我的工作是花錢 第205章 雷厲風行

    做生意談判就是這樣，你出招，我接招；我出大招，你怎麼接就決定著接下來該怎麼談。反正雙方肯定免不了炒個面紅耳赤，快成仇家也不為怪。

    而最終談若能談成合作，那就又是笑著勾肩搭背的好哥們了……只是目前楊銘需要安內，需要讓藍洞內部的聲音統一。

    一直以來大股東都以分散形式存在，導致管理層沒有清晰的認識到，絕對控股股東的局面已經構成了！

    還因為有部分棒國本土股東的支持，讓高層被蒙蔽真相！

    關鍵藍洞的經營方式，也讓楊銘十分不滿意。

    第一對它們遊戲的優化太渣，雖然這是從根源服務器代碼上的問題，但只要肯投入資金和人力，肯定能更好；

    第二是對反作弊力度的輕微，現在吃雞已經湧現了很多奇葩的外掛，掛壁們逐漸增多，玩家遊戲體驗下降，可反作弊依然形同虛設。

    根據未來的了解，楊銘知道藍洞高層一直沒處理好，不斷的道歉於事無補，所以高層存在至今，對他而言是已經到頭了！

    與其跟他們商量，然後再屢教不改，還不如破而後立！

    所以按照公司相關法律章程，公司幾位持股大股東發起了股東大會的要求，作為公司的最高權力者，無需董事會的意見。

    並且董事會只能按照法律規定，通知其他股東。在高層還沒有弄明白為什麼突然開大會時，大股東的提案都已經有了。

    他們要無條件罷免董事長，然後是重新對高層進行任命！

    這突然就成了投入湖面的巨石，掀起了巨大的波瀾，股東和董事成員們都在互相打聽著，到底是什麼意思。

    不過都沒人透露，股東大會如期進行，股東們的態度形成兩派，一派是支持原先團隊，並認為藍洞發展至今，管理層功不可沒的；

    另一派是後來者加入的股東，他們的理由是沒有理由，就是要把你們高層全部剷除了，換上讓我滿意的人。

    雙方難免吵了一頓，但是結果不會被改變，因為後一派聯合起來後，持股數額達到了53.2％，表決權過半！

    即意味著他們這一群人，對公司有了絕對的控股權！剩下46.8％的投資者，再怎麼反對都無濟於事。

    「你們毫無理由就廢除了董事會，這會害了整個公司的運作！」當中有棒國人忍不住出聲。

    「家門口的野蠻人！」還有人引經據典。引入資本=引狼入室，最終惡狼把公司創始團隊全部幹掉。

    只是絕對控股股東們的代表，一副愛莫能助的樣子，照本宣科：「股東們的出發點，也是為了讓公司更好的運作，更良性的發展！」

    「一家公司的董事會，脫離了股東的利益需求！管理層跟大股東背道而馳，這家公司就不是為了投資者考慮的公司，而是一個獨裁機構！」

    「你們！」其餘股東憤憤然。

    甚至他們讓某些政客前來說情，讓政府的人來講道理，但還是不行，除非你棒國是個不講究商業規則的國家！

    楊銘早考慮到對方可能會這麼做，所以派出去的代表一部分是美國持股企業！作為棒國的爸爸，你敢反對美國主子？

    所以在情面上，這種決議很過分，很無情；但在法律上，規定就是規定，這就是大股東的與生俱來權力！

    藍洞高層一夜之間慘遭清理，隨後大股東組織了重新選舉的過程，把董事長換成了公司的運營總監，他將會嚴格代表大股東利益。

    把其餘董事也換成了支持他們的代表——至於剩下股東的態度，愛怎麼怎麼滴，反正你們的意見已經左右不了局面。

    新的董事會形成後，遠在國內的楊銘，便讓他們繼續開進！

    既然取得了公司的絕對管理權，那麼下一步就是對經營策略的改變！

    一直以來藍洞都不太捨得在維護遊戲上下功夫，更加注重收益和利潤，好處是拿到手了再說，甚至還有說法是，藍洞內部人士縱容外掛！

    現在都要杜絕了，楊銘並不在乎公司的利潤表，不在於下個月能分多少錢，他在乎的是占領市場和用戶活躍度！

    所以股東命令董事會，董事長作出決定。

    高層重建後第一件事：加大反作弊力度，設立人工審核部門，並計劃把一部分設立在人工費用相對低廉的中國；

    典型技術不夠人數來湊！要求是但凡是被舉報的內容，都會有人工去審核，一旦發現那麼立即封號，與作弊對抗到底。

    第二，入股迅捷加速器，在國區代理沒有希望之前，投資迅捷讓它們提高服務能力，讓遊戲更加的流暢；

    第三，成立官方手遊團隊，並嘗試接觸企鵝以外的國內合作企業，在這方面不能夠鬆懈；

    第四，推出官方指定職業化賽事，用高額獎金推動各界的關注和加入，儘早並儘快的把吃雞的全面熱度炒起來！

    這系列決定下達後，其它股東一陣譁然。

    這怕是要犧牲一大筆利潤了！好不容易賺的錢，都要投入到這些方面工程上，要按照大老闆的意思，寧願虧損，都要維護住尊嚴！

    可是尊嚴和玩家好評，能有賺錢來得直接嗎？

    當然沒有！

    楊銘也一點都不反對賺錢，錢才是最好的！但問題是他考慮得更遠，把這個項目做的非常漂亮後，人氣高、關注高、評價優秀。

    賣出去了才值錢啊！

    中小股東在乎的是眼前每個月能夠分到的利潤，而大股東考慮的是打包賣出去的收益。

    意見不同那就聽權力大的，所以分歧結束，都按照我說了算！

    ……

    大股東對藍洞的雷厲風行，外界也都持續關注。

    最關注的是企鵝，這一招可以說是做給他們看的，真正展現了肌肉，並且按照披露出來的計劃，也完全架住了企鵝的招數。

    面對一個不要利潤，也要先把市場搶下來的管理層，企鵝確實就忌憚這種，在有優勢的情況下玩死磕！

    如果優化到位了、反作弊用龐大的人工去彌補了，手遊也要跟國內對手某易這些合作的話，最終企鵝還真的討不到多少好處！

    遊戲部門的老總望著資料思索了一陣，再問：「對方對於出售的意向依然不變？」

    手下說：「我們仍然保持著聯繫，對方対底線有一點點鬆懈了，不過他們可能也要跟其它企業接觸了。」

    「這是掐住了我們的軟肋呀！有點本事！」遊戲老總思索後，「繼續談！爭取價碼的同時，我們再談手遊合作！」

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