智能生命春花 第547章 規劃

    由於那天職工代表會上樊廠長的表現，讓劉昊和向鐸對他極度不信任，現從西京把耿廠長調過來暫時掌管船廠，老樊降為副職，先觀察一陣子。如果還不能識時務，那就只能繼續降職了。

    合同簽訂完畢，向鐸馬上讓之前合作的安防公司進廠重新安裝安防系統。

    劉昊讓武林孫家派出武者守護船廠，聽從豹一、豹四的安排。

    武林大會雖然沒開成，但劉昊發現孫家的改變很大，他也有意給孫家個機會，看看能不能往正道上引導。他是看不上孫家以前的行事風格，如果此次孫家依舊不能讓他滿意，他便準備捨棄孫家了。

    孫家這段時間也有反省，少主現在基本不用他們，是不是準備放棄他們了？如果沒有少主的資源支持，孫家僅僅依靠無二山莊很難再有所發展。

    說起來是劉昊以前給的資源太多，孫家發展的太快了。近期劉昊把資源停了，他們感覺難受了，這次武林大會孫家也是有意表現，希望得到劉昊的認可。

    再次接到劉昊的指令，孫家幾個長老長如釋重負。看來是賭對了，他們孫家要是再像以前那樣，態度不明朗，少主必定會放棄他們了。沒看錢家以前挨過少主的板子，但始終旗幟鮮明的支持官方，少主對他們一直都很好嗎？

    隨著華騰的入駐，船廠的改變立竿見影，工人們最明顯的感受是食堂。以前的食堂只能說是實在餓了，去對付一口。現在的食堂跟華騰西京工廠一個標準，把工人們驚艷到了。

    再就是培訓，華騰高層選擇三方公司來工廠給工人們做各種培訓，每場培訓都有很多人跟進測評，考查工人們的技能水平。

    工人們明顯感覺到工廠已然不同，以前破舊不堪的地方，現在全部都修繕了。還有好幾個施工隊拿著圖紙在工廠內日夜不停的施工。

    見工人們滿心好奇，向鐸組織開了一次全體職工大會，將工廠未來的發展方向跟全體職工做了溝通。

    「我看大家都很心急，急於知道我們要做什麼，已經沒心思去聽培訓課了吧？」

    向鐸的話引起工人們的一陣笑聲。

    「不管怎麼說，大家已經看到一些變化了，中午吃的還滿意嗎？」

    「滿意……太滿意了！」工人們七嘴八舌的回應。

    「我之前跟職工代表們說過，今天當著全體職工再次申明，華騰的規定是統一標準，每個廠區都是一樣的，沒有區別對待。同樣，薪資標準也是一樣的，包括各位的福利待遇也都相同。」

    向鐸話音剛落，場下響起一片掌聲，職工們的臉上笑開了花。

    「先別高興太早……」向鐸笑著說，場下傳來一陣善意的笑聲。

    「薪資標準都一樣，但你們的收入可不一定是一樣的，舉個例子，西京智能裝備工廠一年賺100億，咱們造船廠一年賺10億，獎金能一樣嗎？我這麼說大家能理解吧？」

    「能理解。」工人們回答。

    也有員工在下面小聲嘀咕，「這小老闆真不知道天高地厚啊，張嘴就是賺100億。」

    「我先明確回答大家最關心的問題：工廠今後要做什麼？還是之前工廠主要做的兩大塊核心業務：造船和船用推進器的研發和生產。」向鐸此言一出，不少職工流露出萎靡的表情，因為船廠以前做這兩塊業務，虧損是常態。

    「請大家先不要急於失望。」

    向鐸微微一笑，「雖然我們還是這兩塊業務，但我們更細分了市場，做民用市場和非民用市場。」

    「民用市場我們要做小型艇：釣魚艇、衝鋒艇、摩托艇這類熱門產品，以及小型船用發動機。目前我們已經研發了舷外發動機，工廠正在改造的幾個車間就是為了生產這個產品。」

    向鐸說到這裡，停頓了一下，看看工人們的反應。下面響起了稀稀拉拉的掌聲。顯然大家並不太看好舷外發動機這個產品。

    「事實上，舷外發動機我們已經研發出樣品，目前正在申請專利中，經測試它的性能絲毫不遜於國外頂尖產品。」

    這句話說完，場上的掌聲又多了一些，但是大多數職工是無動於衷的。顯然，大家對於這一新產品的市場前景仍持保留態度。

    「至於民用市場的另一塊：船類，我們目前正在收集和研究競品，很快也會出方案。」

    「我明白大家的顧慮。」

    向鐸點了點頭，頓了下繼續說道，「請大家放心，技術含量更高的舷外發動機我們都研發出來了，相對來說，難度係數低一些的民用船，研發也沒有問題，產品也會儘快推出。」

    「民用小型艇和發動機做好了，就已經足夠咱們船廠有豐厚的營收了。這兩塊產品國內市場還處於初生期，競爭者寥寥無幾。咱們的主要對手是一些國外品牌，憑藉華騰的實力和技術優勢，我相信我們有能力在這個市場上站穩腳跟。」

    見大家似乎信心不是很足，為了增強說服力向鐸用摩托車工廠舉例。

    「就拿我們的摩托車工廠來說，當初我們從零開始，連技術人員都沒有，到今天不到一年已經開始贏利了，甚至訂單都接不過來，咱們船廠還要分擔一批摩托車工廠的訂單。摩托車這個產品我不說大家應該也知道，國內競爭者眾多，國外產品性能領先。但華騰一樣殺出重圍，產品性能不弱於國外產品。大家還對咱們廠的民用產品沒有信心嗎？」

    「有，有信心！」場上鼓掌的人明顯多了，至少有一半以上的人鼓起了掌。

    「華騰目前的幾個產業都是第一年就開始巨幅盈利，船廠也不會例外，否則我們也不會冒著每年幾百億資金投入的風險，執意要收購船廠了。」

    這句話像一顆定心丸，讓現場的氣氛瞬間活躍起來，掌聲如潮。

    「至於非民用市場的開發，我們可以有一年的時間籌備。」

    向鐸話鋒一轉，「我們將面向全球招聘高級技術人員補充進咱們的科研團隊，爭取要麼不做，要做就做到最好。」

    「最後補充一點，從即日起到春節的這段時間是培訓期。我們請的培訓公司都是國內外頂尖的機構，僅培訓費就花了幾千萬，大家一定要重視起來。」

    「希望大家認真學習，每個培訓我們都是有考核的，今後大家的基本工資，都是按培訓考核結果評定的。」

    「我們不看之前的成績、榮譽、證書，只根據培訓的考核結果來定薪資。現在大家的起點都一樣，不存在誰的資格老，就應該多拿工資的說法，一切看技能水平！」

    向鐸說完，大家都驚訝了，沒想到公司投入這麼大。全體員工都起立鼓掌，他們看到了高層決心以及船廠的明天。

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