「那擇日不如撞日,今天中午汪書記、梁主任有空,我們就先小酌一頓。不然我到錫江忙工作,一拖半個月不回來找梁主任匯報工作,梁主任指定又要多惦念半個月……」蕭良也是輕鬆的在汪興民辦公室靠窗的沙發上坐下來,匯報這一個月來在錫江的銷售以及接下來的設想。
「嗯,」汪興民贊同說道,「你們想法很不錯啊——肖裕軍的案子比較複雜,但不意味著什麼工作都要停頓下來不做。」
肖裕軍的案子在有結果之前,南亭湖果汁廠到底還剩多少家底都沒辦法整理清楚,肯定沒有辦法推動股權或資產出讓式的改制,但將一部分經營權承包出去,或者果汁廠內部有人出去自立門戶,再回頭來跟果汁廠進行業務上的合作,肯定不會受太大的限制。
當下國內大的環境,也是鼓勵進一步邁開步子、搞活經濟。
汪興民現在將顧培軍、蕭良都當自己人,當然不可能從中作梗,說道:「你既然已經辦了停薪留職,南亭湖果汁廠又是南亭村辦企業,後續他們有什麼決策,只要是合法合規的,鎮上都會尊重南亭村兩委的決策。不過,我就提一點要求。」
「汪書記您說。」蕭良說道。
「雲社現在也沒有幾家正兒八經的企業,現在縣裡又要求鄉鎮多花心思,重點抓經濟,」汪興民說道,「你們成立新公司能不能就放在雲社?」
蕭良說新公司是他個人註冊的,汪興民只當顧培軍現在既要負責南亭村兩委工作,又擔任果汁廠廠長,肯定不能明面上參與對新公司的出資,但心裡還是認為新公司是「你們」的。
蕭良也沒有刻意解釋,說道:「廠子唯一的會計就在錫江,為了圖省事,公司會在錫江註冊,但實際的運營,我們肯定還是要放在雲社的。這個還打算籌備起來,再要找汪書記、梁主任你們匯報,還想在鎮上找個辦公地……」
新公司除了註冊地放錫江外,蕭良原來也沒有打算將實際辦公地放到雲社來。
不過,袁文海昨天的態度以及今天汪興民、梁朝斌都這麼幹脆利落的表態支持,表明顧培軍這一個多月來的工作很有成效,就決定將實際辦公地放到雲社來。
雲社雖然是鄉鎮,但距離東洲市區僅有十一二公里,絕不能算偏僻——東洲城區到市開發區還要有十一二公里呢;早晚也有公交車通勤。
除了目前果汁廠作為生產基地不可能搬離雲社外,更關鍵的還是接下來他要組建的銷售團隊規模比想像中大得多。
前期他能動用的資金又極為有限,需要想盡一切可能降本增效,雲社也是比較好的選擇。
如果將實際的運營總部放到城區,交通上是更便利一些,人員招聘也相對容易,但除了地租、人員等運營開支會大幅增漲外,消防、治安管理等各方面的隱形成本,他也很難控制。
九四年的營商環境,遠非二三十年後能比,絕不是說租個場地就能順順利利將業務做起來的。
要不然肖裕軍這樣的角色又怎麼可能橫行一時?
而東洲又絕不僅有肖裕軍這麼一個角色。
「還要在鎮上另找地啊?」汪興民有些意外的問道。
「現在國內的市場環境,認真搞生產,不如多跑跑業務,也是沒有辦法,」蕭良裝作苦惱的說道,「新公司成立後,可能會招比較多的業務人員。」
果汁廠臨近南亭湖就有三層辦公樓,條件雖然簡陋一些,但塞一百名員工進去都沒有問題,就是界線會太模糊。
新公司跟果汁廠是一家企業,還是獨立的兩家企業,將來可不是單純看註冊法人、出資,就能完全說清楚的。
運營辦公能獨立,還是要獨立出來,不能省這點成本。
聽蕭良說新公司還在雲社找單獨的辦公地,不跟果汁廠湊到一起,汪興民沉吟片晌,說道:
「文化站大樓建成有兩三年了,正愁填不滿人呢——我看文化站就合適你們辦新公司,讓梁主任找錢站長打個招呼,租金給你們優惠點!」
文化站大樓位於鎮派出所對面,南臨鄉鎮公路、東臨梅塢老街,西邊是橫穿雲社鎮區的岩溪河,是雲社鎮近年建造規模最大的單體建築,五層高的樓建築面積超過三千平方米。
一到三層建築面積最大,除了第三層開設諸多公益性群眾文化娛樂室外,一到二層的南半側部分對外出租,開辦桌球室、錄像廳等營業場所;北半側則都劃給鎮接待站,目前也是由私人承包,有餐飲與客房。
鎮供銷社、物資站、信用社、工商銀行雲社營業廳等部門,則在文化站大樓的附近——要說鎮政府大院是雲社的政治中心,文化站大樓那一片則可以說是雲社的經濟及商業娛樂中心。
文化站大樓四到五層,建築面積要小許多,總計約八百平方米,目前是作為文化站的辦公場地使用,但對僅有六七名工作人員的文化站,也是太空曠了。
鎮上辦公條件相對好一點的地方,也就是從文化站大樓四層或五層挪出地方,也能容納下相當多的員工;其他地方要麼太老舊,要麼就太狹窄。
文化站大樓建設對雲社鎮來說投入很大,雖說作為政府公益性設施,沒有盈利或運營的硬性需求,但隨著幾家鎮屬企業近年來效益急劇下滑,鎮政府開支卻沒有辦法縮減,汪興民作為黨委書記,現在又難得借肖裕軍案,將范春江、周健齊壓住一頭,自然也要在開源方面多想想辦法。
這兩年物價漲得比較高,節流是沒有辦法節了,各方面的成本都在漲,單純靠財政撥款,全鎮近千名教職工、幹部職工,連工資都發不周轉了。
新公司雖然註冊地錫江,只要實際辦公地放在雲社,哪怕是一家小企業,鎮上今年的工作報告裡,也可以說能多一個亮點。
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