護士詢問道。

    「好像是三樓神經內門診呢,各科室老大也跟了不少。」女護士顯得很是著急,似乎生怕被抓住。

    「上不上去?」

    常莎徵詢著林磊的意見,顯然是通過護士的低聲召喚,得知了院領導的動向。

    「不上去了,搞不齊一會兒都得下來,走吧,咱們回急診大廳,車在急診外面呢。」林磊剛剛本想乘滾梯上樓看看,現在反而沒有了上去的興趣。

    「這冰城錦繡醫院的三百五十畝地,除了十二層的急診門診綜合樓,還有十座十五層的專科樓,以及一座科研樓、一座教學樓和一座辦公樓,後勤、食堂、變電所什麼的另算,要是走路的話,可是有的走,開車還能好一些。」常莎對林磊笑道。

    「大醫院不都這樣嗎?不過我記得以前設計的時候,說是八座專科樓,現在又加兩座?」林磊抽了口菸斗道。

    「各個科室太多,樓少了放不下,冰城有些三甲醫院的全院效益,都沒有這邊一個科室強,且不說醫療設備,冰城錦繡一院的院內網絡操作系統,都是全省乃至全國最好的。」常莎對於醫院還是相當推崇的。

    「這各個科室的老大,瞧著真是挺屁的,剛才你們看到門診收款窗口那裡頭,有個中年人背個手,一走一過看著收款,那幫收款員都不敢抬頭,溜溜的干。」林磊咧嘴笑語道。

    「各科大主任確實厲害,這麼大個醫院,得多有權呢,醫院這地方比部隊還要講資歷!」常莎搖了搖頭苦笑道。

    「這醫院要是人一多,上個班也特麼跟打仗似的,就是錢和社會地位支著,一心一意為患者服務的醫生,十個裡頭能有幾個。」林磊玩味笑語道。

    「老闆,在經濟和社會地位沒有壓力的情況下,不求回報的醫生也有不少,有錢人看不起沒錢人,是因為彼此所處的環境,造成了心態的不同,窮人要是一旦富起來,那你就看吧,多數都跟好幾代沒見過錢似的,猛摟,拿錢當一出,讓人瞧不起,但是從小在優越條件下長大的人,大多數都是抱著饋贈的心態,這醫院就像是一個小社會一樣,各人的姿態也是分很多層次的。」常莎並沒有同意林磊的觀點。


    「同人不同命,人不論到哪裡,都是分三六九等的,尤其是醫生這個職業,一般都是高級知識分子家庭,或者比較富裕的家庭能培養出來的,家庭的環境和教育的因素,很大程度決定著一個人的氣質,但這也不是絕對的,而且即便心態上有所不同,不會有人嫌錢扎手,就算家庭境況較好,也不是億萬富翁,少有人會對錢是無所謂的態度。」杜冰笑道後來,看了一眼林磊。

    就在這一來一回的功夫,林磊已經看到急診大廳之中,科室主任將醫生和護士集合,布置工作的安排,站在後面的實習醫生和護士,都上不去前。

    「這都是急診的人嗎?連帶實習醫生和護士,得造三十來個!」看著醫生和護士的服裝內襯略有不同,林磊結合站隊能夠感受到明顯的階級。

    「新來的十個實習醫生,簡直是一堆屎一樣,醫科大學有人上了四年,有人上了五年,你們都上哪去了,來急診實習,竟然還有人掌握不了氣切和胸腹腔引流,你們是想要患者的命嗎?咱們醫院不是混日子的地方,覺得開開藥,能做簡單的傷口縫合,就可以在急診科立足了?但凡事送到咱們醫院急診的重症危症患者,那都是跟時間賽跑,往往半分鐘乃至幾秒鐘,就可能決定患者的生死,我看你們一個個的不像醫生,而是殺手,見到重病患腿肚子都直轉筋,患者都沒你們恐懼,你們還好意思在醫院晃嗎?」急診科的中年男子主任,在急診大廳嗷嗷對三十來個人咆哮。

    「主任,急救中心送來一名患者,需要進行接診,初步判定為心梗」一名護士站的值班護士跑出來,對中年主任道。

    「看,都看你們瑪勒戈壁,急診科沒有那麼多時間在這兒哄你們,一個星期,不行的趕緊給我打包滾蛋,在這裡,你們不是人,得和機器一樣精準,把所有患者都當成你們爸媽,盡全力搶救生命是你們的職責,小到縫合清創,大到心肺復甦和深靜脈穿刺,都是細節決定成敗,如果沒有時刻抱著搶救病患的準備和意識,你們別說不適合當急診科醫生,即便是當其它科室的醫生你們也是不行」中年主任拉拉著臉,好像別人欠了八萬賬似的。

    「這傢伙兒挺厲害啊。」

    對於中年主任在急診大廳對眾多醫護人員訓戒,引得一些患者和家屬圍觀,林磊吧嗒吧嗒嘴小聲感慨道。

    「聽說有不少科室早上都會給醫護人員拉出來,工作上的毛病,直接就當面噴,這也算是錦繡醫院的一個傳統了!」常莎小聲對林磊道。

    「確實是挺少見。」

    看到一名主治醫生帶著兩個實習醫生和兩個護士往大門外跑,而急診科剩下的人也各自快速行動起來,做自己應該做的事,林磊不由面色抽搐笑道。

    「這也算是錦繡系打下的企業文化根基,老闆本來就脾氣不好,也是嗚嗷的。」杜冰小聲笑語道。

    「一個保安的事,確實不至於大動干戈,不過看他那樣,這特麼都不是一天兩天了,習慣成自然了,且不說醫療也是服務行業,這要是都這樣的,錦繡的招牌還要不要了?牛壁可以,整到自身氣質上,保安咔咔的,一個個板正的,提供良好的服務,沒人會小瞧,禮貌待人才會得到別人的尊重,服務什麼都不是,玩強硬的一個頂倆,要幹啥,這是來醫院還是來政府了?以前龍宮浴場因為啥出事,不就是牛壁大勁兒了嗎,純粹就是慣的」林磊笑到後來,火氣又開始呼呼的冒。

    「看樣子是真得到信兒了!」

    發現醫院一眾領導從門診那邊焦急往急診趕,常莎苦笑著言語道。

    「大老闆」

    中年人卜曜華雖然是冰城錦繡一院的院長,在醫院中前呼後擁的,但是發現林磊之後,雙腿卻是發僵,顯然是以前被收拾的不輕。

    「來的挺早,聽說你查房去了,天天查嗎?」林磊對中年院長笑問道。

    「不能說是天天,但多數時間都會查一查。」卜曜華咽了口唾液,小聲回應道。

    「還像那麼點兒事,別總在辦公室呆著,多走走看看,有什麼情況及時處理,這醫院雖然大,但畢竟不用走出這麼個大範圍,眼裡頭裝點兒事,今天我沒走多少地方,三個問題,打卡器不行,也沒有人事的看著,一個人打好幾個卡,正點兒上下班都保證不了,就更不要說平時了,這白天醫生一出溜,不得跑到別的地方手術去啊,另外樓前面的車場,車太多,醫院名號沒打響的時候,醫護人員車都挺前面,聚聚人氣倒是可以,現在讓職工的車把車場占領了,患者的車往哪兒擺?我的車算是借點兒光,停到院長和書記的車旁邊了,第三件事,這麼大個醫院,一早上這麼忙,來的時候沒導診,我要是不帶倆人都走不明白,別說是患者了,怎麼的,天冷出不去人呢,還是嫌累在裡面站不住啊?」林磊盯著中年院長所說的話,讓其心臟都直哆嗦。

    「雖說是當作公立醫院來做,但你不要忘了,這是民營醫院,這都是什麼鬼服務啊,哪天有時間去看看小型的民營醫院,一見到患者噓寒問暖,就差攙著你,我倒不用你們那麼做作,但最起碼的服務,貼心服務還是得有的,醫療價格要以公立醫院的標準來,但不能說不亂收費不宰患者,服務就沒有了,這個醫院能走到這一步,被患者認可,靠的是什麼你心裡得有數,我們就是要在價格上,在醫療手段上為患者著想,頭疼腦熱病不嚴重的還行,這要是重病患,不只是患者,放眼看看這一個個家屬,都挺可憐的,醫護是一個讓人羨慕的職業,但你不能真把自己當大爺了,正常情況下,不能允許店大欺客的事情發生。」林磊抹搭著眼皮,說得中年院長都有些不敢抬頭。

    「當然,有那醫鬧臭無賴的另當別論,首先你們要切身為患者考慮,尤其是在醫保還算不上普及,看病難的情況下,作為醫生,要想患者所想,家裡經濟窘迫的,推薦一些便宜又好用的藥,富的,就是要保命的,最高檔次的治療方案咱們也能上,小到幾萬塊錢的進口藥,大到複雜的手術,別的醫院沒有的,咱們就有,醫院主要就是提高重症生存幾率,這就是好醫院與次醫院的區別,普通的三甲醫院別說是複雜高端的手術,它有那幾萬塊錢一支的藥嗎?之所以說這些,是要你們儘可能考慮到患者的感受,滿足不同境況患者的不同需要,這才是醫院比較理想的追求,看現在這個態勢,做得還算是不錯,但是還可以更好。」林磊看著急診大門絡繹不絕的患者,話語這才鬆動了一些。



第八百零五章 企業文化  
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