我在大學當校長 第七百二十六章 挖牆腳的微軟谷歌？

    測試廣告1    葛鵬，斯坦福大學計算機博士。筆硯閣 m.biyange.net

    羅文昊，斯坦福大學計算機博士。

    兩人之前效力於英特爾公司ndg部門，從事ar智能眼鏡的研究工作，後被光華大學收購，給了三個選擇。

    一是到光華大學本部，身份轉為校屬研究所的專職研究員；二是留在矽谷的光華研究院；三則是那筆錢離開。

    當然了，也不是每個人都可以進行選擇，只有通過了光華大學的面試後的人才有這個資格。

    最後通過的人有2/3，這些人里，有中國國籍的占了6成，其他是白人和印度人居多。

    有一半選擇到光華大學本部，剩下一半里選擇光華研究院和離開的各占一半。

    之所以離開的人只有四分之一，主要還是光華大學的光子屏和光芯的緣故。

    能加入英特爾公司，幾乎都是名校畢業，對於這兩個大殺器，深知帶來的影響多大。

    而且光華大學也不是一個普通的私立大學，人家的產學研玩的相當6，大樹底下好乘涼。

    葛鵬、羅文昊，都是博士剛畢業不久，國籍也沒變動，趁著這個機會，兩人不約而同的選擇來到光華大學本部。

    至於研究方向只不過是從ar智能眼鏡轉變成mr智能眼鏡，變化不大。

    只是都來好幾個月了，mr智能眼鏡的研究步履維艱，葛鵬甚至覺得光華的步子邁得太大了！

    不弄頭顯，非要搞智能眼鏡，而且頭顯的技術也不閹割。

    誰給他們的勇氣？

    是梁靜茹嗎？

    近兩個月，mr智能眼鏡實驗室里氣氛漸漸古怪了起來，甚至出現了一小波的離職潮，要不是實驗室一直在招人，怕是實驗進度都會被影響到。

    在今天之前，兩人其實萌生了退意。

    從英特爾到光華大學，兩人年薪從30萬美刀降到了150萬人民幣，差別不大，不過也很能理解，畢竟地方位置不同。

    像英特爾公司在大連、蓉城的分公司，即便是名校博士也不過是五六十萬年薪，跟矽谷本部那裡差別太大了。

    如果是斯坦福、麻省理工、卡內基梅隆這種名校計算機博士，在矽谷的待遇相當高。

    一畢業進入到臉書、谷歌、英特爾、蘋果等頂尖大廠都是level4起步，基本工資14-16萬美刀，股票20-32萬美刀，獎金2-3萬美刀，平均下來一年都有20萬美刀起步。

    而且職級每升一級基本上年收入提升10萬美刀。

    像葛鵬、羅文昊兩人都已經是level5，年到手30萬美刀。

    當然了，也不是矽谷所有的公司都這麼高待遇，普通大廠也是十幾萬起步，比如優步13萬美刀起步，傳統軟體公司或者網際網路公司也差不多是這個待遇。

    待遇降低了一點影響不是很大，主要是沒有盼頭。

    好在陳灝出現了。

    給他們內心裡注入了一劑強心針。

    朱晨所長設計中的mr智能眼鏡有多難？

    光學技術+光子屏+光芯+鋰空氣電池+……

    如果說，這個世界上真的有哪家企業能研製出完美級別的mr智能眼鏡，那唯有光華大學了。

    即便是微軟的hololens在晶片和電池上（續航3小時）問題也無法解決掉。

    如果真的能研製出來，那麼……這絕對是跨時代的產品！

    一如光子屏、光芯和鋰空氣電池的意義！

    葛鵬對mr智能眼鏡信心十足了，可好友羅文昊還在動搖中。

    「老葛，雖然你說得很有道理，但mr智能眼鏡真的沒那麼容易！而且……」

    羅文昊手撐在湖邊到的欄杆上，看了眼葛鵬，猶豫道：「而且微軟那裡開出的待遇你是知道的。」

    這段時間，微軟、谷歌、臉書和亞馬遜四家公司的獵頭紛紛對光華大學mr智能眼鏡的科研人員下手，為的就是阻止光華大學的研究。

    蘋果也有自己的ar智能眼鏡，只不過蘋果為了光子屏、光芯，還不敢得罪光華。

    其中待遇最好的便是微軟了，承諾將他們的職級再升一級。

    而他們的年薪也將達到50萬美刀級別。

    那可是三百多萬人民幣。

    要是運氣不差，熬個十年八年，再往上升個兩三級，直接跨越到高管級別！

    「是，但這裡是中國！」葛鵬直視著羅文昊，胸膛起伏。谷芴

    「美國再好也不是我們的國家！」

    「之前是因為看不到希望，可如今不一樣了，我相信陳校長。」

    「能親眼看到一個跨時代的產品在我們手中誕生，這難道不好嗎？」

    羅文昊沉默了，片刻後他嘆道：「你覺得會成功嗎？」

    「一定會的！」葛鵬斬釘截鐵道。

    下一句話更是讓羅文昊給驚傻了。

    「而且我打算申請【光華學者】，雖說光華大學沒有編制，可我覺得這樣才算真正融入光華大學的大家庭里。」

    評上光華學者雖然有一次性高達110萬人民幣的安家費和補貼，以及一套位於專家樓的三居室房子。

    但年薪低啊，只有二三十萬人民幣！

    他們作為研究所的專職研究員，年薪是這個的五倍！

    羅文昊撫著額頭，看傻子似的看向葛鵬，「買糕得！老葛，你是瘋了吧？？！」

    「我沒瘋。」

    葛鵬搖搖頭，他望著眼前風平浪靜的湖面，緩緩說道：「專職研究員就像是公司員工，可以辭退人，也可以再招人。」

    「但光華學者、光華青年這些人才引進計劃不一樣。」

    「一個蘿蔔一個坑，來一個少一個，趁現在我們還能達到這個門檻，再過幾年可不好說了。」

    羅文昊被氣笑了。

    斯坦福大學的博士，還是有真才實學的那種，過幾年還滿足不了一個光華青年的要求？

    瘋了吧？

    「瘋了吧？！」

    陳冬（化名）聽著秘書的話，直接勃然大怒地站起來。

    「收購我們韶音科技？他憑什麼篤定我會賣給他？」

    「一個大學校長，不好好搞他的教育，把商界搞的烏煙瘴氣，他以為自己很了不起嗎！」

    女秘書嘴巴緊閉著，董事長正在發火，哪裡敢插嘴進去。

    噼里啪啦把對方亂罵一通，待怒氣稍減後，陳冬冷著臉問道：「他還說什麼？」

    女秘書小心翼翼地抬起頭，硬著頭皮小聲說道：「對方說，我們不是他們唯一的選擇，不賣的話，還可以去收購南卡科技。」

    「他還問您一個問題……」

    「什麼問題？」聽到【南卡】這兩個字的時候，陳冬心裡已經咯噔了一下。

    國內骨傳導耳機領域，目前做的最好的就是他們韶音和同處鵬城的南卡。

    南卡主打性價比，韶音主打高端品牌。

    兩家公司差異化定位，雖然有競爭，但勉強還沒撕破臉皮的地步。

    畢竟這方面的市場前景大，蛋糕夠吃。

    「您認為骨傳導耳機和光子屏、光芯相比，哪個技術難度更高？」女秘書說完後，連忙戰略後退兩步，這話也太扎人心了。

    她覺得董事長肯定會發火。

    甚至會對陳灝、光華大學破口大罵。

    什麼「讓他們滾」之類的話。

    意外的是，事情並沒有如她想像的發展。

    辦公室里空前的安靜，靜到可以聽清楚董事長呼吸的聲音。

    只見陳冬鐵青著臉，坐在椅子上一聲不吭。

    良久後，他咬牙問道：

    「光華出價多少？」

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    （還有一章）

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