重生之重新活一次 第470章 韓國人要來建廠了

    仕途中的上升通道永遠是越走越窄，每一個位置，都會有無數人在暗中盯著。筆硯閣 www.biyange.net

    島城招商辦從編制上講，是一個正處級的單位。不過為了表示對招商工作的重視，市里安排市計委主任兼任招商辦的主任。

    計委在計劃經濟時期，可以說是政府在經濟管理方面最重要的部門。計委的主任一般都會高配，由副廳級擔任。

    這樣一來，招商辦其實也算是高配了。不僅如此，招商辦的編制中一共有六個副主任，其中有五個都是工商局、稅務局等實職部門的一把手兼任，只有一個副主任的職位，是專職於招商辦的工作。

    基於當時政府各部門的管理權限，招商辦這種怪異的組織結構，也是沒有辦法的辦法。

    要做好招商引資，就要做好對企業各方面的服務工作，如果招商辦不採取這樣的配置，到時候跟各部門扯皮的事兒可就多了。

    李小龍就是那個唯一的專職副主任。換句話說，他才是招商辦日常的負責人。計委主任倒還隔天過來轉轉，其它五個副主任，除了每月例會出現，平時多是電話聯繫。

    不過他們的工作就為招商辦的發展保駕護航，並協調各自部門與招商辦之間的配合。本人來與不來，意義不大。

    招商辦內部的結構很簡單，只有三個科室，業務科、財務科和辦公室。招商辦總共編制有三十人，每天打卡記考勤的人正好有一半。

    除了一正六副七個主任不用打卡，還有八個人，只有領工資和發放勞保福利的時候，才會出現。

    這是官場潛規則，李小龍見怪不怪，自然不會冒著大不韙去揭蓋子。

    業務科的科長孟偉傑，來此之前是商業局接待科的科長。他原以為調到新單位能夠順勢提為副處，成為專職副主任。誰知道被空降而來的李小龍占住了位置。

    商業局接待科是個有油水的科室，黑錢不多，但吃吃喝喝酒席不斷，各種小禮物拿到手軟。要不是為了升副處，孟偉傑才不會主動換崗呢。

    這下子孟偉傑雞飛蛋打了，原單位肯定是不回去了。一個蘿蔔一個坑，他能回去但位置已經沒有了，那還回去做什麼？

    他私下拎了份禮物，跑到提拔自己的老領導家裡哭訴，可老領導也沒有辦法呀。

    李小龍雖然是處級幹部，但這次調動卻是中組部組織的，將一批懂經濟、能力強的優秀中青年幹部送到地方上，幫助地方轉化思想，加快發展經濟工作的速度。

    這種帶著標籤下來的人，老領導自己都不會去招惹，只會拉進關係。要知道，這樣的幹部，干滿一屆後，只要工作中沒有大的紕漏，基本就會被提起來的。

    再說，李小龍自身條件擺在那裡呢。他是立過軍功的轉業幹部，回地方後成為合資企業天海肉聯廠的廠長。

    在他的領導下，在短短數年，天海肉聯廠不僅規模擴大了數倍，上繳利稅逐年大幅增漲，而且還建立了午餐肉罐頭生產線。其產品百分之百出口歐美，每年出口創匯二百萬美元以上。

    如此閃亮的成績，也使他從副科級幹部，一路升到現今的副處級。

    李小龍來到島城沒兩個月，就簽下了源爵酒業的建廠合同，二三百萬美元的真金白銀，就此落地。現在源爵酒業又申請了的一塊地皮，生產規模很快就會翻番。

    還沒等市里對他的表彰發下來，緊跟著他又談下了鄭記印務公司，當時還叫鄭記印刷廠，又是一千多萬港元到了賬上。

    李小龍還談成了其它幾筆投資，就不一一贅述了。

    而孟偉傑參加工作是頂他父親的崗，當上了國營百貨店的售貨員。幾年後他在機緣巧合之下，進了商業局，成為局裡一名普通的工作人員。

    他在商業局基層待了多年，混成了官場老油條。後來被老領導聽說他很能喝酒，便把他調到了接待科，負責迎來送往，陪吃陪喝。

    孟偉傑這樣的資歷，別說和李小龍競爭副主任的位置了，就連招商辦業務科科長，他都不夠格。

    一個只會幾句俄語的業務科長，與外商交流時離開翻譯就抓瞎，總不能指望一輩子遇到的全是華裔商人吧。

    李小龍正經還跟著食為天的雙語培訓班，認真學了一年的英語和粵語呢。

    孟偉傑無奈，只能在招商辦業務科科長的位置上等機會了。只是他能力有限，業績上遠不如科里其他的人。

    最近一段時間，孟偉傑卻是有些冒頭了。李小龍暗中打聽了一下，原來孟偉傑聯繫到了三名韓國客人，有意在島城投資工廠。

    「韓國人？要辦什麼廠，投資多少？」孫大海問道。

    現在的島城，基本招不來真正的韓國大企業。因為現在華夏和韓國還沒有建交，任何大企業在投資建廠時，都要先權衡政治風險，不會輕易進入沒有外交關係的國家。

    孫大海對韓國人在大陸開設的企業，一點好感都沒有。他們利用大陸勞動力成本低的優勢，大多集中在一些低端的勞動密集型產業里。

    韓國國內的企業中，工會的力量強大得有些變態，老闆是不敢得罪工會的。

    到了大陸，沒有這方面限制了，韓國老闆就變本加厲地壓榨工人，僅僅支付微薄的薪水，就肆意增加勞動時間和強度。

    最早的一批韓國個體戶，大都是在韓國發展不如意的人。他們到了大陸，利用政策申請低息貸款和幾乎無償使用的土地，用於開辦工廠。

    當政策優惠期滿，也就是常說的「三免兩減」結束之後，他們當中的許多人便關停工廠，換個地方繼續吃政策紅利。

    所以孫大海一聽說是韓國人要來開廠，自然要問一問小舅。

    要知道，如果在李小龍任上招來大批韓國人在此開廠，等幾年政府要收稅時，人家卷著錢撤了，即使李小龍不在這裡工作了，也會成為他的一個污點。

    「他們的投資額倒不是很高，聽說他們要建一家玩具廠和兩家服裝廠。」李小龍回答道。

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