「部長,目前中央部委里三十歲以下的處級幹部一共有二十五名,沒有正處長,都只副處長,其中最年輕的是國家發改委辦公廳委主任辦公室副主任梁江濤,80年出生,也是李晏清同志的秘書。」部務委員兼幹部一局局長道。
幹部一局又掛公務員管理辦公室的牌子,並不負責具體的幹部調配,負責總體的宏觀把控、政策制定,對於這些數據都十分清楚。
「這名幹部我之前關注過,以前晏清在漢東干常委部長的時候就跟著他,是個很精幹的年輕人,在國家發改委里表現也比較突出,寫過好幾篇有分量的內參,同時也牽頭搞了京滬高鐵建設、半導體產業規劃等重大戰略項目,影響不小」常務副部長閔洪武道。
部長靜靜聽著,沒有表態。
「關於基層三十歲以下縣處級幹部,一局也進行了統計,目前只有五名。正科級的鄉鎮黨委書記、鎮長有二十七名。通過這次統計,我們發現了一件很有意思的事情。」幹部一局的局長頓了一下,笑道。
基層三十歲縣處級幹部有五名在情理之中,已經不算少了。
部委一個處可能只有三五個人,多的七八個人,省里一個處十幾個人,在地級市,一個處就是一個局,幾十個人,但在縣裡,一個處就是一個縣,全縣那麼多幹部,只有幾十個縣領導才是處級,難度呈幾何級數遞增。
有五個,已經很不錯了,肯定是各級組織重點培養的結果。
自然生長的話,很可能連一個都沒有。
「在這些年輕的鄉鎮主官中,干出顯著成績的,首推漢東省祁山市羅陽縣龍武鎮黨委書記,這名同志當時在龍武鎮創建了龍武工業園區,影響很大,短時間內就把一個偏遠貧窮的鄉鎮變成漢東西部一顆璀璨的明珠,並形成了『龍武精神』。人民日報、新華社紛紛大版面報道,形成很強的宣傳聲勢。不止漢東,其他省市也紛紛派團過去考察學習先進經驗。」幹部一局局長道。
「聽你的意思,這名同志已經不在龍武了?」部長問。
作為中組部部長,他對「龍武精神」也不陌生,當時還親自做過批示。
「報告部長,這名同志就是剛才提到的梁江濤!」幹部一局局長道。
「哦?」
部長動容了。
這就很難得了。
兩個名單,一個面向部委,一個面向基層,梁江濤同時出現,而且同時名列前茅,這就很說明問題了。
「梁江濤怎麼去的基層?」閔洪武問道。
箇中原因他其實清楚,這句話是替部長問的。
「部長,梁江濤在龍武鎮是掛職幹部,當時宴清同志還在漢東任職,他擔任宴清同志的秘書,期間去龍武鎮掛職工作了一段時間。這些成績,都是那時候取得的。」一局局長匯報道。
「原來如此,這可真不常見啊,難得!」部長臉上露出了一絲笑容。
作為組織部長,他的一個非常重要的職責使命就是發現人才。
梁江濤,無疑已經在他心裡留下了深刻的印象。
能在中z部長心裡留下印象,對任何一名領導幹部來說都是天大的好事。
「部長,我有個不成熟的提議,不知道合不合適。」一局局長道。
「你說。」
「梁江濤這名同志如此優秀,又這麼年輕,理應放到基層崗位上歷練,何不就這這次大力提拔使用年輕幹部的東風,把他調整成縣區領導?這樣無論對大局,還是對他個人,都有好處。」一局局長建議。
當然,已經有人提前給他打招呼,要不然,他才不會貿然提出這個建議呢。
梁江濤此人太敏感了。
既是李晏清的秘書,背後還牽扯著梁家和林家,可不是一般人,不能依著他們的感覺使用。
「可發改委那邊怎麼辦?宴清那邊怎麼辦?聽你們的意思,梁江濤可是宴清的左膀右臂,你們給他調整了,他不找你們麻煩?」部長道,臉上掛著淡淡的笑容,讓下邊的人捉摸不清他的真實想法。
「部長,是這樣的,宴清同志之前也跟我交流過這個意思,說他這個秘書人才難得,長期留在機關里不一定是好事,有機會的話,請我們大力推薦,放到基層歷練歷練也是不錯的選擇。」閔洪武道。
部長沉默了,似乎在深入思考,突然道:「既然如此,那咱們就玉成此事,你們跟宴清以及梁江濤談話,把這事落實好。」
看著部長表態,閔洪武和一局局長同時點了點頭。
這件事敲定,他們的任務就完成了。
會議之後,部長把閔洪武叫到了辦公室。
「洪武啊,你安排下去,要一份梁江濤的詳細履歷。」
「好的,部長,我馬上安排。」閔洪武感知到這句話的分量,趕忙道。
看著閔洪武捉摸不定的神色,部長淡淡一笑,道:「是上面要。」
閔洪武大驚。
部長已經是委員了,這個上面是誰?
分量可想而知。
梁江濤啊,此子註定不凡!
閔洪武心中想到了一句話,金鱗豈是池中物,一遇風雲變化龍!
「梁老有個好孫子啊,林老有個好孫女婿。」部長突然來了這麼一句。
閔洪武面上不露聲色,但心裡著實一驚。
原來部長已經都知道了!
不過這不奇怪。
中z部長的位置,相當於全黨的人力資源官,消息面肯定無人能及。
部長新上任不久,閔洪武也對他處在了解和適應中。
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