從神鵰群演開始 第221章 會議電視新人發展

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    「今天將大家召集到這裡,也沒什麼事,就是例行開個會,說一些事情。」張然簡單講解道。

    群映影視是上市公司,每個季度寫報表之前,都會開個會,正巧前不久群映影視跟克噸達成戰略合作關係,所以正好趁現在這個時間點,放一起說一下。

    在張然主持下,會議很快開始,差不多開了兩個小時,各部門才把情況匯總了一下,又為公司未來發展獻計獻策。

    「好了,大致上就這麼個情況,這幾個月大家的工作都不錯,但還有進步的空間,現在我來說說電視部接下來需要注意的。」

    張然肯定了大家的工作,群映影視剛上市,一切發展的都不錯,員工工作積極,公司蒸蒸日上。

    但公司不斷有新的變化,張然需要給大家提個醒。

    「我們跟克噸展開了深入合作,接下來兩三年時間裡,我們公司每年製作、發行的電視劇會超過十部,這給到商務部的壓力,應該挺大的吧?」

    張然這邊剛問完,商務部高管就立刻給出答覆:「電視劇這塊,我們跟12家衛視,69個地方台有非常密切的合作關係。

    現在主流電視劇銷售方式是一劇四星,七八家地方台一起首播,二輪播放則地面台全面鋪設,少說推進到20家地面台。

    另外一種方式是獨家首播,番茄、芒果、藍莓、荔枝、海豚都有獨播劇的習慣,此前也跟我們有過生意上的來往。

    按目前的情況計算,我們掌握的現有銷售渠道,每年消化十部電視劇是完全沒有問題的。

    可如果電視劇質量無法保證,那就會給我們的工作帶來一些麻煩和壓力。

    張總,我的話說完了。」

    群映影視合作的電視台不止番茄台、藍莓台、荔枝台這幾家位於長三角地區的衛視台,像芒果台這樣有實力的衛視,近幾年也跟群映影視合作不斷。

    不過其他二三線衛視,跟群映影視的交際就不多了,這還是群映影視商務部近期需要努力的方向。

    另外,地方台推進也比較緩慢,群映影視在長江沿岸的地方台都有不錯的合作關係,可北邊和南邊卻一直發展不過去。

    當然,現在不是討論這個的時候。

    不得不說,近幾年群映影視在電視劇方面做得已經非常不錯了,此前張然沒怎麼關注,還以為電視劇銷售渠道差不多就「自產自銷」的水平,現在突然增加四五部電視劇,銷量會存在不少壓力。

    現在聽到商務部高管這麼說,張然就沒什麼壓力了。

    「繼續努力!爭取儘快跟北邊的衛視、地方台取得聯繫!

    公司已經上市了,在其他公司上市之前,無論是電影市場還是電視劇市場,都是我們跟化宜壟斷的局面。

    在這幾年時間裡,我們公司的產量會越來越大,而我們要居於行業領先地位,也不得不加速發展。

    必要的時候,我們還會生產一些把關不嚴,質量不好的產品,以量取勝。

    到哪個時候,商務部的重要性就體現出來了。期待你們日後的表現。」

    張然給出了指示,這年頭還是一劇四星的局面,一劇二星要等15年才會出現。

    在一劇四星的情況下,電視劇競爭會變得相當激烈,特別是製作上乘的電視劇,有可能出現衛視台收視率遙遙領先,然後二輪播放地面台狂轟濫炸的情況。

    《甄嬛傳》就是這個時代的代表之一。

    像《甄嬛傳》這種電視劇,在這個時代能夠贏者通吃。

    而質量不行,或者不討觀眾喜歡的電視劇,原本在地面台慢慢攢觀眾緣,慢慢放映的情況也會逐漸消失。


    因為電視劇太多了!衛視台被塞滿之後,地方台也會被塞滿。

    群映影視這樣的大公司雖然可以儘可能利用公司的影響力,但收視率還是衡量電視劇商業價值的唯一標準。

    有些衛視吃一回虧後,下次就未必買群映影視的賬了。

    所以群映影視必須要未雨綢繆,多開闢一些銷售渠道,確保到時候電視劇拍出來,至少不會虧本。

    張然跟商務部又交代了幾句,然後可以聊藝人部。

    「公司人太少了,發展是必然的。

    哈哈,我們公司資源太多了,公司演員不夠用!

    推外面的人,咱們想也有點吃虧,肥水不流外人田,還不如推自己人,大家說是吧?

    我們跟上戲關係不錯,前段時間上戲有老師給我打電話,你們有時間就去校園裡看一看,發掘一些合適的演員。

    對了,過段時間公司會在帝都開一家分公司,商務部跟藝人部先帶人過去。

    藝人部注意北電和中戲的年輕演員,有合適的也可以先簽下來。

    覺得沒把握的可以準備好資料給我看看!

    找演員可以先按長相來,演技其實還是次要的。

    簽演員也不用太猶豫,我們推個把演員,光靠資源砸,怎麼樣都能起來了,反正虧不了。」

    10級以後的演員大多都成了流量,但沒關係,電視劇這塊本身就是朝著流量去發展的。

    群映影視想要逆潮流,吃力不討好不說,還未必能賺什麼錢。

    簡單點,跟著潮流隨波逐流,這也挺好。

    張然現在沒什麼時間管電視劇這塊,跟不可能看什麼公司新人演員,所以只能手底下的人去做。

    眼下虛空三姐妹快出了,除了馬爾扎哈,另外兩位異域風情的美人顏值是絕對沒問題的,群映影視藝人部眼不瞎,應該能將人簽下來。

    正好,克噸那邊擅長做流量劇,新人稍微推一推,教一教,再找些老戲骨帶一下,電視劇回本肯定沒問題,沒準還能直接讓人一炮而紅。

    那麼剩下三四年時間,那就是純給群映影視打工了。

    也就是說,群映影視只要花很小的成本,就能收穫不少未來之星。

    而即便藝人部亂簽人,簽了十幾二十個新人演員,接下來幾年群映影視也是能消化掉的。

    除了電視劇之外,電視綜藝也是群映影視發展的一個大方向。

    《跑男》收視率大爆之後,各大衛視都可以嘗試著搞戶外綜藝。

    暫時還沒有人瞄上隔壁的高麗,現在大多是國內電視台本身的製作班底在搞,不過也有像藍莓台,想要群映影視給出出主意的。

    群映影視當然選擇答應,利用衛視本身資源,給群映影視練技術,積累經驗。

    這不最近又有幾檔綜藝要開搞。

    張然給出了一些指示,提供了一些《元氣滿滿的哥哥》節目設置框架的建議。

    《元氣滿滿的哥哥》一定程度是《全員加速中》的娛樂升級版,當然群映影視的版本,不完全照抄《元氣滿滿的哥哥》,在前面遊戲環境就會有女嘉賓,並且增加了角色扮演的遊戲,全面展示新人的魅力。

    就好像《明星大偵探》角色扮演設置,會讓部分演員讓人覺得眼前一亮,通過一些角色形象更深入人心,以此來打開新人知名度。測試廣告2



  
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