重生南非當警察全文免費閱讀 1571 主動點

    二月下旬，溫斯頓回了一趟倫敦，再回到南部非洲的時候，已經是三月二十號。茶壺小說網 www.chahu123.com

    這一個月來，經濟危機在持續發酵，美國股災繼續蔓延，各個行業均被波及，因為擠兌而歇業的銀行越來越多，大批企業倒閉，工人失業，排隊領取救濟食物的長隊長達幾個街區。

    英國也沒能倖免，剛剛恢復生產不久的煤炭業成為重災區，在勞務交易市場登記的失業人員越來越多，三月十號尼亞薩蘭公司在倫敦要招聘兩個清潔人員，結果收到了500份簡歷，其中不乏經濟危機爆發前的精英人士。

    南部非洲同樣不可避免的受到經濟危機影響。

    不過和美國、英國相比，南部非洲應對經濟危機的能力更強，經濟危機剛剛爆發的時候，羅克就授意南部非洲企業逐步減少非洲裔工人的僱傭，將更多工作機會留給南部非洲人，即便某些工作強度比較高，薪水比較低，有工作，總比沒有工作好。

    「更多使用南部非洲人，肯定會增加企業的成本，從而削弱企業的競爭力，後果不堪設想——」亨利不太願意這樣做，法瓦爾特鋼鐵集團內，非洲裔工人的比例占據百分之七十以上。

    克里斯蒂安不敢說話，建築領域內，非洲裔工人的比例更高，超過百分之九十。

    小斯和歐文也不說話，他們的企業內，同樣存在大量非洲裔工人，南部非洲企業，也正是憑藉著巨大的成本優勢，才能在國際競爭中遊刃有餘。

    歐文名下擁有南部非洲最大的鋁製品加工行業，可以說是南部非洲的「鋁業大王」。

    小斯則是和羅克共同擁有加丹加銅礦，現在小斯還是約翰尼斯堡礦業聯盟的董事長。

    「我的意思並不是徹底開除所有非洲裔工人，而是儘可能把技術含量比較高的職位留給南部非洲人。」羅克名下的企業曾經也大量使用非洲裔工人，現在情況已經得到很大改善，稍微有點技術含量的崗位，羅克名下的企業，都會儘量使用南部非洲人。

    技術含量高，收入就比較高，一些南部非洲人還是願意接受的。

    至於那些不願意接受的，羅克也不勉強，絕大部分南部非洲人，家裡都有農場等著繼承，最起碼生活可以保證。

    羅克擔心的是那些剛剛移民南部非洲不久的新移民。

    現在的南部非洲，已經不再用免費的農場吸引新移民了，這部分人對抗經濟危機的能力比較弱，還需要聯邦政府的幫助，羅克為此成立了好幾個部門，最大程度為失業人士提供幫助。

    南部非洲雖然受經濟危機的影響比較少，也肯定會有企業在經濟危機期間倒閉的。

    尤其是那些剛剛走出校門的年輕人，尼亞薩蘭大學的畢業生固然搶手，其他學校的就未必，羅克也要未雨綢繆。

    就在昨天，羅克授意聯邦國會緊急通過《工業組織法》和《農業保護法》，主要針對小企業進行扶持，大企業固然地位重要，僱傭工人在十人以下的小企業也同樣不能忽視，而且這樣的小企業在南部非洲還很多，絕大部分私人農場都屬於這個範圍。

    促進立法的同時，羅克還準備成立資源保護隊，專門吸收處於失業狀態的年輕人，他們的任務是植樹護林、防治水患、水土保持、道路建築、開闢森林防火線和設置森林望塔等等，這個計劃預計可以吸收一百萬人加入，未來如果有需要，規模還可以進一步擴大。

    南部非洲現在人口剛剛超過7000萬，考慮到穩定的社會結構和發達的經濟實力，整個經濟危機期間，失業人口大概也就一兩百萬人，羅克的「資源保護隊」計劃，足夠覆蓋大部分失業人口。

    「洛克，我們不是反對僱傭南部非洲人，不過你也知道，僱傭南部非洲人，不僅僅是成本提高而已——」小斯也反對，非洲裔工人在南部非洲工作，無法享受南部非洲的各種合法保障，如果僱傭南部非洲人，那增加的開支可不僅僅是薪水。

    南部非洲很久以前就制定了最低薪水和最長工時保證制度，正常情況下，一個南部非洲人的最低周薪不能低於兩個蘭特，每周的工作時間不能超過48個小時，換算過來就是八小時工作制，每周休息一天。

    當然你要願意每周工作四天，一天工作12個小時也可以。

    別以為這樣的職位沒有，還有更極端的呢。

    比如火車司機。

    南部非洲的火車司機，如果是跑長線，差不多就是工作三天休息三天，當然這裡的工作也不是連續工作72小時，每天的工作時間最長不會超過12個小時。

    至於遠洋貨輪，那屬於特殊情況，一出海就是一兩個月，工作時間長，休息時間同樣很長。

    「塞西爾，我們不能永遠把盈利點，放在對非洲裔工人的壓榨上。」羅克要求高，這是二十年來，羅克第一次主動觸及這個問題。

    羅克的要求很簡單，資本嗎，從出現的第一天起，每一個毛孔都流著骯髒的血液。

    這一點在南部非洲也一樣。

    南部非洲資本的崛起，就建立在對非洲裔工人的壓榨上。

    以前的南部非洲，沒資格提出這個問題，歐美國家都已經積累了幾百年，南部非洲不用點超常規手段，確實是很難和歐美企業競爭。

    現在情況好多了，伴隨著汽車、航空領域的崛起，南部非洲企業已經擁有一定技術優勢，再加上南部非洲資本控制的資源，已經可以和歐美企業進行正面競爭，這時候再把贏利點放在對非洲裔工人的壓榨上，確實是格局有點小。

    「你的意思是，要徹底放棄我們的人力資源優勢？」小斯驚訝，亨利也被嚇一跳。

    「還記得前段時間國際聯盟對我們的攻擊嗎？」羅克擺事實講道理，小斯和亨利都點頭。

    「如果我們一直靠壓榨非洲裔工人維持利潤，那麼這個問題就永遠存在，南部非洲想要真正的崛起，就不能在這些方面授人以柄——」羅克態度堅決，其實不是小斯亨利不懂事，只不過以前賺錢太容易，小斯和亨利不願意放棄這部分利潤。

    「我們已經在很多領域擁有巨大優勢，比如原材料，我們可以以最低廉的價格，從南部非洲聯盟獲得原材料，這本身就是我們的最大優勢；再比如技術，經過這二十年的積累，我們的企業已經掌握了很多先進技術，在很多領域領先全世界，我們完全可以憑藉先進的技術獲得更多的利潤——更何況，機械的大規模普及，已經在越來越多的領域具備取代人力的可能，所以我們必須這樣做。」羅克態度堅決，南部非洲的一些企業，也確實是有點過分。

    一個讓人無法忽視的事實，並不是所有的企業主都樂於看到技術進步，蘭德金礦就有很多礦場主，寧願使用非洲裔工人，也不願意升級設備，依然在使用最原始的方式開採金礦。

    理由很簡單，礦山機械可是很貴的，而非洲裔工人卻很便宜，所以很多礦場主，寧願效率低一些，也不願意購買礦山機械。

    所以問題的關鍵還是南部非洲有足夠的非洲裔工人可以使用，要是南部非洲不允許僱傭非洲裔工人，那麼那些礦場主就不得不升級採礦設備，減少工人數量，這樣一來效率大大增加的同時，對礦山機械行業同樣會起到巨大的推動作用。

    礦山機械賣的多了，技術就會越來越先進，使用的鋼鐵會越來越多，石油的銷量也會越來越多。

    所以羅克才要堅持這麼做。

    亨利很明顯想通了這個關係，所以亨利不說話。

    小斯名下的食品生產企業，是勞動力密集行業，所以小斯會反對。

    說白了都是利益相關。

    「經濟危機很危險，同樣也是機會，我們要藉助這段時間完成產業升級，將落後產能逐漸淘汰，提高生產效率，研究更先進的技術，生產更好的產品，為客戶提供更好的服務，這樣我們才能在經濟危機結束後，完成對舊大陸和美國的反超。」羅克理想大，日不落帝國？世界警察？

    風水輪流轉，今年到我家。

    也該輪到南部非洲走上世界舞台呼風喚雨了。

    「塞西爾，你這些年賺的錢還不夠多嗎？聽洛克的絕對沒錯。」亨利被羅克說服，他這些年也沒少賺。

    「站著說話不腰疼，誰會嫌錢多呢？我還想羅德斯大學有一天能超過尼亞薩蘭大學呢，我也要為羅德西亞人提供更好的生活，你以為我賺錢是為什麼？我要對500萬羅德西亞人負責！」小斯現在也不是以前的小斯了，人嘛，總得有點理想，否則和鹹魚有什麼區別。

    「那麼就這樣愉快的決定了，塞西爾，蘭德礦區你負責，亨利，法瓦爾特鋼鐵集團你負責，還有克里斯蒂安，別以為你不說話我就看不到你，半年之內，克里斯蒂安建築公司內的南部非洲裔工人，必須達到百分之五十以上。」羅克分配任務，完不成後果很嚴重。

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