2006年12月,王啟年回到了bj,也並未回到公司總部上班。實際上,公司發展到這個地步,需要王啟年做的僅僅是大戰略方向上的拍板,以及,投資金額比較大的項目,需要他簽字,一般的日常經營,他已經很少過問。
而王啟年過問的項目,更多是長期的戰略,比較,人才梯隊培養問題,內部造血的問題。王啟年深信,如果人才斷檔了,小夥伴公司的帝國夢想,是不可能實現的。
小夥伴第一代的創業者們的努力,只能讓公司抓住一些機遇做大規模。但要做到擁有世界級的影響力和競爭力,像迪士尼那樣,還是需要付出巨大的努力,也需要源源不斷的人才。
「小張啊,小夥伴娛樂學院,進度怎麼樣了?」王啟年閉目養神半晌,忽然對自己的助理問道。
「民辦大專資質已經下來了,不過,申請民辦大學方面,還被教育局卡著!」助理對王啟年說道。
「大專就大專吧,將來我辦的大專,要比大學更好!」王啟年笑了笑。
「華誼、光線、星美、奧飛動漫等等公司先後來我們學校考察,希望我們幫他們培訓人才!」
「培訓可以,繳納學費就行!」
小夥伴娛樂學院,這所學校應該是王啟年無心插柳的結果。當年,為了培養公司的少女偶像組合,而聘請音樂、舞蹈和表演方面的專業人士,對學員進行培養。隨後,公司旗下的不少出道的藝人,也在學校進行職業培訓。漸漸的,公司聘請更多師資力量,不僅僅是從國內的專業院校和公司挖角。港台、日韓和美國的一些業內人士,也紛紛前來應聘。
由於,師資力量越來越龐大。小夥伴公司也將學校擴編,申請成為民辦的藝術專科院校。可以對學員頒發具備一定含金量的畢業證書。這個畢業證書,雖然遠遠不如三大電影學院那麼有含金量,但比國內其他的藝術學校,更能受業內歡迎。
當然了,目前這所學校,大多數的學生,入學之前已經跟小夥伴公司簽約,所以。他們不但不需要繳納學費,而且,還有生活上的補貼。
不過,沒有跟小小夥伴公司簽約的,還是要繳納學費的。學費倒是不貴,按照學科不同,每學期學費從6000元至6萬元。6000元學費文學、管理等等耗費資源比較少的學科。學費貴的是導演、攝影等等專業,畢竟,這些專業教學方面需要耗費大量的資金。
當然了,小夥伴娛樂學院的課程。也跟各大藝術學院不同。最大的不同,主要是公司的教學更加市場化和接地氣,學生在學習過程中。就是了解市場和認識市場,而不是把藝術和市場分裂。
「迪士尼能夠成為好萊塢的霸主,本質上,是因為它選擇了動漫作為主業。好萊塢電影在二戰之後席捲全球之後,隨之而來的是明星導演片酬不斷上升,任何一部電影大賣之後,被捧紅的明星都要求漲片酬,這已經成為行業約定俗成的規矩。真人明星不斷漲片酬的代價是,影視投資者的收益率越來越低。影視公司不堪重負,好萊塢每隔一段時間。都會有電影巨頭破產倒閉,電影公司風險極大。因此,越來越多的電影公司,或者是發展成綜合的傳媒巨頭,或者是被傳媒巨頭收編。像夢工廠、獅門影業這種電影公司,市值都是很小,因為,即使他們現在的電影投資非常成功,但難保將來不會因為投資成本高企,而陷入經營困境,甚至破產……」講台上一名中年人滔滔不絕。
「迪士尼為什麼能成功呢?」
課堂上眾人紛紛疑惑。
中年教師忽然停頓了,驚訝的看了看窗外……集團的老闆,和一行高管,站在窗外頗有興致的聽課。
「王總……」
「老闆,您給我們講幾句吧!」眾人紛紛顯得非常激動。
王啟年見狀無奈笑道:「對不起,是我不好,影響大家上課了!」
「不,王總,大家都希望聽到您的教誨!」中年教師讓出自己的講台,笑道。
「好吧,我不請自來,就繼續講講迪士尼!迪士尼為什麼成功?因為,好萊塢的對手們,捧紅的明星,片酬一年比一年高,迪士尼的米老鼠、唐老鴨是不會要求提高自己的片酬的。實際上,它們免費0片酬勞動了幾十年,知名度不亞於世界頂級巨星,但片酬是0,開發了無數衍生商業產品,但不會覺得分贓不均而跟迪士尼翻臉,所以,迪士尼的主業是有堅實的基礎,源源不斷創造現金流,供迪士尼擴張,買下過去的競爭對手,讓迪士尼的版圖越來越龐大!第二個,迪士尼構建了全球性的平台,迪士尼樂園超越了傳統的電影娛樂圈子的競爭。第三,迪士尼不斷在進化,兒童動畫電影和遊樂園構建了護城河之後,再跑到其他領域,搶奪市場,電視網絡、真人電影、遊戲等等無所不包。最後一點,迪士尼是靠著經久不衰的版權和品牌獲得成功,而不是容易衰朽換代的真人明星,這一點很重要……」
「大家要認識到,真人明星的片酬要跟公司盈利,以及市場的規模匹配。只有大家分配平衡,才能共贏。只顧著自己,只能多輸。香港的電影市場,一開始是公司強勢苛刻壓榨明星和導演,後來則是巨星時代,很多明星在香港電影黃金時期,片酬遠遠高估。黃金時代過去,市場萎縮,又不甘心降低片酬。投資者因為不賺錢,自然減少了投資。漸漸的,多方面都輸!」
隨著王啟年話音剛落,現場想起激烈的掌聲。
實際上,王啟年這番講話,也透露出小夥伴公司未來的發展方向——更多側重優質版權,而非是身價越來越高的真人明星。
已經簽約的真人明星,小夥伴公司自然會繼續維持合作關係,但合約到期之後,對方索要不合理的新合約報酬,小夥伴公司寧可不繼續簽約。對於新人,小夥伴公司永遠是會簽約和培養的。本質上,小夥伴公司押注市場,而不押注某些紅的發紫的人。
當然了,不少跟著公司成長的明星,也是公司股東,公司不斷跟他們一起分析財報和市場,所以,公司創始團隊的藝人,都比較理智,更重視股權增值和分紅回報,對片酬方面倒看得很淡。
而小夥伴公司非常讚賞迪士尼,但不可能照搬迪士尼,畢竟,兩家公司的歷史不同,環境不同,照搬只能是找死。
迪士尼的版權運營,是從兒童動畫開始。小夥伴公司則是從小說、漫畫等等版權開始。而針對的市場,小夥伴公司一開始就是青年和成年人的市場,兒童市場並非是小夥伴公司的當前的主攻方向。
就拿漫畫而言,主攻兒童市場,肯定是要搞喜羊羊之類的動畫。而主攻青年人市場,則是宅文化元素的動畫,或者是時髦值比較高的動漫改編真人影視。(未完待續)
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