官場:分手後,我轉身考上省組部 第七百一十七章 這種行為,看起來是為工作負責,其實是不負責!

    「啊?」王斐瞬間愣住了。

    市長.....市長為什麼問這個,再問,他就站不住腳了啊。

    此刻,所有人都感覺不對了。

    「王斐,有什麼就說什麼,怎麼啞巴了?」易峰高聲道。

    「上.....上周末......」

    「王斐,為了迎接市長調研,咱們是認真準備了很久,但什麼時候讓周末加班了?你是擅作主張吧?」易峰眼睛轉了轉道。

    他已經感受到了風向不對,趕緊撇清自己的責任。

    果然,只聽姜萬軍開口了:「我從來都是不主張大張旗鼓迎來送往的,如果為了迎接我而犧牲同志們正常周末休息時間,這是不對的!」

    話語中帶有一絲明顯的不滿。

    王斐驚呆了,渾身瞬間冒出了冷汗!

    「易峰,你們怎麼搞的?周末搞全員加班了?市政府辦公室的通知你們沒看到?禁止為了迎接領導搞大張旗鼓,這不是消磨同志們的戰鬥力嗎?」顧雲山皺著眉頭道。

    作為區委書記,他也得撇清自己的責任。

    在官場上,必須得學會觀風向,這是基本的生存之道。

    「書記,不是我們,我們也是三令五申,不准這樣搞!是綜治辦他們自己這樣搞的,當然,我負有首要的領導責任!」易峰趕忙道,接著看向了王斐,厲聲道:「王斐,你怎麼回事?街道班子在部署會上反覆強調了,不能因為迎接市長搞大規模強制加班!你怎麼能頂風作案呢?這跟街道黨委領導班子的安排是嚴重不符的!你快作出解釋!同時,明確說明,黃淮同志是不是周末休息時間離開江州的?」

    易峰一副大公無私、堂皇正大的樣子。

    王斐石化了。

    禁止大張旗鼓、禁止大規模加班的確開會強調過,但這些誰會真的往心裡去啊?!

    這種強調不是典型的做樣子嗎?

    南轅北轍不是官場中的常態嗎?

    但此時,講道理是沒用的,只能小聲道:「是周末......」

    「那你這就是典型的官僚主義、機關作風!誰讓你這麼做的?」易峰一個大帽子扣了下來。

    事到如今,惹了市長不快,最好的方式就是壯士斷腕,犧牲掉王斐。

    他這麼做也沒有心理壓力。

    這件事本來就是王斐自己惹出來的,跟他沒有關係。

    王斐聽了這話,如同腦袋被重錘砸了一下,滿臉蒼白,說不出話來。

    「報告書記,黃淮同志平時兢兢業業,各項工作都是超額完成,在去京城前,按照規定給王主任報備,王主任不僅沒有批准,反而給了他一大堆任務,可黃淮熬了一通宵做完了,才去的京城,可不容易了呢!」剛才的大姐繼續道。

    她本來就不怕王斐,何況這個時候?

    就怕火燒得不夠旺呢!


    「是啊,是啊,王主任這次確實有些過分,我們工作都完成了,還天天讓加班,不讓回家!其他部門的同事都走了,就我們還在這裡乾耗著!都是在做無用功!」

    「其實啊,那個周末根本沒有其他事了,不知道王主任為什麼不讓黃淮去京城,塞給他的工作也不是他的工作,我們都很奇怪!」

    王斐牆倒眾人推,綜治辦的人紛紛出言。

    他們平時受了不知道多少窩囊氣,此時抓住機會,怎麼能不「落井下石」?

    何況,關於黃淮這件事,他們都是憑著天地良心講的,根本沒有說一句假話。

    完全是王斐給黃淮穿小鞋,實在太過分了!

    他們都看不下去了!

    只見,姜萬軍的臉色越來越難看。

    以小見大,可見官僚主義和機關作風在這裡是顯著存在的。

    看來之前的三令五申根本沒有效果!

    一定逼著他進行整頓嗎?

    連帶著區委書記顧雲山面色也冷了下來。

    易峰滿頭大汗,使勁用眼睛剜王斐。

    今天大好的匯報局面,完全被王斐一個人破壞了!

    王斐已經完全石化了,欲哭無淚,太倒霉了,怎麼就撞到了槍口上?!

    「市長、書記,黃淮過來了,雖然他被停職了,但依然來上班了,在幫著辦公室準備接待事宜。」街道辦副主任領著黃淮走了進來。

    黃淮一臉呆滯,剛才聽說市長要點名要見他,緊張地不知所措。

    他一個小小的科員,竟然能得到副部級領導的垂問,別搞笑了,怎麼可能?

    此刻見了市長,依然很懵。

    「你就是黃淮同志?」姜萬軍問道,語氣很和藹可親。

    「是的....市長,我是黃淮。」黃淮忐忑地說。

    「不錯,不錯,漢東政法出人才啊!」姜萬軍道。

    在場的人都很懵。

    雖然漢東政法是省內不錯的重點大學,但也不是那麼好吧,連211都不是。

    黃淮一聽,瞪大了眼睛。

    姜萬軍開口繼續道:「同志們,我們剛才發現了一個機關里長期以來普遍存在的問題!這個問題我在不同層級的機關都有所見聞,包括我曾經工作過的省委組織部!客觀地說,基層更加嚴重。那就是,到點了不下班,工作完成了不下班,周末明明沒有緊急工作卻不讓休息,美其名曰是為了工作,『讓大家出出汗,讓領導看一看』!很多領導幹部還不以為這是一種問題,反而以為是一種奉獻,還搞攀比,覺得底下人都這樣做了他臉上就有光了!顯得他領導能力強!還有一些人,儘管知道這樣不好,但也不覺得是什麼大問題,為什麼?反正從上到下都這樣!我管的寬了,反而有風險!其實,這種思想危害很大!」

    「這是什麼?這是官僚主義!是衙門作風!會極大傷害幹部幹事創業的決心和信心!我們黨委政府機關是要解決問題的,是要幹事情的,而不是在這裡坐著內耗!如果工作做完了、做好了,都不能下班休息,那誰還會集中精力幹活?渾水摸魚不就行了嗎?反正我幹完也不能走,那就慢慢熬唄?這是工作嗎?這是熬鷹!」

    「革命是一個艱苦的過程,改革開放也是長久之計,羅馬不是一天建成的!這樣搞,同志們身心俱疲,怎麼一直全身心投入工作?怎麼可持續奮鬥?這種行為,看起來是為工作負責,其實是一種不負責,是為了自己所謂的當領導的感覺,讓自己當得踏實,當得舒服,把同志們的身心力全都耗干,耗在無意義的乾熬上!長此以往,我們的體制,將會越來越僵化!越來越喪失活力!為害深遠吶!」

    「到了二十一世紀,我們要深刻地明白,人力也是一種資源,而且是我們幹事創業最重要的資源!一定要用好,用科學!希望我們都能清晰認識!深刻體會!這對我們做好工作有很重要的意義!」

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