寒門孝子：帶着瞎眼爸媽上大學 第412章 培訓、迎新儀式

    沒有時間給王衍去思考應不應該辭職的問題。文師閣 www.wenshige.com

    人到齊後，負責培訓的經理就進來了。

    帶王衍過來的林總也離開了會議室，現場只留下了培訓經理跟剛入職的員工。

    公司培訓很簡單，不像國企，1培訓就十幾天。

    3天的內容，第1天就是了解企業文化，以及公司規章制度。

    比在分公司看到的更全面更詳細。

    王衍也了解了更多關於海輝集團的內部分級。

    培訓經理真不是1般人能幹的，光是這份口才跟感染力就很厲害。

    像王衍這種剛出校園，沒有經歷過正規職場的學生，幾句話就被調起了情緒。

    好像加入了海輝集團這個新團隊，是1件無比榮幸的事情。

    以後他們也都會成為集團當中重要的1份子...

    第2天的內容是講忠信與團隊，不光有項目經理還有1些資深老員工來講解1些工程案例。

    王衍覺得項目經理有句話說的很對，大家來到新的團隊，最重要的就是配合。

    沒有集團就沒有團隊，沒有團隊就沒有力量。

    所有的項目光靠1個人是無法完成的，需要大家1起努力，最終才能獲勝。

    之後，還培訓了職業禮儀，不是字面上的禮儀動作，而是面對領導時的1些基本禮儀。

    這1課程對王衍來說非常有用，面對領導時的言行舉止，是他最為欠缺的東西。

    第3天，著重講了安全規定跟管理制度等方面，下午，總公司的幾位老總過來講了幾句鼓勵的話。

    王衍看到了蘭姐，今天的蘭姐跟之前他每次見到的形象都不1樣。

    她1身職業裙裝，頭髮盤在腦後，臉上化著淡妝，唯有1張嘴唇依舊艷紅。

    這樣的蘭姐，氣場比以前可強大多了。

    她進入培訓會議室，眼睛掃了1圈，開口介紹了自己。

    王衍不知道蘭姐有沒有認出他，因為他察覺到蘭姐的眼神並未在自己身上多停留1秒。

    這讓王衍放鬆了不少，安靜的聽蘭姐說話。

    蘭嬌象徵性的鼓勵了1番新入職的員工，倒也沒用太多心思。

    公司基層職員流動性太大，不值得她花費心力去關注。

    照例說了幾句，其他幾個管理層依次上前講話，蘭嬌往下方掃了1眼。

    回到自己辦公室，蘭嬌讓秘書去拿這1批入職名單。

    招聘這種小職員，蘭嬌從來不關注，這1次她卻看了半天。

    然後讓秘書通知培訓部，培訓結束後，開1個迎新儀式，就在今晚。

    秘書聞言很是疑惑，因為之前都沒有搞過這些。

    員工培訓結束後第2天就全部到崗，哪會搞什麼迎新儀式，還要今晚就舉辦？

    但是大老闆張嘴了，下面人就得趕緊跑腿，不管多倉促，都得準備好。

    王衍他們這1群人接到通知也是很意外。

    因為之前說3天培訓過後就可以回家，第2天就能上崗。

    結果現在又通知多留1晚，晚上有迎新儀式。

    其他新職員都很激動，特意給他們辦的，說明公司對他們很重視。

    王衍原本都給吳眉和爸媽說今天晚上回家的，這樣看來只能通知他們1聲。

    回到公司安排的宿舍，王衍給吳眉打了個電話。

    知道她都準備去買菜了，王衍內心嘆息，等上崗了1時半會也見不到了。

    雖然離家近，但他那個崗位，也只有放假的時候可以回去。

    吳眉聞言跟王衍說讓他放心，不管家裡還是羅奶奶那邊她都能照應。

    這讓王衍內心對吳眉的感激到達了1個頂點，這樣的好女孩，他何其有幸能遇到，能在1起？

    晚上的迎新儀式，在集團大廈十層禮堂。

    整棟大廈都是海輝集團的，這個禮堂1般在年會時候才開。

    今天卻為了十來個新入職的基層員工開放了。

    王衍他們跟經理來到禮堂，十幾個人圍坐在1張大圓桌上。

    3天的培訓，王衍跟這些新同事，不能說特別熟悉，至少也認識了。

    他們應聘的崗位不同，部門也不同，將來未必有機會在1起工作。

    但是隸屬同1個公司，還是同1批入職，加上這兩天的學習跟互動，大家內心還是比較親切的。

    「想不到公司竟然會給我們開迎新晚會，簡直太意外了。」

    「就是啊，有種被重視的感覺，誰說私企不好啊，多有人情味？」

    新職員里唯1的妹子開口應和，臉上都是喜悅。

    她的話也有些道理，桌上的眾人心情都不錯，1點也沒有被耽誤時間的不滿。

    這次迎新儀式因為是臨時決定的，所以沒有提前排練的節目。

    主要是吃吃喝喝，然後各個部門主管上台講話。

    蘭嬌今晚沒有上台說話，但她主動跟新職員喝了1杯酒。

    讓這些剛剛踏入社會的年輕人們受寵若驚。

    王衍1直心驚膽戰的，後來發現，蘭姐真的好像不認識他1樣。

    這讓王衍懷疑，蘭姐已經把他給忘記了。

    不過這也正常，管理這麼大1個集團，自己在對方眼中，甚至連只小蝦米都算不上。

    又怎麼會記得呢？

    雖然沒有其他節目，但是培訓經理要求他們每個人都上台去介紹1下自己。

    這也算是增加印象，展示自己的1個機會。

    剛剛經歷過培訓學習，正是眾人鬥志最旺盛的時候。

    上了台，倒也沒有緊張，就連王衍都發揮的很好。

    「各位領導，各位前輩、同事晚上好。」

    「我叫王衍，是今年的應屆畢業生，土木工程專業。」

    「感謝公司給了我這樣的機會，讓我能有機會1展所學，以後我1定會努力工作，跟各位前輩好好學習，爭取為公司，為自己創造價值....」

    王衍在台上發言，儘管他表現的很穩重。

    但打拼多年的蘭嬌還是能看出來他內里的緊張跟不自信。

    現在的穩重都是偽裝，蘭嬌坐在另1張主桌上，手裡拿著酒杯，面露微笑靜靜看著。

    想不到王衍竟然來了她公司，儘管是集團旗下的分公司，但分公司也是在蘭嬌的掌控中。

    把王衍調到總公司的念頭只在蘭姐腦中轉了1圈就被排除了。

    她之前雖然對王衍的性情很欣賞，但如今王衍進了公司，就要看他的能力了。

    蘭嬌是個非常理智的人，她決定讓王衍從基層做起，走他原本應該走的路，不去干涉。

    如果他真的有能力，自己對他也欣賞，那她也不介意給他1個機會。

    同時，蘭嬌心裡也有另1層想法。

    當初王衍義正嚴詞的拒絕了自己，面對金錢誘惑不肯低頭。

    蘭嬌想要看看，在社會這個大染缸里，王衍能保持這樣的初心多久？

    ()

    1秒記住品筆閣：www.pinbige.com。手機版閱讀網址：m.pinbige.com