漢化大師 第227章 年會承辦

    「的確應該早點考慮，大家都辛苦一年了，又做出了這麼多的成就，如果沒點表示就太過意不過去了。」差點把這件事兒給忘了，一轉眼就又到年會的時候了，今年公司更加壯大，年會也應該辦得漂漂亮亮才是。

    「周董，按道理說是應該如此，不過我還是要提醒一句，今年咱們公司的員工數量可是比去年翻了好幾倍，而且大多數分公司都沒有實現盈利，公司的資金狀況可不允許我們搞太誇張的排場啊。」要是像去年那樣全員包機飛往海島上開年會，這次恐怕得直接包個大酒店啊，來回的機票、酒店費用、布場餐飲等等絕對不是個小數目。

    「是啊，今年公司還在發展階段，這筆費用用在公司的發展上似乎更好一些。」其它人也都點頭贊同。

    「我覺得員工們應該也會理解的，畢竟年會玩得開不開心只是小事情，升職加薪才是大事兒。」何建一試圖說服周明章。

    「我覺得吧，年會這種事不能簡單的計算經濟效益，是，我們現在的確出於發展階段，大部分分公司都沒有開始盈利，但正因為如此，我們才應該利用這個機會幫助員工樹立起信心來，讓他們看到咱們公司的底氣，看到公司的光輝前景。」周明章卻不認同這一觀點。

    「在座的諸位所處的地位不一樣，看到的東西也不一樣，你們了解到的東西能讓你們十分清楚地看到公司的未來，知道《星球大戰》的電影一定會大賣，清楚漫威雜誌的明年會更好，了解起點小說網的價值所在。」

    「但是中層和底層的員工就沒辦法看得這麼遠了，他們只知道公司現在全靠我的投資支撐，尚且想像不到公司將來會取得多麼豐厚的利潤，也不知道這家公司是否能夠長久的生存下去，更不知道自己在這家公司有多少上升的空間。」

    「所以他們會擔心，會忐忑，甚至會考慮等開年之後自己是不是應該去尋找新的機會？在這樣的情況下，如果我們再縮減年會的開支和獎勵，動搖的人只會更多！所以這次的年會我們不僅要辦，而且還要大辦，讓他們看到我們公司的實力，看到我們對未來的信心，看到他們是為一家即將起飛的公司的工作，這對他們，對我們都至關重要。」

    對此，周明章深有體驗，年初本來就是辭職高峰期，而在此之前給員工們留下印象最深刻的就是年會和年終獎了，很多人都會因為年會辦得好或者辦得不好而選擇留下或者離開；現在公司這些員工都是寶貴的財富，他絕不願意輕易放走一個人才。

    「是我考慮的太過小家子氣了。」何建一搖搖頭，看來在日出出版社窘迫的那幾年讓他變得有些膽小了，光想著成本的問題，而忽視了這件事兒對士氣的影響。

    「但是錢的問題怎麼解決？您的版稅都有用處了，公司的現金流也不足以支撐如此大規模的年會。」何建一對公司的經濟情況很清楚，固然《星球大戰》和《方士韓立》第二部還在源源不斷的為周明章提供版稅，但是這筆錢早已定好了用處，《星球大戰》的第三筆資金很快就該要到賬了。

    「出版社倒是能挪出一部分資金來，不過恐怕還不足以支撐這麼大的開支。」齊妙猶豫了下說道，今年日出出版社也在擴張之中，周明章這幾部作品給出版社帶來的利潤大多花在了這上面，他們承擔本公司的年會開支倒是夠了，但再加上其他分公司就有些力有未逮。

    「這個倒是不用擔心，前兩天麥田公司的方董給我打電話，讓我幫他寫兩首歌，我可以讓他多預支一部分收入，作為年會的開支。」眼看著新一屆的新年歌會又將舉行，方知行去年就吃到了甜頭，今年自然也不會放過這個機會。

    今年於若英依舊保持了相當強勁的發展勢頭，而薛遏也因為那首《恭喜發財》而異軍突起，再次獲得了參加新年歌會的機會，只是今年就不適合再唱和去年同樣的曲目了，所以方知行找到了周明章的頭上。

    「那就沒有問題了。」現在這些公司都是周明章的獨資公司，所以他既然願意也有能力繼續追加投入，那這個問題就解決了。

    「周董還請放心，等明年這個時候，肯定不會再讓您為年會費用的問題而頭疼了，我們漫威漫畫社就能解決這個問題。」沙朗率先表態，按照目前的發展速度看，漫威漫畫社明年肯定能實現盈利。

    「那好，明年的年會開支就交給漫威漫畫社了，到時候要是太過寒酸我可不答應啊！」周明章靈機一動，這倒是個促進各分公司互相競爭的好機會啊。

    「那後年就交給夢工廠電影好了。」汪鵬秒懂，馬上跟上，《星球大戰》明年春節檔就可以上映了，夢工廠公司也可以實現盈利了，承擔年會的開支完全不是問題。

    「不行，日出出版社是周老師的第一家公司，所以明年的年會理應由我們承擔也行。」齊妙就不樂意了，非要和沙朗搶這個第一的機會。

    剩下的吳劍鋒、曹察等人也明白過來了，那家分公司承辦的年會更加氣派，就說明那家公司發展的更好，那麼這家分公司的負責人在集團公司高層會議上就壓過了其它人，所以這件事兒必須得爭取啊。

    「我看不如咱們形成一個慣例吧，今後每年就由再過去一年裡發展最好的分公司來承擔年會開支，咱們也不用你爭我奪了，就用表現來決定吧！」何建一也覺得這是一個好主意，之所以不用利潤來計算，是因為公司性質不同，盈利的能力也不同，不太好做比較，用發展衡量就好多了，而且具有可持續性。

    「可以，我們沒有意見。」幾位分公司負責人紛紛同意，這件事兒就這麼定了下來。