重生從收智商稅開始 第二百七十九章 沒有回頭路

    測試廣告1    陳實一直想要逃避這個問題，那就是大家一起發財，和和氣氣，但最終他得面對一個最終的問題，人性。599小說網 http://m.xs599.com

    你無論去道觀還是廟堂，無論是去問任何一個上位者，他們可能給你統一的回答就是不要去和人性做鬥爭，因為那是無法去改變的。

    人性只有學會壓制，而不是去忽略和斗，壓制的唯一方法就是自控，自控的極限在哪裡沒人知道，因為想要百分百自控，理論上很難。

    所謂百分百自控，就是無論出現什麼誘惑，你都可以坦然的不被誘惑到，這個能做到的就是那些所謂的聖人了吧。

    所有大企業，尤其世界級的，只有兩種最終管理方法，第一種，公司只有幾十名員工，甚至更少，這類的基本都是科研公司，只負責研發，其餘的賣出去和外包出去，保持公司穩定。

    還有一種管理模式，就是軍事化管理模式，以等級劃分，每個等級甚至精確到三四個等級，就像軍銜一樣。

    一級一級上報，不能越級。

    隔三差五要開一次動員大會，還有各個區域的戰報會議，就是銷售會議，非常講究團隊到個人，團隊做得好獎勵多，團隊中個人做的好獎勵多。

    這裡存在一點，大區域劃給了一個專門負責這個區域的部長，部長在把這個大區域劃分給手底下的大區經理去發布任務，大區經理在把任務分給每個區域的銷售員，每個人負責一個區域，一個月，一個季度就可以看到每個人的成果。

    如果這個大區域做的不好，首先問責的就是部長，部長壓力大了就會組織所有手底下的人開大會，分析問題，這樣就是一個大頭兵監管十幾個小兵，大頭兵負責的任務就是監察和督查。

    這裡會存在一點，大頭兵和自己的小兵會不會串通一氣？所以公司還會給大頭兵部長安排一名助理，助理名義上負責協助部長，但實則是每天要寫工作匯報到總公司，就是記錄今天在幹嘛，而助理的工作基本每天都和部長有關。

    害怕助理和部長在串通一氣？那麼在安排個片長過去，讓每個小頭兵和大頭兵寫每天的工作匯報給片長，片長收集整理後在傳給總公司。

    片長自己每個月都要去所有的區域看一遍，然後把看到的內容寫成報告匯報給總公司。

    這層層的牽制中，在外的銷售是不是最底層？不是，銷售可以要求內部的一些崗位配合工作，可能層級比銷售員本身級別還高。

    在公司內部辦公的人，必須優先處理在外銷售人員的工作，無論你職位在公司內部多牛，但人家銷售人員完全可以不管你的職位和職權，我遇到問題，你趕緊給我處理。

    包括貨物出問題了，貨物發貨，貨物售後，還有一些其他的問題。

    這一層層的制衡和壓制，無形中形成了一個閉環，而且還有牽制，為了讓聘請來的高管能在公司待久一些，不離職。

    公司大股東們就會適當的分股份給這些高層管理，讓他們成為公司的股東，也就是老闆之一，才會把公司真正當成自己的產業和家。

    最後這些高管比大股東們還在乎公司的利益，會制定更多保持公司收益和穩定性發展的方案出來。

    這一套的管理方案是很多企業使用後在不斷改善的管理方案，原本有的公司覺得這方案過時了，現在軟體可以直接定位員工位置，很好管理。

    結果你有張良計我有過牆梯，直接可以在手機里安裝一個修改位置的軟體就搞定了，最後反而是所有員工成了聯盟，大家都在作弊。

    越是這種高壓監管和監事反而讓人反感，企業管理要用的是以上的原始方法，互相牽制，都留給大家一些空間，但每個人又沒法做越線的事。

    陳實要對村民用的就是上軍事化管理了，要不然這群人會捅出大簍子的，因為貪念和畏懼，他們不會反抗周長青的決定，但會反抗陳實的決定，因為大部分村民包括小鬍子在內都覺得陳實是有個好老丈人，他們有也能行。

    就這一點陳實才好讓周長青去動手，而自己又不干預，最終把這群無組織無紀律的散沙變成一座城牆。

    小鬍子可能到最後都不知道陳實一手策劃了這些事，但他會讓家裡人求助陳實，這時候陳實直接可以來一句我說話沒用，我老丈人非常生氣，只能試著幫你們會說說看。

    里外里，陳實都成了個小透明，他永遠置身於外，周長青老了，丫頭可以接班，阿明也可以接班，丫頭和阿明是陳實原本就留著以後用的大將。

    你給一個人一百萬，他可能會記住你一時的好，你幫助一個人改變了一生，而且是向著越來越好的方向發展，他會記得你一輩子，尤其是在年少的時候開始播種這顆種子。

    陳實這四年中，偶爾回去的時候都會帶著阿明和丫頭吃喝玩樂，所以阿明和丫頭對陳實的感情是在不斷上升，阿明的父母也因為陳實的幫助，在江海市開了一家中型超市。

    這顆種子就像一些宗師喜歡收兒徒一樣，從小培養和教導，為的是以後有個放心的人幫自己的一番事業繼續延續。

    現在的李曼妮，四大贏魔，包括周長青和李宏遠等，陳實都是不放心的，因為顧川就是一個縮影，陳實需要的是一個可以自己退休的時候，不用考慮公司的事，有人可以完全放心的幫自己管理，如果丫頭和阿明能力足夠。

    陳實會直接拿分紅，把所有權利都給他們，讓他們去管理，自己完全不干預，他們賺多賺少是他們的，保證自己的分紅就可以。

    前提他們是要真心為公司發展，而不是為了一己私利。

    陳實其實根本不想走到這一步，但事已至此，只能當斷則斷，從原本的鄉情轉本成合作夥伴關係，以後很難再有家長里短了，只有規矩兩字。

    小鬍子的事就交由錢軍去搜集證據，其實唐浩已經整理的差不多了，周長青去定罪。

    此時此刻的顧川那個嗨皮啊，一杯接一杯的喝著酒，他的變化就是不把他曾經的大哥黃毛放在眼裡開始的。

    顧川覺得黃毛很笨，看著那麼好的機會不懂得用，還覺得黃毛就是年紀比自己大一些，其實腦子沒自己好用。

    人在走錯的路上都會越走越錯，甚至走的越來越遠，沒有回頭的路，小鬍子但凡做的給人留點餘地，陳實也不會這樣對他。測試廣告2