安語意識到了什麼,剛想解釋,看到陳偉朝著她搖了搖頭。
安語這才什麼都沒說,全家人誰也沒有再說什麼,每個人的心裡,卻都是很高興的。
尤其是媽媽,教了這麼久了,這孩子就是不肯叫媽媽,現在,在安語的懷裡抱著,卻不停的叫著媽媽。
安語又坐了一會兒,孩子困了,要睡覺了,媽媽從安語的手裡把孩子接了過去,安語這才提出了要走了。
媽媽給陳偉使了個眼色,其實不用陳偉使眼色,陳偉也會去送安語。
兩個人一起到了樓下,分別的時刻又要到來了。
「以後沒事常來家裡坐坐,孩子挺喜歡你的。」
「好呀!」安語點了點頭。
安語轉身剛要走,手機響了起來,與此同時,陳偉的手機也響了起來。
陳偉接聽了電話,童裝廠出事了。
安語掛了電話,朝著陳偉說道:「我的童裝廠那邊也出事了。」
今天的晚班,員工集體罷工了。
這可是大事件呀!不僅陳偉的童裝廠罷工了,安語的童裝廠也罷工了。
「一起去童裝廠!」陳偉上了車,安語也跟著上了車。
童裝廠一直經營的都挺好的,怎麼會出現罷工的事情呢?
「我們兩家童裝廠的工資和福利待遇,在整個產業園,都是很不錯的,工人為什麼會罷工呢?」陳偉很是不解。
安語搖搖頭,她也不是很清楚,童裝廠這邊,她其實很少插手的,都是交給吳玲管的,安語也放心讓吳玲管理,應該不是吳玲的問題,要不然,出事了,為什麼兩家童裝廠都出事了。
陳偉趕到了童裝廠,把兩家工廠的管理層都叫到了一起,馬上開會。
「這到底是怎麼回事?工人為什麼會罷工?」陳偉有些懊惱的說道。
趙瑜那邊的訂單,源源不斷,在這種時候,出現罷工這種事情,對公司的影響是非常大的。
陳偉雖然不常來,但是對童裝廠的經營模式還是掌握的很好的,按照他的要求,工廠是不可能會出現罷工的。
「你說,是怎麼回
事?」陳偉用手指著江曉晗問道。
江曉晗是童裝廠的總經理,工廠的事情,她全權負責。
現在出了事情,陳偉第一個就應該找到她。
「最近兩家廠,進行了一些小變革,可能因為這個原因,才引起了這次罷工。」
「什么小變革?」
「在產業園這邊,基本上都是兩班倒,所以,我們幾個管理層商量了一下,把三班倒,改成了兩班倒,這樣一來,每班的人數增加了,工廠的效率也增加了,工人的收入也增加了。」
「這是誰的主意?」陳偉氣得渾身發抖,三班倒是他當初開廠的時候就定下的。
在雨揚集團上班的時候,他就對工廠的兩班倒非常的反感,工人是每天十二小時工作制的,而且每個月的休息很少,在陳偉看來,這是很不人道的。有些夫妻,他們為了照顧家庭,一個上白班,一個上夜班,這樣一來,他們一個月下來,基本上連面都見不上,更加不要提夫妻生活了。
這就是這種不人道的工作制度,居然有很多工廠仿效。
陳偉是要把企業做大做強的,工廠要賺錢不假,但是長期經營也很重要。
三班倒,每個星期保證一天的休息,這是陳偉的底線,當然,有工人願意加班,賺取加班費,那是另外一回事,這都是在自願的基礎之上的。
現在,卻把這種自願行為,變成了強迫行為。
陳偉不是理想主義者,但是他卻很清楚,做企業,也得有良心。
柳小龍站了起來:「是我的主意。」
「我也同意他這麼做的。」吳玲也站了起來。
安語一看吳玲也有份參與,就把她拉到了外面。
「你怎麼回事?不是說好了嗎?三班倒,怎麼搞成兩班倒了?」
「安語,你應該很清楚,不要說產業園了,連江州等附近幾個城市,都是兩班倒,三班倒那是國企的做法,你看看現在,國企有幾個好的。」
「吳玲,你怎麼會這麼想呢?工人休息不好,怎麼能做好