草根奮鬥記 第275章兼併12

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    第二天一大早，王英如約來到建輝公司。

    此時的王元平剛剛開完早會，狹小的辦公室看著很熱鬧，有人來找他簽字有人請示事情。一見王英進來，他熱情的招呼她到沙發上坐一會等等他。

    王英微xiào著點點頭，坐在沙發上看著王元平忙的暈頭轉向。心想：王元平這個老闆比國企的老總要忙的多得多，看來自己當老闆也不是個很容易的事。創業不易啊！

    過了一會兒，王元平忙的差不多了，見王英百無聊賴的坐在沙發上翻著旁邊的書籍。便笑了笑端著茶杯和王英打了聲招呼坐到對面的沙發上。

    「王科長，昨天晚上沒有聊透，我想了解一下您目前的狀況？不耽誤您吧？」

    王元平坐下後禮節性的問候道。

    「不耽誤，不耽誤。」王英連忙放下手裡的書。

    「那好，從哪裡說起呢？」王元平問。

    王英一正身子：「還是從我說起吧，王總，昨天我跟您匯報過。我呢，是老師出身，從外地調到溶劑廠後開始做人事工作，到廠子不行的時候大概有個七八年吧。做的不是很專業。還望您多批評指正。」

    「哎！您這話就見外了，人事這塊我是門外漢，正想好好向您學習學習呢。」王元平謙遜的推讓了一句。

    「那裡，哪裡。」

    「王科長。」王元平問了一句：「我聽您說現在在當代課老師，那以後您是怎麼打算的？」

    「以後的打算……」王英頓了頓，認真的想了想似乎沒有想出個所以然來，便微xiào著無奈的搖搖頭道：「還真沒有什麼打算，剛下崗那會想做回本行當老師，可咱沒關xi，調不過去。沒辦法了，這才當代課老師。」

    「哦，那您想不想再回廠里做人事工作？」王元平緊接著問道。

    「這個……」王英沉默了一會，手指頭扣著沙發縫隙：「真沒想過。」

    「哦，那我向您發出邀請回來幫我做人事工作，您能答應嗎？」

    「這……，我考lu考lu吧。」

    王元平見王英這個態度，知道她還是顧慮企業性質問題，大凡國營企業的幹部職工，不逼到份上，一般不太喜歡到民營企業工作。

    國營企業的人嘛，就應該為國家干，為個體戶干好像不太好，在他們的意識里普遍認為這樣做太跌份！

    對於這一點，王元平心裡雪亮，雖然他沒有在國營企業幹過，但不止一次的聽父親講過國企人的心態問題。此時見王英如此態度，對方心裡的那點小九九自然也就瞭然如胸了。

    不過。王元平又想：從這個王英的態度來觀察，也不是一點迴旋的餘地沒有。這個人思路清晰，對形勢的認知非常清楚。她應該明白現在自己身處在這個境地，可供自己選zé的餘地已經不大了。雖然此時對方在這個問題上猶豫，那是她和大多數國企幹部一樣，架子放不下！如果自己能夠和她講清楚利弊得失，相信她會考lu清楚的。

    「王科長，說實在的，我覺得民企也不錯，你看，民企沒有國企那麼的講究，做事比較靈活，對人才的關注度也比國企高好多，再有，眼下的民企相對國企來說工資待遇還是高很多的。這第三嘛，民企的平台比國企要好，可供人才發揮的空間比較大。因為他們重視人才嘛，當然我不是國企不重視人才，相對於民企來說，國企對人才的重視度是不夠的。」

    王元平的這番話看起來很有道理，但其實他心裡明白，如果此時他所經營的是一個國企，那麼他肯定會說出另一番有利於國企的話來。這是典型的在到什麼山唱什麼歌。

    王英沒在民企待過，加上自己的選zé餘地不多，剛才本來就有些動搖，再加上王元平這麼一勸說，便逐漸動了心。

    王元平見對方不吱聲，知道已經差不多了。現實的問題在那裡擺著，生活所迫，她王英不考lu也得考lu，除非她甘願清貧。

    正在這時，李亮從外邊風風火火的敲門進來。剛要說話，一眼瞥見王英，便停住了嘴。

    王元平笑道：「正好你來了，我給你介shào，這位是溶劑廠的人事科長王英，王科長，這是我們的副總經理李亮。」

    王英笑道：「我認識李總，昨天開會時他去過廠里。」說罷，主dong伸出手來：「李總好，我是王英。」

    李亮眨巴了幾下眼睛，笑了笑禮節性的和對方握了握手。

    「你有事？」王元平問道。

    「領導，南越的木工機械訂單下來了，時間安排很緊。上次您不是說讓我和元玲去考察幾個廠嘛，我想今天就出去看看，抓緊定下來。不然這個單子完不成損失可就大了。」

    「哦，這個事不是讓你全權負責嗎？怎麼又來問我。」王元平有些不高興的答道。

    「那不行，我怎麼著也得過來請示請示。」李亮開玩笑的說道。

    「別扯沒有用的，趕快去吧。這事你和元玲以及邱慧商量著定吧，我這裡這麼多事哪能顧得過來。」

    「好嘞，那我去了。」李亮指著問外請示道。

    「別扯淡了，快去吧。」王元平笑罵了一句。

    沙發上的王英凝視著遠去的李亮，陷入了思考中，全然忘記這是在談話。王元平也不急，從口袋裡掏出菸捲「啪」的一聲點上慢慢吸著。

    良久，王英收回思緒像是下了決心，抬起臉看著王元平鄭重其事說道：「王總，如您不嫌棄我，我願yi繼續做人事工作。」

    「呃！」王元平聞言喜出望外，扭臉認真看著她問道：「想好了？」

    「想好了。」

    「太好了，我等的就是您這句話。」王元平說道：「王科長，您也知道，現在我們兼併了溶劑廠，這麼多幹部職工沒有個多年工作經驗的對這個廠知根知底的老人事絕對不行。通過昨天的了解情況，我覺得您在人事方面經驗很豐富，工作做的很細緻也很紮實。建輝公司就是缺乏像您這樣的人才。王科長，建輝公司是民企，體量遠遠比不上溶劑廠這樣的中大型國營企業；經營和管理和溶劑廠這樣的國營企業來比，肯定是有差別的。所以，我昨天沒有貿然提出讓您加盟公司。不過，我剛才說了，民企除了我以上說的三點優點之外，還有一點就是民企上邊沒有那麼多婆婆，管束相對較少，做事自由度相對較大，只要有才能肯定有發揮的空間。只要您有激情，有想法，想做事，那麼我向您保證這裡絕對能提供一個很好的平台，讓您有用武之地。最dà限度的發揮您的才能。」

    王元平的言辭之間頗為真誠。

    王英有些激動：「跟您說實話吧，就是剛才的一幕感動了我，您和下屬之間的這種融洽，以及您對他們的信任，在國營企業中都很難找得到。也就是剛才的一霎那，我決定加入建輝公司，但願您別因為我剛才的猶豫嫌棄我。」

    「那不會，那不會，我還要仰仗您呢。哈哈…」

    「王總，您就別拿我尋開心了。「

    「呵呵。」王元平微xiào道：「王科長，既然決定加盟了，我就不跟您客氣了。我希望您回去收拾收拾馬上上班，最多三天吧，可以嗎？」

    「三天啊。」王英低頭合ji了合ji：「應該可以。」

    「那好，三天後您報到，到時咱們詳細的說一說情況，另外，利用這三天的時間，希望您也能把溶劑廠的幹部情況再梳理一遍，到時咱們再議看哪些能用哪些不能用。關於今後的工作，我簡單說幾句。合併之後組織架構肯定要變動，你知道，我們原來是為了縮減成本，機構比較精簡，能少用人就少用人，所以很多工作職能都合併了，比如行政、人事和保衛三塊職能合併到一起，整個行政人事部也就王怡帶著一個小伙子在做，職能多而雜難免顧此失彼，另外，還有很多工作職能由於人手缺乏無法開展，這樣的現象企業規模小的時候還能勉強應付，但現在規模一下子擴張到這麼大了，再這樣做恐怕不行，因為沒有那麼全能的人能一下子擔起這三塊職能來，所以，我的想法，把原來的行政人事部一分為三，人事的這塊就歸您安排了，部門嘛…」

    略略一停頓之後，見王英點頭表示同意，王元平接著說：「我的想法叫人事部，不知道您覺得怎麼樣？」

    「沒問題，現在化企業就應該跟得上時代的潮流，再叫勞資科似乎有些老套了。」

    「呵呵，我是想你們這個人事部成立之後，不要再局限於人事檔案和入職離職這些雜事上。而是要提高一個層次。」

    王英聽得有些迷茫：「提高一個層次？」

    「是啊，王科長，這幾年通過做企業我學到了不少東西。也認識到了不少東西，對現階段的建輝公司來說，當前的主要問題是缺乏好的幹部職工成長和管理機制。您看，從兼併溶劑廠之後，人員大幅度增加，一方面我們有大量的人員，但另一方面我們又缺乏專業強素質高的幹部職工。您瞧，這不是矛盾嗎？我覺得這麼多人里肯定有合適的人才，只是我們沒有發現罷了。所以，我的想法，您組建人事部之後，除了要做好相應的基礎性工作之外，還要深入研究機制改革的問題，特別在幹部的選拔、任用、考評、思想教育和薪酬等幾個方面下下工夫，希望能夠闖出獨有的人事之路來。」

    王英邊聽邊點頭，王元平說完這番話之後，她由衷的讚嘆：「哎呀，王總，您真的讓我刮目相看，在此之前，我只知道您搞經營、搞市場營銷是一把好手，沒想到您對人事這方面也有獨到的認識。「

    「王科長，沒有，沒有，我只是這麼想的，也不知道對不對。我在大陽廠的時候就想這麼幹，但大陽廠不像建輝公司人際關xi簡單，再說也找不到合適的人來做。所以，沒有搞成。」

    王英剛想張嘴說話，辦公室的門再次敲響，於是便停住不語。

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