測試廣告1「盧橙同志……」
歐學明略有些隨便地說,「盧橙同志以前幹過鄉財正所長、副鎮長主管財正稅務,符合競爭財正局長條件。筆硯閣 m.biyange.com」
啊,這就完了?
***書計提到基層幹部,作為**不應該具體介紹工作能力、工作表現、工作特點等方面情況嗎?
沒嗯聲,白鈺繼續翻到最後,陡地說:「蔡菜同志沒報名?他應該符合條件吧?」
***辦常務副主任蔡菜?!對了,他享受副處級待遇,歷經農機站長、稅務所長、副鎮長、鎮長、財政局副局長、發改委副主任等職,輾轉多個部門崗位基層經驗豐富。
年齡無巧不巧正好45周歲,卡在報名線上。他要是報名三個崗位都可以,當然本身已經副處級待遇肯定衝著財政局長或國資委主任。
歐學明心裡「咚咚」連震兩下,道:「不清楚……自願報名,符合條件沒報的也沒多問。」
「叫他報,隨便報哪個崗總之要報!」白鈺不容置疑道,「在領導身邊工作的更應該主動報名參與競爭,不然怎麼辦?守在***辦熬資歷沒出路的!」
「好……」
歐學明實在想不通白鈺突如其來讓蔡菜報名到底什麼意思。論資歷、論名氣、論水平,在所有報名者當中蔡菜都處於領先地位;去年李卓被踢出常委會後,前任***書計殷至舟向***提交的***辦主任候選者名單里也有蔡菜。
蔡菜的問題是——可能在現實官場裡占據絕大部分,即與空降領導、本土系及內部各派關係都不錯,但也就停留在「不錯」這一步,沒有深交或更親密的交往,遠遠達不到能直截了當說「冠佐,我想去開發區」那種程度。
那就造成什麼局面呢?
無論公開場合還是私下酒宴飯局,提到蔡菜都交口稱讚,可就是沒人在常委會建議重用他。
因為常委會提名權是有限制的,好鋼要用在刀刃上,而蔡菜總是被忽略的對象。
包括殷至舟也是,當***徵求意見時,斟酌再三還是把蹇姚宇放到了前面。殷至舟覺得蔡菜屬於那種「你好我好大家好」的幹部,而蹇姚宇更聽話些。
好不容易提拔副處待遇後,蔡菜自己都認為仕途到此結束,接下來再熬幾年等著去人大正協弄個位子退居二線了。看到三崗位競聘方案,自然淡淡一笑不做理會。
「白書計,這份名單外加蔡菜沒問題的話我就通知筆試時間了,」歐學明道,「委託考試的第三方團隊還沒聯繫,您看……」
此次公開競聘參照公務員招錄標準,筆試、面試全***托給社會化考試機構,縣常委會只提要求不具體參與操作。
本來組織部門都有「長期合作團隊」,多年來配合協作愉快,感情深厚彼此信任。白鈺卻說要「換換口味」,邀請遠些的、知名度高、行業內部頗受好評的考試團隊。
表面看是委託哪個考試團隊的問題,實質是爭奪話語權的問題。
白鈺根本不信任本土系聘請的考試團隊,深度懷疑裡面有貓膩、存在黑幕操作空間。路冠佐、歐學明明知他的想法卻也沒辦法,在對外事務方面只要不持私心,***書計有絕對拍板權。
「上高省飛鴻考試團隊專門負責省級公務員、事業單位招錄,牌子挺響,我已讓國元和姚宇進行對接了,」白鈺道,「此次公開競聘採取考務、考核、考查三分開的原則,你負責考務即報名、資格審查、考試的組織等等;姚宇負責考核,主要是對接和協調考試團隊;國元負責考查,全程參與監督考試過程防止營私舞弊等情況發生。各司其職,相互監督,確保考試與選拔的公平公正。」
「白書計考慮得真周全,佩服佩服。」
歐學明酸溜溜道,暗嘆白鈺實質是把接待考試團隊工作切給蹇姚宇,從源頭阻斷組織部搞小動作的可能。
「筆試放到周六上午,中午出成績通知下午參加面試,面試一結束現場召開常委會通過組織任命,來個閃電式行動讓各方打招呼的來不及反應,」白鈺道,「還有,周六全天所有常委都到考試現場,關閉手機,既監督參考人員也相互監督。」
真是算無遺策了。
歐學明沒脾氣地說:「我通知參考人員周五傍晚到招待所報到,具體考試日程到時下發。」
「周五傍晚……」
白鈺出神地想了會兒,道,「周五晚上八點我來主持座談會,參考人員全體出席,沒有特定內容隨便閒聊閒聊,反正筆試也沒限定範圍無需躲在房間複習,哈哈哈。」
面對他的奇招疊出,歐學明已經窮於應付,問道:「座談會……通知哪幾位常委參加?要不要設立打分環節?分數是否帶入第二天筆試面試?」
「人多了同志們會緊張的,也影響常委們正常休息,我一個人陪他們聊聊吧,」白鈺微笑道,「不打分,不做預判,我怎麼能干預考試團隊工作?」
歐學明腹誹道你往那兒一坐,考生們個個緊張,根本不存在人多人少的問題;再說了考試團隊是你叫來,人家還不是處處揣摩你的意思!
通知發出後,報名參加競聘的幹部們果真緊張得不得了。
考試考得怎樣反正也就那麼回事,勝則可喜敗亦欣然。與白鈺面對面座談可就不一樣了,眼下全關苓都知道這位***書計腦子靈活反應機敏,在他面前稍稍跟不上節奏就會露餡,露餡的下場可想而知!
與此同時,蔡菜也緊張萬分。
接到歐學明「白書計點名要你報」的通知,蔡菜有點懵,實在搞不清***書計此舉暗含的深意——
以白鈺的風格,做任何決定都非表面呈現的原因,而有更深的、更前瞻的考慮。
那麼,白鈺是想重用自己,還是利用自己攪亂局勢,更或不願自己在***辦呆下去?
硬著頭皮向蹇姚宇請教到底是福是禍,蹇姚宇說白書計的心思你別猜,我成天跟在他身後都猜不透,總之是福不是禍,是禍躲不過,白書計既然瞄上你就順其自然,走一步算一步,但如果非讓你離開***辦必須得有個好去處,這一點到時我肯定要在常委會據理力爭!
在縣直機關層面,副處待遇幹部能有啥好去處?大概提前滾到人大正協吧!蔡菜心裡哀嘆道。
周五晚上七點五十分,縣招待所中會議室已坐滿了人,靜息屏氣等待白鈺的到來。
該來的都來了,競聘財政局長的11人、競聘國資委主任的12人(加上蔡菜)坐得整整齊齊。
競聘機關事務處主任的4位沒通知,白鈺後來想了想覺得座談會主要圍繞經濟議題,專業搭不上。
八點整,白鈺只帶了秘書韋昕宇來到會議室,進門坐下後笑道:
「都這麼緊張幹嘛?真是閒聊!一不錄音,二不打分,三不秋後算賬,就是通過座談這樣的形式增進了解。23位同志,有的經常接觸還算熟悉,有的只見過一兩次面,難得有機會坐到一起。嗯,每位同志先做個自我介紹吧,時間一分鐘。」
雖是滿河撒網,其實白鈺只留意三個人:富北鄉書計盧橙、鳳崗鎮鎮長潘小華和正府辦常務副主任王凱。
前者因為鍾離良講的笑話;後兩位則是韋昕宇打聽來的小道消息,指他倆此次勢在必得且獲多位常委支持。
其實都見過,尤其王凱身為正府辦常務副主任經常參與各種會議,負責組織和協調相關事務,曝光率很高。
盧橙、潘小華則是白鈺到基層調研考察時有過接觸,小範圍座談會以及到鄉鎮特色產業、重點村走訪。兩位都挺有民間所說的「官相」,盧橙衣著簡約整潔,儀表莊重沉著;潘小華笑容可掬卻又威嚴十足,加上一米八六的個頭無論在哪兒都顯得鶴立雞群。
一圈自我介紹都中規中矩,白鈺隨即掃視參會人員,帶著笑意十指交叉姿勢放鬆地說:
「專業方面的問題我不問了,留給各位明天下午在面試官面前盡情發揮,今晚我想把討論的題目放得大些,給同志們充分的、自由發揮空間。我的問題是,隨著大山大江大草原整體規劃的全面實施和縱深推進,為了給關苓經濟發展助力加油,明年我們要在哪些方面、哪些領域、哪些規划進一步調整策略,拓寬眼界,拿出更高更遠更有衝擊力的發展思路?」
這是提前讓參會人員從縣領導角度考慮關苓發展戰略,看看都有些發呆的幹部們,白鈺笑著補充道,「那個……蔡菜、王凱兩位同志最後說,你倆都是主刀拿全縣工作規劃的,一開口其他同志不需要說了。」
蔡菜道:「新形勢新思路,我們也需要不斷學習啊。」
畢竟「上書房行走」,在***書計面前明顯放得開些。
「蔡菜同志說得對,機關幹部擅長理論和總結,具體做實事還是基層一線同志,」說到這裡白鈺冷不防道,「盧橙同志先說說,時間不超過三分鐘。」
從報出討論題目到點名不過兩分鐘,白鈺又在說話而參會人員必須豎起耳朵聽,根本沒有思考時間。
屬於典型的突然襲擊。
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所有目光都匯聚到盧橙臉上,想看看究竟是啞炮,還是一炮打響。測試廣告2