絲路大梟雄，從農家種田郎開始 第132章 五營建制

    第132章 五營建制

    「李叔，吾與倩娘之事，不影響你我兩家的交情，你家與我五營軍有捐馬助糧之功，此功概不能忘也。即日起，守備府委任你為五營鎮副鎮長，同時守備府的鐵廠有伱家三成股份，按年分賬。」為了兩家的面子，暫時和李國倩不能合離，但是有些事得做到雙方心知肚明，所以安頓好李國倩後，宋應奎找來了李俊豪將話挑明。

    戰馬和李家捐的一百石糧食，是不可能還給李家的。但是哪，也不能白占他家的便宜，要做一定的補償，勻三成鐵廠的股份給李家，算是有個交代。若是白白吞了他家產業，不利於以後繼續吸納西肅棄地的豪紳大戶。

    「哎！倩娘和我哪內侄所做醜事，實屬不該，此事我李家對不住守備。李某都不知如何面對守備大人了。」還能怎麼說哪？該發生的事都發生了，李俊豪也只能無奈的接受現實。李家這次的投資現在看來是虧大發了！

    萬幸、宋應奎還算仁義，該留的面子留了，還沒讓李家徹底把本折進去，三成鐵廠的股份，有個幾年時間，差不多能將搭進去的本收回來。

    「一碼歸一碼，往後還望李叔在我五營軍的事上多多幫襯。眼下的五營軍正是用人之際，李家兒郎多俊傑，若是不嫌我們廟小，盡可以到我軍中效力。」

    李家人最讓宋應奎看重的是他們經年累月的與馬打交道，有幾個頗善馬術的年輕人，若是將他們招攬到騎兵隊的話，就能緩解騎兵隊缺乏基層軍官的問題。

    與李家簡單通了口氣後，宋應奎便將精力從家庭的破事完全收了回來。與這些爛事相比，好好的治理五營才是最重要的。

    「即日起五營鎮守府正式組建，本官出任五營鎮守使，掌管鎮守府令，統管五營境內一應軍政民事。鎮守府下設守備軍司、民政司、工產司和巡檢邢罰司四司，其中民政司暫由五營鎮公所兼事。另外、鎮守府特聘七名參贊，負責協助本官統管五營所有事宜。

    楊順安、宋學良、漢俞洪、賈相安、郭凱峰、柳宏光、劉文步七人出任鎮守府參贊之職。本官兼任五營守備軍指揮使一職，楊順安、宋學良、宋應慶、柳承海四人出任守備軍副指揮使，協助本官掌軍。漢俞洪出任五營鎮長官，賈相安、柳宏光、劉文步、李俊豪、宋田寶五人出任五營鎮副長官協助長官司管理全鎮民事。郭凱峰出任工產司長官，宋學勇、秦常元、陶多福、丁煥義出任副長官，負責鎮守府所有工坊和產業以及守備軍後勤事務。

    巡檢邢罰司暫在籌備，等籌備妥當後，再做人事安排。四司官衙，非本官親定事務，皆由正長官組織發起，正副長官合議聯署來決策事宜，決策事務要用印需本官手書批文或委託鎮守府參贊批文方可執行。

    會後擬定檄文通傳全鎮鄉村和守備軍上下，以為五營鎮守府正式建制之依。曉喻全鎮軍民，以安民心！」

    儘管之前以守備府的名義，在五營鎮已經推行了很多政策和措施，但時至今日，宋應奎都沒有正式的向外界聲明自己在五營的治理權。被家裡亂七八糟的事給刺激了的宋應奎，覺得再不能這麼被動的向前了，對於這個世界自己要有主動的作為心，要儘可能的將能抓在手裡的東西都牢牢抓住才行。

    除了理順軍政管理機構外，軍隊和工坊及產業的管理還要進一步細化，與此同時，人才的培養計劃也要儘快展開。沒有可用的人才團隊，幹什麼事都會有掣肘。

    就說現在、按五營軍的規模和當前形勢來說，其實是可以考慮擴大一下地盤，多占一些地方的事了。然而，手跟前無人可用，既沒法有質量的擴軍，也沒法有效管理擴大後的地盤，心熱著去占地盤，很容易被反噬。

    像如今的西藩，他們雖然占了大部分西肅棄地，但是對這些占領區並沒有形成有效的管理，以至於這些地方崛起了數支如五營軍這樣的小軍閥武裝。西藩可是存在了上百年之久的大政權，他們擴張地盤後都如此混亂。五營軍正式建軍才幾個月時間，輕率的擴張不是正確的選擇。

    但是哪，一直窩在小小的五營也不是長久之計，從大勢來說、一兩年之內控制的地盤若是不超過一縣之地，那就沒有做割據勢力的基礎了。

    成為一個真正的割據軍閥，這是現在宋應奎給自己立的小目標。縱觀歷史，怕是沒有什麼割據勢力靠著一個小鎮長久維持吧？要想達到基本的自給自足和自成體系，沒有一個縣以上的地盤是萬萬不能的。

    最遲明年春，要拿下整個榆原縣的控制權，如此方能成為軍閥和一方勢力。目前所做的工作，都得為這事做準備。

    「楊參贊，三日後守備軍小隊長及以上軍官要輪流到鎮守府受訓，以提高帶兵作戰能力！輪訓共分為三批，每批為期十五天。共計一個半月，要完成所有軍官首輪輪訓的工作。你讓小虎協助你，將三批輪訓軍官的名單確定一下，形成名冊後報由本官批覆，下發全軍。本官這邊，制定一個輪訓課程，用以授課。」

    軍官的專業化培訓，不能再拖下去了，宋應奎的想法是要在今年入冬之前，多辦幾輪軍官培訓班，將五營軍大小軍官逐次逐步培訓，好為將來的擴軍奠定堅實的基礎。

    給楊順安等人布置了安排軍官輪訓的任務後，又召來了郭凱峰和秦木匠等人，讓他們商議確定工坊工人依據技術能力評定級別和待遇制度。

    「所有工匠，要分為九級，沒有任何技術剛入廠的定為學徒工，其它的工匠，由低到高分為八級技工。本官的意見是，最低等的一級工，占總工人的比例大概是三成，二三級工的比例也占三成左右。目前要暫不評六級以上技工。除了給工人分等級外，還要分工種，比如幾級木匠、幾級鐵匠，工種要分的細一些，如木匠就可以分為土建木匠和制器木匠。

    你們工產司這幾天就把具體的分級、分工和評等章程以及相應級別的待遇議出來，報由本官批定下發各工坊執行！」

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