穿越七三之小小媳婦 第1247章

    龔瑞妮有時候想想也是心情挺鬱悶的，你說一個兩個走人，那是因為他們有他們的職業規劃。

    但是走了那麼多人，那真的是她眼光的問題。

    「我又不小氣，我給的工資薪水不低。」

    「我還想著等他們真的可以獨當一面，到時候學校的利潤，我可以給他們一部分分紅。」

    這些都是龔瑞妮早就想好的，不能她大口吃肉，屬下就聞到肉味喝點肉湯吧。

    想法是不錯，這點趙旭然不能說龔瑞妮是小氣的主，「你和他們提過嗎？」

    龔瑞妮搖搖頭，「主要是目前拓展的速度不算快。」

    「何為快？」趙旭然無語，就目前的情況，他都覺得發展的不錯，起碼不光京城，京城附近真的有不少地方知道妮子的補習班是開的各種好。

    補習學校都不知道開了多少個分校，「你要知道補習學校和廠子是不同的。」

    「開個廠子，不說你要技術啥，起碼你造廠房也好還是租廠房，買設備啥的，這個投入的錢不是一筆小數字。」這年頭一旦他們離開這裡，他們能夠把這個場子給張羅開來嗎？

    當然不可能，他們手上的錢就那麼多，如果真的要把廠子開起來，他們要找人投資。

    那他們占的股份還是少，還是一樣要聽人調調，「他們不能保證一定會賺錢。」

    這年頭很多人都說跟風，可是跟風的人那麼多，有幾個人是站穩腳跟大賺的？

    不是趙旭然看不起他們而是他們真的沒有站起來，然後超車的跡象。

    「與其去博一個不知道會如何的將來，還不如跟著我，我也不小氣。」

    「比如我和他們說了，廠子是私人的，是不會有福利房，但是他們可以用低價買到公寓，是屬於他們個人的，你說他們會如何。」

    趙旭然知道他是不可能和這些人說啥未來養老問題，說啥分房子的事，但是他可以從另外的角度給工人們增加福利。

    「現在私人企業越來越多，國企的效益不好，國家也不可能會一直拉著這些效益不好的國企前進，一定會改革。」

    「私企現在的發展勢頭是不錯，可是太多的人有各種的顧慮，不願意去私企上班，主要是他們擔心未來養老的問題。」

    「為了能夠解決更多的無業人員工作問題，我想養老這個問題，國家一定會改革，也許和國外一樣吧。」廠子發展到這麼一步，趙旭然深深的覺得工人方面真的有很大的不足。

    不是工資低不是沒有活乾等原因，而是太多的人覺得國企好歹會管他們老了的問題，而趙旭然不可能承諾他們養老的問題。

    「很多國企其實發展的不錯，養活在職工人，那都是小意思，可是一旦加上數量龐大的退休工人，以及一大筆的藥費，你覺得有多少國企會承擔的住。」

    趙旭然沒有在國企做過，也更加沒有管理過一家大型國企，可是真的不要擔心，他可以和龔瑞文討論這個話題。

    龔瑞妮都聽的一愣愣的，目前這些問題，雖然還沒有徹底的爆發出來，可是已經有跡象冒頭。

    趙旭然這個會時刻關注經濟情況的人，他如果沒有注意，龔瑞妮都要覺得很是奇怪。

    但是沒有想到他這麼一番了解，竟然會研究出這麼東西，真的是各種的厲害啊。

    「我和瑞文討論過這方面的問題，真的是受益匪淺。」龔瑞妮的傻眼，趙旭然以為她是在想他說的話是不是對的。

    「不過好像上面已經在研究這事，不過要等上頭出結果有的等了。」畢竟這事真的不是鬧著玩的，雖然說是解決私企工人養老問題。

    但其實有很多的問題，「如果私企工人退休後的生活有了解決辦法，以後去國企的人就少了。」

    福利在好又如何，那也要看國企的效益如何，如果沒有活干，整天就是去報道各種無所事事，能夠拿多少錢，私企這頭忙是忙，可是架不住錢多。

    「國家再是大方，也不可能一直養著虧損不賺錢的國企，也許到時候一些廠子就這麼的直接破產倒閉，那些以為進了國企就會安穩過日子的人，他們應該會徹底的傻眼。」

    趙旭然不由得想起當初他去招攬某個技術大拿，對方那個蔑視的態度，趙旭然都記在心上。

    對方直接回絕了去私企工作的提議，趙旭然不會生氣，畢竟這是雙項選擇，但是對方那傲慢的樣子，讓趙旭然是各種的不是滋味。

    看著趙旭然臭臭的表情，龔瑞妮就想起當初他吃癟的樣子，撲哧笑了出來，「好了，你不是後來找到更好的。」

    「也不能掩飾我給人決絕看不起而受的傷。」趙旭然很是鬱悶道，「唉，算了，不去想那麼多，想那麼多又如何。」

    「我覺得你應該和那些人談談，關於分紅的事，主要是開培訓學校的投資少。」投入少賺錢多，總體算起來各種風險小，換成誰會不樂意嘗試一次。

    「一旦成功，賺的錢可不少，當初那些自立門戶的，有虧本的，有賺錢的吧。」具體情況，趙旭然當然不會去一個個的仔細了解。

    但是能夠吸引人不停的出去自己開培訓學校，絕對是有賺錢的先列在，不然他們怎麼會放棄這麼好的工作。

    龔瑞妮嗯了一聲，「失敗的人其實是占了多數。」

    「可也有人成功不是？這個投資一萬可以投資，五千也可以。你覺得對他們來說是壓力嗎？」

    「當然壓力也是有的，也是他們幾年的工資，可是他們想的都是他們一定會成功，一定會賺錢。」

    「我知道，主要是他們走的時候，可以拉走老師，當然核心老師他們是沒有辦法拉走。」這點龔瑞妮很是鬆了口氣。

    多虧當初為了能夠多拉點老師，所以和他們簽的勞務結算費用都是挺高的，不然絕對不會有這麼多人願意留在這裡。

    「那也給老師分紅。」

    給老師分紅啊，龔瑞妮有點遲疑，因為她給老師的勞務報酬，認真算算真的不是一筆小數目，如果再次要給他們算分紅，龔瑞妮都想說指不定他們這些古董賺的錢都沒有老師拿的多。

    龔瑞妮哪怕再是捨不得，可是想想老師給人挖走後學校的慘樣，龔瑞妮哪怕再是捨不得，也只能各種答應。

    哼，這咱進入的行業門檻是有點低，可是以後絕對不會，咱也要進入各種高大上，不會讓人各種輕易模仿的行業才成。