脊樑 第六十六章標準
看到許書記有點惶恐的表情，尹揚沒有繼續問下去，而是換了個話題。
他說：「你們以前不是打過井嗎？那口井是什麼時候沒有水的？」
許書記低頭算了一下，說：「好象是九七年斷的，是吧？」最後一個問句是問許大爺的。
許大爺點了點頭。
尹揚說：「那你們知道為什麼沒有水嗎？」
「水幹了唄！」許書記想都沒有想就回答，但他馬上又想到尹揚問問題應該不會這麼簡單，又趕緊補充道：「聽鄉里的學生娃子說，是因為我們地下水改道了。」
尹揚點了點頭說：「是啊！因為我們植被在變化，所以地下水也在逐漸下降枯竭，也在不斷的變化。
從這個上面我們可以看出來，就算我們再打出機井，如果我們不知道保護，水源也會消失掉，所以我們要解決喝水難的問題，就要科學的去分析去解決。」
許書記和許大爺看到尹揚在談他們最關心的喝水問題，一個個聽的很專注，連許楠也注意的在聽著。
尹揚的話沒有停，他繼續根據自己的思路在說：「所以我們一方面要考慮到如何節約用水，保護好現在的地表植被，地表植被就是我們地面的這些樹和草，不要輕易去破壞，它們可以幫助我們蓄水；另一方面我們可以考慮怎麼利用地表的降水，比如一般情況我們是建造水庫，池塘來調節旱澇災害，平衡降水的，但我們這裡村子不大，地也不多。而且我們大部分是岩溶地貌，不容易建立大的水庫蓄水，那麼我們可不可以建設小型的蓄水池蓄水呢？
比如我們在各個山腳修點導水溝。把每次的雨水都收集到一個低洼地地方。然後我們在那裡修一個水泥的蓄水池，再在蓄水池旁邊我們裝一個大的水泵，把水倒抽到地勢比較高地水塔裡面，我們家家戶戶不就可以像城裡人一樣用上自來水了嗎？而且可以通過收取適量地水費來控制大家節約用水，和用來維持整個供水系統的運作。」
許書記聽著，聽著眼睛就亮了，他不自覺的就打斷了尹揚的話，出聲說道：「這個辦法好。我們這裡其實雨水很多的，要不我們也種不了莊稼了。」
尹揚沒有因為被打斷了而有什麼不高興，他含笑說：「這個辦法行不行？現在還不能夠下結論。回縣裡我會找有關方面的專家和技術人員評估一下才做決定。不過這裡面有幾個明顯的問題就是飲水的衛生問題和萬一碰到降水量少怎麼辦？
我估計還是要打口機井，最少要讓大家能夠有水喝，是不是？還有就是我們還要想辦法把山洞裡地水給利用起來，這樣才可以從比較多的方面合理的把水利用起來，而不會造成水資源的浪費。
只要我們減少地下水的使用量和保護好生態環境，我相信我們是可以解決喝水難的問題。」
桌上的人都露出了喜悅的笑容。情緒也高了起來，他們終於看到困擾他們幾代人喝水難這個問題，能夠得到解決地希望了。
許書記站了起來，端起面前的杯子說：「尹書記，如果我們能夠喝上水。我們全村人世代不忘你的恩情，我…。替大家謝謝你！」說到後面這個快五十的老黨員動了感情，聲音有點顫抖，把話剛剛一說完，就仰頭把手裡的酒一口喝光了。然後放下杯子。用手抹了把眼睛。
尹揚也沒有說什麼多餘地話，很乾脆的喝了面前的酒。
許大爺想勸李師傅也喝點。李師傅趕緊擺手，尹揚笑著說李師傅就算了，他等下還要開車回縣城，這才作罷。
尹揚放下杯子以後，又和許書記討論了一下如果水解決了，村子裡如何發展的問題，說到最後面也沒有找出什麼好的想法出來。倒是周歆突然提到了一個用營養土種植西紅柿和黃瓜地建議引起了大家地興趣，但周歆只是偶爾從網上看到過有類似的，她也不太清楚。
尹揚就只好對許書記他們說會幫他們仔細找找這方面地資料，如果可以的話就幫他們聯繫。
一頓酒喝了差不多兩個小時，也沒有喝多少，一瓶都沒有喝完，但氣氛很熱烈，大家喝的興致也很高。
尹揚看了下時間差不多了，就站起來給許大爺和許書記滿上酒，跟他們告辭了。
許大爺、許書記還有許楠都堅持把尹揚他們一直送到了小學校，站在路邊看著尹揚他們的車走遠了才肯回去。
尹揚坐在車裡面跟周歆了解了一下她剛剛在吃飯的時候，提到的水利專項資金的一些具體情況，然後就閉上眼睛不說話了。
當車經過清水集鄉政府的時候，尹揚睜開微閉的眼睛，問開車的李師傅以前來過這裡沒有？李師傅說來過兩次。
尹揚想了想問：「你們來這裡一般是在哪裡吃飯？」
李師傅想了一下說：「是在鄉政府旁邊的一個飯店，叫什麼記不起來了，不過那家飯店老闆娘的愛人是在縣林業局上班。」
尹揚想了一下，說：「李師傅，那飯店的人認識你嗎？」
李師傅搖了下頭，說：「我都是陪領導進去，每次都是跟在他們後面，加上又很少來，最近的一次也是前年了，他們應該不認識我！」
尹揚說：「那我們開回去那家飯店看看。」
李師傅愣了一下，但他沒有說什麼，車也沒有停頓，馬上一個挺利落的調頭，車子就又向清水集開了回去。
尹揚讓李師傅離遠點再把車停下來，李師傅把車停下來以後。看了一下門口，說：「尹書記，鄉政府可能沒有人在那裡吃飯！」
尹揚笑了一下。把身子前傾了一點。對李師傅如此這般的說了一番。李師傅聽了怔了一下，有點猶豫的說：「這合適嗎？」
尹揚笑而不答，他拿出手機撥了個電話說：「建設嗎？你幫我想辦法確認一下清水集鄉政府，有沒有人在那家叫君再來飯店吃飯，悄悄的啊！」然後就掛了電話，不到五分鐘劉建設就回電話報告說沒有人，並還把黨委書記孫震國的位置報告給尹揚。
尹揚笑著對李師傅說：「這不就沒有事情了，走。我們過去看看。」
尹揚就和李師傅下車往飯店走了過去，周歆則留在車裡等他們。
按照尹揚剛教地話，李師傅一進去就走到飯店的服務台，問裡面服務員：「孫書記在這裡吃飯不？」
坐在後面的那個老闆娘疑惑地看了孫師傅一眼，然後搖了下頭，不冷不熱地說：「不在！」
李師傅馬上有點生氣，說：「哼，又這樣？」然後轉頭對老闆娘說：「老闆娘。你知道他在哪裡嗎？」
老闆娘沒有回答，而是反問他一句：「你找他啥事？」
李師傅說：「沒什麼事情，哦，對了，老闆娘。他們在你這裡吃飯帳好結不？」
老闆娘警惕的看了他一眼：「你是幹什麼的？問這個幹嘛？」
李師傅聳了下肩膀，似乎有點無奈的說：「你說我能夠做什麼？沒錢啊！啥也做不了。」還嘆了口氣。
隨後有似乎很有感觸的說：「難怪電視裡黑心的黃世仁要給善良的楊白勞下跪了，現在啊，這楊白勞不白勞動了，黃世仁應該改名叫黃白帳了。」
旁邊一個年輕點的姑娘撲哧一聲笑了。說：「誰說不是呢？我們也有好幾萬沒有收到呢？」
那個老闆娘馬上瞪了那個姑娘一眼。並用腳踢了一下。
那個姑娘很不服氣地看了老闆娘一眼，嘴裡嘀咕了一聲：「本來就是嘛！天天賒帳。白吃白喝的。」
「死丫頭，給我刷碗去。」那個老闆娘對姑娘訓斥道。
李師傅則搖了搖頭，說了句：「都不容易啊！」然後招呼尹揚：「走吧，我們再到別的地方碰碰運氣？」
尹揚進來以後站在旁邊一直沒有出聲，聞言就點了點頭。
回到車裡，尹揚笑道：「李師傅，裝的挺像啊！」
李師傅咧嘴笑了一下，說：「那是你在我旁邊，我才敢的，不過，尹書記，你這是幹嘛？」
尹揚笑笑，沒有回答，而是給李師傅遞了支煙，說：「晚上涼快，把空調關了，開窗吧！」
李師傅知道自己問多了，也就不說話了，拔下車裡的點火器先給尹揚點上，然後自己也點上了。
為了抽菸，尹揚特意坐了到前面副駕駛的位置上，現在把窗戶打開了，尹揚站在旁邊一直沒有出聲，周歆雖然皺了眉頭，但也沒有做聲。
看著車窗外面的景色，尹揚陷入了沉思。
今天在許大爺家裡吃飯地時候，那個許書記欲言又止的表情，不斷的出現在尹揚腦海里，還有那句「現在鄉里和鎮裡都分片包幹了，都搶了幾個條件好點村子在搞，我們這個村子因為條件太差，就沒有人願意來，所以也就沒有人幫我們爭取，也就沒有人管了。」不停的在耳邊迴響。
這些問題到底是因為什麼原因出現的呢？
尹揚想來想去，還是感覺是我們對幹部地衡量標準和監督機制出了問題，或是說存在不足的地方。
比如政績工程，分片包幹本來立意是很好的，也對工作確實會有一定的促進作用，但因為我們對幹部一直以來的考核制度中，憑個人主觀意志進行判斷地色彩濃了點，所以我們下面地幹部就喜歡迎合領導，干工作喜歡講排場，動不動就要上規模、上檔次，而忽略了實際存在客觀條件，喜歡做面子過程，甚至故意誇大和弄虛作假等等來應對上面的檢查和考核，以這樣地態度和出發點來工作，自然結果也就令人失望。
還有今天了解到的一個鄉政府在一家小飯店，光吃飯賒帳就高達好幾萬塊，這就證明了我們在監督機制上也存在問題。
那麼要怎麼改善才可以做的更好一點呢？甚至可以杜絕這些問題的發生？
尹揚在反覆的思考著。車窗外一閃而過的點點人家的燈光，慢慢被尹揚的眼睛忽視了，他陷入了更深的思考中。
自己首先要改的就是對幹部的衡量標準。年初制訂的一些量化的目標管理雖然比較好，但是不夠完善，只是從幾個大的主要工作方面提出了要求，但對具體的細節和一個政府工作的全面性覆蓋不夠，使很多工作得不到有效的管理和考核。
還是那句話，人不一定去做你希望他做的事情，他只會做你檢查的事情。尹揚想自己有必要建議組織部聯合其他的一些相關聯部門，要抽出一個專項的工作組來，專門負責全縣各個部門。各個崗位工作職責和考核內容及要求的制訂和完善，同時也要拿出一個詳細的制度或辦法出來。
人管人，氣死人，只有建立起完善地、合理地、公平地制度，才可以很好的規範大家的工作職責，客觀的考核大家的工作結果和提高大家的工作熱情。
那麼有了明確的管理辦法和衡量標準，自然的也就提高了監管的力度，嚴肅了黨和政府的工作紀律。
想到這裡，尹揚的頭又疼了起來，他預計到了自己推行這套制度的難度，尤其是自己現在正準備精簡人員和機構，在這個時候自己又提出來要改革對幹部的衡量標準，自己行嗎？
尹揚不禁在心裡反問自己。
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