軍工科技 第五百五十九章 看看人家的公司

    所以即便是吳浩現在就發貨，也得三十多天後才能到達歐洲呢。隨夢小說網 http://m.suimeng.co/這也是為什麼他會選擇價格更高的空運，將剛剛報關完畢的二十萬台智能ar眼鏡通過空運的方式運到歐洲的原因。儘管價格昂貴，但卻能夠節省一個多月的時間，這對於目前的他們來說至關重要。

    至於他所承諾的五十萬台，則是通過中歐班列的方式運到歐洲。雖然時間要二十來天呢，但卻比航運能快十來天呢。

    當然了，這還只是應急措施，吳浩他們必須馬上組織工廠加緊生產。然後再通過海運的方式不斷向歐洲發貨，這樣一來才能做到貨物供給的無線銜接，使得市場銷售不受到影響。

    其實不止歐洲，西亞，南亞，東南亞，倭韓等市場的反應都很不錯，只不過沒有歐洲那麼熱烈罷了。

    可即便是這樣，這些地方加起來的需求量也比歐洲多得多。所以吳浩現在非常頭疼的是和這些地方的負責人和代理商們進行溝通扯皮，儘可能的爭取時間。

    至於國內，這是他們目前最大的市場，也是最重要的市場。對此吳浩當然不可能放棄，可國內市場卻不如海外市場這麼急切。

    國內市場可以再等一等，在其它廠商還沒有推出相關能夠與他們競爭的產品出來前，這個市場還是屬於他們的。

    可海外市場不一樣，很容易受到各種因素影響。吳浩現在要做的就算趁著這個機會來儘可能的搶占市場，做成既定事實。

    這樣即便是有某些因素前來影響，他們也可以依託已經搶占的市場來進行抵禦。而且還能利用市場來影響所在的區域國家，減少其受影響到程度。

    這也是為什麼，吳浩在這些海外國家並沒有採取直營直銷的方式售賣，而是採用代理商的渠道來進入市場。

    相比於他們這些外來戶，這些代理商們在各個地區國家都有一定的影響力。只要利益豐厚，這些代理商們自然會竭力進行維護的。

    最初他們的智能語音助手進入歐洲，就是採用了這種方式，才使得他們的產品能在短時間內搶占歐洲大部分智能語音產品市場。

    這之後雖然出現了很多問題，但靠著這些代理商們的竭力維護，使得他們逐漸在歐洲市場站穩腳跟。也正是因為如此，他們後續所發布的這一系列產品才能這麼迅速的進入歐洲市場。

    雖然歐洲現在沒有米國這麼大的影響力，但也不弱，只要是搞定了歐洲市場，其它地區的市場自然也就很容易搞定了。當然，米國這個另類除外。

    「目前產量還是太低？」吳浩轉頭衝著另一邊坐著的張俊道。

    張俊聞言點了點頭道「是有些低，但這已經是我們目前最大的產能了。咱們旗下的三家工廠目前已經超負荷生產，周產量達到了一百萬台。而代工工廠那邊也新投入了五條生產線，日產量達到了二十萬台。

    合起來的話，我們的產品產量能達到二百四十萬台，這個數字已經很高了。」

    吳浩搖了搖頭道「還是太低，必須趁著這股風儘可能的搶占市場，尤其是海外市場。

    這樣，我再給東子打電話，讓他再協調一下，爭取讓那邊將日產量提升到三十萬台。至於咱們旗下這幾家工廠，我讓何進山再去壓一壓，將產能再給我提高百分之二十。

    這樣一來，我們周產量就能達到三百三十萬台，這樣一個月內我們就能將市場的缺口補上。」

    「可這樣一來，成本可就明顯增大了啊。而且代工廠那邊恐怕也不會原因吧，畢竟人家還有其它的生產訂單，不可能轉產給咱們生產。

    如果新建生產線和新培訓工人的話，時間太慢，而且成本太高了。

    至於我們這邊，這一百萬台的產量已經是超負荷生產了。再提高的話，我怕有些過猶不及，很容易出現差錯。」張俊憂慮道。

    聽到張俊的話，吳浩也不由的點了點頭。他現在是被各種電話弄的有些心煩意亂，難免有些著急失分寸。

    所以在冷靜思索了一會兒後，他隨即拍板道「這樣吧，讓何進山盡力吧，能提升多少就提升多少。提升不了的話，就維護好設備，別處亂子。

    至於代工廠這邊，也是讓東子盡力去談，價格可以提高一些，我們目前缺的是貨。」

    「這是不是有些得不償失了？」張俊衝著吳浩皺了皺眉頭道。

    吳浩聞言擺了擺手「沒關係，現在的損失完全可以通過後期運營賺回來。我們當前最重要的就算滿足市場的需求，搶占更多的市場。」

    見吳浩這麼說了，張俊也點點頭道「行，那就這麼辦吧。就像你說的，先供應海外市場，國內市場這邊我盡力頂著。」

    吳浩聞言想了想，然後搖頭道「也不能只顧及海外市場，國內市場還是要照顧照顧的。

    這樣，從我們目前的產能中分出來一部分吧。我們目前一周的產量是二百四十萬台，從中讓出八十萬台吧。

    你讓市場部慢點投放，分批分次投放。靈活點，別讓消費者認為我們學玉米，搞什麼解餓營銷。

    必要時可以發個公告或者說明，想外界解釋一下我們目前的困境。」

    「我明白了，這方面我親自去安排。」張俊正色應道。

    嗯，吳浩這才微微點了點頭，然後看著張俊說道「今年的公司年會肯定是沒法進行了，而且部分部門放假時間也將會推遲甚至取消。

    所以這時候，我們必須要儘可能的安撫員工情緒。可以從精神上以及物質上兩方面進行，具體該怎麼實施，你讓各部門根據各自部門實際拿出一個可執行的方案出來。

    可以儘量再優厚一些，要想馬兒跑，就得讓馬兒先吃草。我們指望這些人給咱們賺大錢呢，所以沒必須要斤斤計較一些小錢。

    所以放大氣點，在這種緊要關頭，必須要保持公司內部的穩定，以及員工們旺盛的戰鬥力。」

    「放心吧，我知道輕重。」張俊暢笑道。

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