明耀四方 第43節 為什麼不買船
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這是張新之前給所有船工立的規矩，包括大工匠、學徒和流民，所有人必須尊守。
這樣做的原因是一些老工匠極其保守，手藝不傳人。
得承認造船是一項極具技術的工作，小到一根麻繩、一塊木塊，為應適大海都有嚴格工藝，更不論龍骨、船體外殼等等製造工藝。
為讓大工匠不會有被頂替的擔擾，張新在紙上把工匠像武將一般，分成六個等級。
六級工匠年俸120兩白銀、五級年俸90兩、四級年俸50兩、三級年俸30兩、二級年俸20兩、一級年俸15兩，最後一個是普通苦力年俸7兩。
和武將一樣，工匠三級是具有相當實力，且是掌握有核心技術的工匠。
也就是說，真正能過到三級的，目前只有六七個人。
李杜斯勉強達到四級，五級和六級暫時空缺。
關於打架和矛盾處理，張新定下規則，讓矛盾雙方赤手互搏，直至雙方力竭。
但是，勝利方還要被管理者狠湊，總之兩人都不會好過。
另外，為增加船工的整體忠誠度和歸屬感，張新一併設計出明耀西印度公司的第一首司歌，以及司徽。
歌名：《明耀天下》
作者：張新。
歌詞：
只願擁護你。
永遠為了你。
我們走在英雄的身旁。
在藍天下，在大海上。
北極星指方向，帶我們去一個又一個地方。
日出東方，明耀天下！
只願擁護你。
永遠為了你。
我們走在英雄的身旁。
在狂浪中，在異土上。
堅動信念指方向，帶我們去一個又一個地方。
日出東方，明耀天下！
張新對自己寫的司歌很滿意，多念幾遍，越念越上口。
還有司徽，形如三爪船錨狀，和司歌不同，其設計非常簡單，這是因為張新打算把司徽標識烙印在人身上。
這個年代沒有無痛紋身，把烙鐵加熱後，直接落在皮肉上。
痛是肯定的，但想獲得烙印並不容易，只有得到認可，通過考驗的人，才有資格獲得烙印獎勵。
對應的，一個人加上烙印後，他會得到額外好處，比如：得到認可，被公司保護，傷殘獲得補貼，身故後負責照顧家小。
同時也會承擔更多責任，有困難沖在前面、有危險沖在前面。
做錯事也會獲得更多處罰，以背叛為例，挖掉烙印並浸豬籠。
比如，對外透露船廠技術、或泄露其它重要機密，都屬於背叛。
更不論投敵叛變、欺師滅祖這些。
有點殘酷，可如果不這樣做，說不定自己辛苦網羅來的工匠、辛苦培養起來的學徒，會被別人挖牆腳。
寫寫改改，一直到陳晴兒端來一杯溫水，張新才意識到時間已經後半夜。
次日拿著昨晚改寫到半夜的規則和制度再次來到船廠。
張新站在前山水道旁邊，這裡有兩船來自廣西的粟木和雜木送到，太陽底下一群男人光著膀子、喊著號子，拖著小兒手臂粗的麻繩，正在將已經收帆的運木船往岸邊拖拽。
待約三十五米長、十米寬的運木船靠岸，大量人力再用繩鎖配合簡單滑輪工具將船上的木頭吊裝下船。
這個過程需要約二十人同時操作，主要是拉住繩鎖不要脫落，還有人在木頭被升起來後，用另一根繩索牽引木頭離開大船上空。
看他們幹的辛苦又賣力，張新相當無語。
效率低到讓人髮指！
「把趙進找過來。」張新對旁邊一個不認識的學徒吩咐。
對方應聲離開，片刻後趙進小跑過來。
「公子有什麼吩咐？」趙進躬身抱拳問。
「蒸汽機怎麼樣？」
趙進介紹道，「在獅子村製成初成品後，運轉三四個時辰出故障，之後對它進行改造花費四十天時間；
第二次對它進行打鐵應用，工作兩天後損壞。」
說到這裡趙進停頓一秒，「接著第三次整改用掉一個月時間，五天前剛剛完成，目前正在鐵工間裡用它打鐵，驗證可靠性。」
按理說趙進只是一個手藝的鐵匠，把在短短四個月內，帶著十幾、二十人，僅憑圖紙和原理製造出蒸汽機，還進行應用，已經屬於很厲害。
但張新還是覺的太慢，叮囑道，「多造幾台，在更多地方應用，一邊使用，一邊升級改造。」
「公子，」趙進躬躬身，「不是我不想多造幾台，而是人手不夠
，比如掏氣缸」
張新抬手打斷趙進述苦，他自然知道趙進有難處。
五十六個流民，有二十人出差到外面找技術船工，還有二十人分配給二丫和技術總監李杜斯打下手。
對了，還有兩名婦人分配給李聰聰，一起隨船北上。
最後，包括趙進自己，只有十四人在搞蒸氣機。
不過，趙進沒弄明白，就比如說掏氣缸，手工掏當然吃力，就沒想過模具澆鑄？
難到現有的這台蒸汽機只能用於打鐵？它既然能打鐵，本身也可以用於改進蒸汽機。
打量趙進，張新意識到他的局限性，比如模具，這裡涉及到陶瓷和專業煉銅。
這些外拓知識點打破趙進的腦袋他也想不到。
「老趙，」思考三四秒張新道。
「告訴那些外出的人，以後不局限於尋找技術船工，也包括木匠、陶匠、紙匠、泥匠、瓦匠、酒匠、繡工；
還包括織機修理、水車修理、馬車製造甚至是體格強壯的、武藝厲害的；
只要有技術、有特點，不分男女、不分老幼。」
擔心趙進還不能理解，張新又補充一句，「那怕那人洗茅廁洗的特別乾淨，也帶回來。」
趙進聽懂，躬身應是。
「行了，」張新揮揮手，「你去忙吧，主要工作放在改進蒸汽機上，讓它變的可靠；其它雜事我會讓二丫幫你分擔一些。」
趙進應是離開。
心裡著急將蒸氣機儘快普量應用，實際情況還得原始辦法把一根一根沉重木材卸下船，這種情況還得維持一段時間。
這時等在旁邊的二丫走過來。
「公子。」劉香微微一個萬福。
張新把資料交給她，花費一些時間向她講解執行內容。
比如司歌，需要每天早上唱，晚上也要唱。
聽聞需要在身體上留烙印，二丫表示願意帶頭烙，她認為這是理所當然的事情，被打上記號讓她更有歸屬感。
工作之餘張新關心下屬道，「幫我管理船廠，會不會感覺很累。」
張新之所以這樣問，是因為船廠事情巨多。
比如，財務、物料採購、員工管理、工作進度、效績、制度執行等等。
「不會，」二丫搖搖頭，「占城沒有被攻破之前，我幫父親管理占城三萬多人，現在替公子管理這些事情，還是能應付的。」
張新笑笑，他聽懂了，二丫不僅不覺的辛苦，還有很多餘力。
想想又理所當然，管理一座城三萬人，和管理三四百人，猶如讓高中生重修幼兒園一般簡單。
「公子，二丫有個問題在心裡很久了，不知道能不能問？」
打量小麥色的劉香，除最初認識她時，後來她很少有這種猶豫表情，雷厲風行是她的本色。
「你問。」張新爽快應允。
「為什麼要耗錢、耗時、費力造船，而不是買船呢？」話鋒一轉劉道又道，「而且你總是有一股急近迫感，又是為什麼？」
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