影帝，你老婆又鬧緋聞了 第二百零七章 盛世娛樂企業文化

    聽到姜穎的回答，沈言卻忍不住笑了，隨後她點了點頭，「不錯，有良知的人才是我最需要的，希望以後你也別讓我失望。」

    一直站在一旁的簡修看到自己替沈言選的兩個人都過關了，臉上也露出了幾分笑意，隨後上前一步摟住了沈言柔軟的腰肢，「怎麼樣？我的眼光還不錯吧，應該算是沒有辜負你的信任吧？」

    沈言哈哈一笑，抬手在他頭上摸了一把，「乖，你做的很好哦！」

    一旁的姜穎和杜莉不禁面面相覷了一下，傳說中簡修和身份分明是夫妻不和的呀，可是如今一見卻分明是恩愛有加，看來傳言果然不可盡信哪。

    那邊沈言和簡修鬧了一會兒，就趕緊喊了停，「我現在得趕緊去我的公司看看去了，你就乖乖在家等我好啦！」

    簡修聞言，有些不高興的皺了下眉，「不帶我一起？」

    &然不了！這可是我的公司，第一天過去帶著你去再搶了我的風頭怎麼辦？」沈言把頭搖的跟撥浪鼓似的，生怕簡修一心血來潮真的跟去了。

    簡修沒好氣的抬手颳了下她的鼻子，「小沒良心的！」說完卻也沒再提要一起去的話了，「行了，快去快回吧！」

    沈言嘿嘿一笑，趕緊招呼著那兩個人離開了。

    這段時間公司的事情雖然都是簡修張羅的，但實際上用錢這方面，沈言卻都還是堅持要用自己的，倒也不是說她不把簡修當自己人，只是這家公司她主要是想用來帶動沈家的其他產業的，若是用了簡修的錢，那也實在說不過去。

    所以在沈言的堅持下，簡修便也只能同意了，所有花銷都是由沈言來支出的。

    事實上沈言現在也沒那麼多錢了，之前大部分都投給了《詭案》，如今《詭案》還沒有收益，她的錢自然還沒收回來，所以其實創業的錢一部分是父親給的，還有一部分是她銀行貸款貸出來的。

    不過這都沒關係，只要事情發展的順利，她也很快就能把錢還上的。

    今天是沈言第一天去公司，此前一些籌備方面的工作都是由向南帶著招聘來的員工搭理的，這一段時間可把向南累的夠嗆。

    如今沈言終於來了，最高興的大概就是向南了。

    沈言到的時候，向南都不知道在門口等了多久了，那望眼欲穿的小模樣，還真讓沈言有點兒愧疚了。

    &這兒等著幹嘛啊？」沈言一面朝向南走去一面開口問道。

    向南見了沈言，眼睛都亮了幾分，嘿嘿笑著道，「今天可是言姐第一天過來，我當然得熱烈歡迎啦！」

    一面說話，向南一面對著門裡一招手，隨即就呼啦呼啦一大片人，迅速的分成兩排站在路的兩邊，然後就是一片熱烈的掌聲，「歡迎老闆蒞臨檢查！」

    沈言抽了抽嘴角，卻是盛情難卻，只能跟開粉絲見面會似的，一面往裡走一面跟大家打著招呼。

    等到沈言走到裡面了，向南又立即不知道從哪裡弄了個話筒出來，「來，言姐，講兩句！」

    沈言接過話筒，再一抬頭，那些員工已經向中間靠攏，直接把她圍了個水泄不通了。

    沈言微微有些汗顏，不過雖然第一次當老闆，氣勢卻也不差的，跟大家做了個自我介紹，又來了一通極其富有感染力的演講，這老闆跟員工的第一次見面會總算是圓滿結束了。

    員工們各司其職去了，沈言則是在向南的帶領下回了自己的辦公室。

    &姐，除了藝人以外，其他各部門的人都算齊全了，不過咱們公司沒名氣，大部分都是剛畢業不久的大學生，有點兒經驗的，每個部門也就那麼一兩個而已，另外按照你的要求把各部門主管的位置也都留出來了，不知道你是不是已經有了人選了？」

    &面對向南那期待的目光，沈言稍微有點兒心虛的咳了兩聲，然後才解釋道，「事情是這樣的，我並沒有合適的人選，只是我心中初步有那麼一個方案，正好我說給你們聽聽，你們看看是否可行。」

    向南聽了雖然有點兒意外，但是倒也乾脆的點了下頭，「成，那言姐你說說看！」

    沈言就笑了笑，緩緩開口，「向南也說了，公司里的大多是初入職場的新人，新人沒有經驗是缺點，但也有一個優點，那就是對工作會更加的充滿熱情，所以如果他們在這裡發展的好，想必他們也不會願意離開，不會像一些老油條一樣，這裡跳到那裡，步步高升。」

    向南點了點頭，「言姐說的不錯，其實大部分新人初入社會都不會有太多心眼兒的，如果第一個公司過的好，他們自然也不會願意再到處折騰，這一點來說，新人的忠誠度的確比老人要高一點。」

    &以現在需要仔細想的……其實也就是要怎麼讓他們覺得未來可期了？」姜穎也接過話頭說了一句。

    沈言打了個響指，「聰明，所以這高管的職業，我就準備從這些新人裡面選了。」

    向南皺了下眉，「可是這樣的話，同一批進來的其他人豈不是會不服氣？」

    姜穎也點頭，「不錯，這樣的話恐怕只能留下一個人，而寒了其他人的心了。」

    &果這個選舉可以做到相對公平呢？」

    沈言看到兩人臉上的好奇，不禁笑了笑，直接給出了解答，「我的想法是，讓各部門的人都有機會輪流做一段時間主管，這樣他們既能從中學到東西，也能從別人身上看到自己的不足，等到所有人都輪完了一便，我準備再臨時組織一個選舉，讓跟這個部門對接的部門人員，每人選一個自己覺得最適合的人選進行投票。」

    沈言說完，姜穎抬手推了推自己的黑框眼鏡，鏡片下面雙眼似乎都明亮了幾分，「妙呀，讓別的部門來投票，既可以最大限度的防止人情票，也可以做到相對公平，畢竟你工作做的怎麼樣，跟你有對接的部門知道的應該是最清楚的。」

    向南也接過話去，「而且請注意言姐剛剛說的是臨時組織，這樣的話也完全可以防止拉票的現象，如此一來的確可以做到相對公平了。」

    說完，向南頓了一下，隨後又輕咳一聲，「不過言姐，這會不會有點兒太理想主義了？畢竟大家也都是生手，這中間要是有人出了什麼差錯，損失的是公司呀。」

    &傻呀。」沈言忍不住說了向南一句，「我既然想這麼做，那自然是準備好了承擔損失了，而且最重要的公司也是剛開起來，完全可以自己偽造出一些工作來試驗他們，全當試營業了，而且現在公司規模也沒那麼大，一個部門頂多七八個人，一個月下來也就差不多輪完了，多簡單。」

    &這麼說好像也對啊，不過拿全公司一個月的工資來檢測大家的水平，你也真是下了血本兒了呀。」

    沈言笑笑，「能讓公司發展的更好的話，這不算什麼。」

    &且就算選定了總管，我也打算再定期進行選舉，總之就是讓所有人都不會懈怠就是了，而且只要在公司待滿三年，並且任過半年以上總管位置的人，就算後來被人頂掉了，但是薪水也永久提升到總管的水平。」

    沈言又補充了幾條，向南和姜穎聽了也都大為讚賞，尤其向南，「言姐我以前怎麼沒發現你這麼會想啊？你這簡直商業奇才呀！」

    向南說完，三個人對視了一眼，都忍不住笑了起來。

    沈言後面提出的這一條雖然看起來很誘人，但是真正實行起來的時候，對大部分人來說，這只是個空殼子規定而已，因為真的達到標準的，怎麼也要二十六七了，這個年紀又是做過主管的人，大部分都更想要全力了，不會甘願再做一個小小職員的。

    另外一點就是三年的時間太長了，這裡面可能發生太多的事了，而且如果真的出現了什麼很好的人才，到時候公司也會有相應的方針把人留下的，總之這就是一個看得著吃不著的餌，誘使大家為自己的將來奮鬥拼搏。

    當然，沈言給出的很多條件也都還是不錯的，總之沈言提出的這幾點只是一個大的方向，真正出規定還是要經過專業人士的手的，到時候自會查漏補缺，形成一個完美的公司文化體系。

    沈言在這一點上給出了方向，剩下的就要由向南來找人出具體規則了，她也沒什麼好管的。

    所以接下來的時間，沈言就在公司四處轉轉，看看大家工作的氛圍以及環境什麼的，在公司足足待了小半天的時間，才帶著杜莉離開了公司。

    至於姜穎，如今沈言是個老闆級別的了，她的助理自然也不會再是生活助理那麼簡單，況且姜穎的才智來說，如果當生活助理來用才是大材小用呢，因此沈言走的時候就直接把她留給了向南，好讓姜穎能儘快接手向南的工作。

    之後的一段時間裡，公司進行著全公司人員的考核，而沈言則是四處留意一些有才氣的藝人，想從中篩選出有可能成為自己人的人來。

    一個月的時間很快過去，沈言的一個政策讓公司從上到下都充滿了活力和幹勁，而沈言一個月來篩選出來的人物名單也終於派上了用場，開始大規模的找這些人來面試海選。