第二百三十章:爭風吃醋
因此此刻一聽到是海天科技公司,所有人的激情立刻就上來了,難道這一次海天科技要改變汽車市場的格局?
這樣迅猛的發展,都差點脫離了成孑的控制,後來成孑就壓制住了這種發展勢頭,免得過度的膨脹引發一些不必要的麻煩!
現在的成孑,從某種程度上來說,他的名氣比他老爸的還有大!只是別人不知道海天科技這響噹噹的公司是他在後面操縱罷了。
晚上回來的時候,包容就拿來一張統計圖,說是天紅的股價的增幅停止了!
這個事情也是成孑叫包容去做的,成孑拿過來一看,就只見到股價只在一個固定值周圍波動,看來是達到了市場的飽和點,就算股價還要上漲,幅度也不會太大了。他點了點頭,就對包容道:「可以開始行動了!」
「好的!成總!」包容說著,就拿著文件出去了!
等他出去後,幽狸就走了進來,她道:「先生,你叫q組收集的情報已經弄好了!」
成孑道:「你在這兒可以直說!」
幽狸清理了一下思路就道:「你上一次叫我們打探天紅和米榮之間的關係,我去查了!但是幽狸不知道該不該說!」
成孑有些好奇,問道:「難道這裡面還涉及了其他的東西?」幽狸望了他一眼,道:「是令尊令堂!」
「我爸媽?」成孑不由得更是好奇了。這兩個公司怎麼還會和自己的父母親有關係?
看著成孑的樣子,幽狸就知道他不怎麼介意,於是就道:「天紅的大股東錢倪,米榮的大股東聶米策還有成老先生,這三人當年同時追求過你母親成夫人!」
聽到這兒,成孑才恍然大悟了,這些天他一直在納悶米榮怎麼倒得這麼快,想不到竟是這麼一回事!這個事情對他來說是一個好事,但是他怕裡面有貓膩,因此才叫幽狸幫他去查一下。
幽狸又繼續道:「後來,你母親和你父親成婚了!但這兩個人還不知道,直到現在兩人都還在明爭暗鬥、爭風吃醋,相互間都想把對方搞垮!而這一次先生支持了天紅,錢倪就藉助這個機會想把米榮搞垮!這一次的衝擊,許多大公司都受到了不同程度的損失,就更別說是和錢倪有過節的聶米策了!他公司的股價現在嚴重縮水,固定資產本來有五億多的,現在只值九千萬了!現在再加上雷風行的t88的衝擊,我估計他已經撐不下去了!」
成孑暗暗點了點頭,看來他應該開始收購米榮了!
最近由於天紅的總資產暴漲,因此都有許多人將自己的資金轉入了天紅。可轉著轉著就發現沒人再願意出售自己手裡的股票了!這讓許多想發橫財的人說不出的眼紅,可是又毫無辦法。
但今天很意外的是,交易所里竟然有人出售了百分之八的股份。這立刻就引開了這些人的瘋搶!天紅的股價現在是非常貴的,就算是百分之八,那也不是普通人能夠購買的。可沒過多久,就又有人出售了百分之六的股份,這些人想都沒想就又是瘋搶。十個小時後,又有百分之十二的股份出售。也同樣很快就被人購買了,緊接著就是出售百分之四的股份。
這些量都非常因此並沒有引起太多人的注意。但又有誰能想得到這些都是成孑手裡的股份?又有誰能想得到,一次被成孑操作的大危機就要來臨了?
而成孑這一次將手裡的股份出讓,三億多人民幣就出現在了他的賬戶里!
股票的出售都是包容帶頭操作的。而在當晚,成孑就見到了米榮的大股東聶米策。
會見的地點是在一個酒店。而成孑目前還不想讓太多的人知道自己,因此就在兩人間拉了一層珠簾,就是連聲音,都是使用變聲器處理過的。
沒多久,聶米策就進來了,他望著這有些詭異的一幕,心裡多多少少有些不舒服。
他一臉的憔悴,看來最近睡得不是很好。剛一坐下來他就沉聲道:「不知道先生找我來有什麼事情?為何連真面目都不露出來?難不成先生有什麼見不得人的地方嗎?」
聶米策咄咄逼人,可成孑也不在意,笑了一笑便道:「以後有機會,我自會和先生見面,但是現在還不能!」
「為什麼?」
成孑突然就冷笑了一聲道:「先生還是別問這麼多!我這次找先生來,並不是讓先生來了解我!我想我們還是直接進入主題吧!」
他頓了一頓,又道:「先生現在的情況自己應該非常清楚!有人特別希望先生破產!」
聶米策的臉立刻就是一變:「你怎麼知道?」
成孑笑道:「我能找你,自然就知道這些!先生的公司現在應該要倒閉了吧?」
聶米策漠然地「嗯!」了一聲。
成孑又道:「先生有沒有想過拯救方法?」
聶米策哼了一聲,道:「如果有方法我早就用了!還用你來說!」
「我有一個方法可以幫你!」
「什麼方法?」
「把你的公司賣給我!」
「不可能!」聶米策幾乎拍案而起!
成孑望著他,依舊淡淡地道:「就算先生不賣,那你的公司能撐得了多久?天紅這次得到了海天的幫助,來勢異常的猛惡,先生覺得有多大的概率翻身?破產只是早晚的事情罷了!」
「我」聶米策啞口無言,成孑說的都是實情。
「可是我不甘心!我不甘心就這樣被錢倪這滾蛋比下去!」說到這裡,聶米策幾乎是暴跳,看樣子他和錢倪爭風吃醋已經成病態了!
成孑擺了擺手道:「我的條件還沒有說了!先生慌什麼?」
「你還有其他的條件?」
成孑點了點頭道:「當然有!第一:先生的公司,我以九千萬收購!並啟動私有化程序,將上市公司變成股份有限責任公司!第二:公司制度基本保持不變、名稱可以不變!先生仍然擔任公司名義懂事長,管理日常事務,規劃公司發展方向!掌握除經濟以外的所有權利。直接聽命於我!第三:先生喜歡和誰斗我都不管!但是要以公司的發展為首要任務!個人利益不得與公司利益衝突!第四:在利潤分配上,先生可以占據百分之五。」