醫路青雲 第1815章 把水木幹掉！

    在趙原的推動下，「生物醫學融合創新中心」在新院順利掛牌。

    由郭志昌擔任中心主任，馬林楓和馬駿院士的學生張宸擔任中心副主任。

    如此一來，大家看明白了，東院和總院的科研項目將會逐步朝新院轉移。

    趙原在新院的建設上，輸送了許多核心資源。

    儀式結束。

    會議室組織座談。

    馬駿今天的心情不錯，語氣激揚，情緒高漲！

    「今天大家相聚在一起，是值得記住的日子，因為很多年後，會發現參與了一件極其了不起的事情。

    基礎醫學在國內一直不受重視。不是砸錢就能砸出來的。很多發達省份的醫院，有時候遇上疑難雜症，就建議患者去首都或者去雲海。

    為什麼？差距在於基礎醫學。當地診斷不出來，去首都或者雲海的大醫院可以診斷出來，這就是基礎醫學之間存在差距。

    粵省論經濟不亞於雲海，為什麼醫療一直位居其後，基礎醫學很重要。趙院長還是很敏銳的，他看到了我們的進步，也看到了我們的差距。

    所以成立創新中心，是一個很厲害的事情，大家要為有這個機會感到自豪。」

    趙原接過話筒，朝眾人投向堅定的眼神！

    「謝謝馬院士的認可與支持，其實我想的東西沒那麼長遠。我們現在做的事情很多時候是水到渠成。

    有資源，有了很好的想法，有不錯的環境，還有一批志同道合的人，順理成章就可以把事情做成做好做強。

    如同馬院士所說，粵省目前需要一批基礎醫學人才，國家想要在醫療上趕超國外，我們就不能瞻前顧後，先把事情做起來。

    我們要解決基礎醫學人才吃飯的問題，病理生理生化，熬個幾十年才能評上大學教授。但教授和三甲醫院主任醫生，薪資待遇和社會地位，顯然有很大的差距。我們要有理想，但也要解決吃飯的問題，我們要改變大家的想法，搞基礎醫學是有出路的，所獲得的東西，絕不只是碎銀三兩。」

    趙原的話引來在座多人的認同。

    馬駿講的是情懷和理想。

    趙原談的是吃飯的問題。

    馬林楓聽著趙原的發言感觸良多，他還記得當年趙原勸說自己跳槽時候的場景，當時趙原給自己說了很多東西，如今不僅實現，還超乎想像。

    他沒想到自己可以年收入過九位數，更沒想到自己可以坐在這麼高規格的會議上，與那些自己曾經膜拜的專家學者平等交流。

    水木大學醫學院。

    會議室內氣氛比較嚴肅。

    「大家應該聽說了，中元大學醫學院將基礎醫學定為重點發展的方向，大家要做好心理準備。有一些教授會收到來自南邊的聘書，大家一定要做好教授們的思想工作，不要被外界的誘惑所影響。」

    「中元大學醫學院跟狗皮膏藥一樣，之前把中庸醫學院的教授挖走了好幾個，一旦被他們盯上了，十有八九都得被蠱惑。」

    「我建議提高待遇，教授們想要走，就用高新挽留。」

    「教授們的眼光不低，高薪留不住人。即使能留住那些頂級的教授，但是次頂級的科研人員還是會動心！天華給出的條件是，只要教授過去，立即就幫著組團隊，弄立項。只要立項成功，起碼千萬科研資金打底。」

    水木大學醫學院的基礎醫學在全球都有競爭力，如今聽到中元大學那邊在基礎醫藥有大動作，瞬間頭皮發麻，他們意識到「挖人」的風終於從隔壁吹到了自己。

    「趙原這傢伙手還真是長啊，搞醫療機器人把我們一批人挖走了，現在又想要對按基礎醫療下手，這次不能慣著他了。」

    「抱怨沒用，之前中庸、皇壇好幾家醫院甚至給中央領導寫過信，最終不了了之。最後還得要看我們留不留得住人。」

    「告訴大家一個壞消息，剛才徐教授遞交辭呈了。」

    粵省要大力發展基礎醫藥的消息在學術界傳開。

    國內研究基礎醫藥的學者激動不已。

    「等了這麼多年，終於等來了好消息。」

    「聽說粵省的天華醫院特別重視基礎醫學，有個靠研究止吐藥年賺過億，我們這些研究醫藥的終於得來了翻身的機會。」

    趙原沒想到成立中心立馬等來了很多好消息，大量的簡歷出現在自己的辦公桌上，其中不乏超級大學的骨幹人員。

    有些院士甚至還給秦老打電話，推薦自己的學生，希望能加入。

    這些院士跟大校綁定了身份，但他下面的學生有自由度。

    「這次對基礎醫藥出手你可是引起了眾怒。」

    「我也是心血來潮，沒想到會引起這麼大的陣勢。」趙原無奈道。

    秦老安慰道，「不用擔心。上面的領導對你十分欣賞。我們這輩人懂隱忍，但在創新上缺少東西，破而後立，你大膽去做！

    「老師，有你這個話，我就有底氣了。」

    「缺錢嗎？需要的話，我幫你想辦法。」

    「暫時夠用！」趙原心裡暖暖的。

    儘管趙原承諾會出資幫助科研人員成立小組，但絕大多數都是帶資入組，他們的項目已經具備操作性，通過天華和中元這個平台進行孵化。

    不過，趙原在篩選人員簡歷的時候，比較重視那些本來沒有團隊。

    但在科研上具備潛力的人員，當初郭志昌和馬林楓是被自己這麼發掘出來的。

    尋找人才比鑒寶撿漏難度要大多了。

    文玩古物是死物。

    人則有思想，隨著時間變化、進化。

    趙原收到了姜柏的電話。

    大師哥的態度很明確，「你最近缺什麼方向的人才，我晚點將名單發給你看看，都是科研潛力股，看上的直接帶走。不過，我有個小要求，你們成立的那個中心，能不能帶上中庸醫學院一起做，我們團結起來，做大做強，把水木給幹掉！」

    趙原明白姜柏的心情，中庸醫學院和水木醫學院的關係不大好。

    「有師哥的加入，我的底氣更足了。」一筆閣 www.pinbige.com