重生成為主管 第18章 為所欲為

    坐在監控室的陳凡默默摘下了耳機，剛才那一波自己也是被「貼臉開大」了，好在沒有出現人員傷亡。

    工作資料上顯示對方是個狡猾的異想體，科爾這種思路清晰的人剛好克制對方，也讓陳凡省了不少心。

    新員工的狀態不是很好，最後能夠成功完成任務也是值得慶祝的一件事，畢竟自己目前為止還沒有主動「辭退」過任何一名員工。

    新研發出來的EGO裝備準備發給最近表現較好的員工A-006和A-007兩人，希望對方能夠繼續努力。

    （這兩人在今天的工作中成功同時鎮壓了「宇宙碎片」和「疑問」）

    簡單加幾個小時的班，加班完成，下班

    EGO武器：刺耳嚎叫 （HE）

    裝備要求：謹慎II

    傷害：白傷

    攻擊力：7-14

    攻擊速度：普通（2s）

    攻擊距離：極遠

    基礎期望dps：5.25

    ※這把武器的攻擊會對範圍內的所有敵對單位造成傷害（即貫穿傷害）

    ※如果持有者的勇氣或謹慎等級低於3級，每次攻擊都有50%的概率喪失5點精神值。

    EGO護甲：刺耳嚎叫 （TETH）

    物理 （1.2） 抗性較低

    精神 （0.6） 抗性較高

    侵蝕 （1.0） 抗性一般

    靈魂 （2.0） 抗性極低

    作為新手前期的武器很不錯，攻擊距離遠和較高的DPS傷害，同時具有貫穿效果，使這把武器在處理群怪的時候有意想不到的效果。

    現在公司里一共有10名五級員工，因為只開放了兩個部門，所以不再招募新的員工，等新部門開放後，會有更多人加入。

    控制室內空無一人，屏幕依舊亮起，安吉拉在「查房」期間發現主管不見了，因為她這一行為不在「劇本」中，所以也沒有對外聲張，只當是陳凡又偷跑去找員工談話去了。

    …………

    控制部大廳，新人的歡迎儀式雖遲但到，由陳凡進行開幕祝詞，隨後是「前輩」們的自我介紹，以後大家都是一家人，在公司里有問題可以尋求「家人」的幫助。

    在其他人吃飯的時間，陳凡提前安排好了這兩天的人員分布和EGO分配情況，將新EGO轉交的事情交給了兩人。

    沒有繼續停留，在叮囑幾人記得打掃衛生後便離開。

    控制部：燼焱，三人組，員工A-010

    情報部：科爾，A-006，A-007，A-008，A-009

    …………

    在開始三選一之前，陳凡希望自己能拿到比較有用的工具型異想體，不要出現什麼離譜東西就好。

    歡樂三選一環節：

    O-09-91 （異世的肖像）

    我們必將失去什麼？這幅肖像牢牢抓住了那一瞬間的精髓。

    O-09-95 （熒光手鐲）

    這個手鐲不會饒恕那些貪婪的鼠輩，所以它只該被有需要的人佩戴。

    T-09-85 （我們可以改變一切）

    現在，一切都會好起來噠！

    俗話說的好，只要有了榨汁機以後，一切都會好起來的。

    陳凡也堅信這條規律，所以選擇了榨汁機「我們可以改變一切」，因為他想要嘗試一下前世的一些有趣特性在現實中能否成功。

    DAY9

    安吉拉「您好，主管。有注意到我手上的牌嗎？請在字母A，B，C中選一個您喜歡的。」

    其實不管選哪個都不影響後續內容，所以這裡以A為例。

    「A，很好的字母，它也是我名字的首字母。」

    「選擇A的人會更加在意他人對自己的看法，並且注重結果。作為一名優秀的傾聽者，周圍的人很可能向你湧來。」

    「這是個最近在員工之間流行的小測試。唔，但它並沒有我想像中那麼有趣。」（智械危機加劇了，悲）

    「如果我是一個人類的話，那我有可能就是上述的一類人……是不是有點太荒謬了？」（這裡存在給主管下心理暗示的嫌疑）

    接下來是名場面：

    員工1：「詞語接龍從我開始了哦！為所欲為！」

    員工2：「為…嗯…為所欲為！」

    員工1：「為所欲為！……慢著，這不是無限循環嗎！」

    （難以置信國外也玩這套）

    一旁「觀戰」的毒蛇表示沉默

    員工1發現了一旁站著的部長出聲提醒同伴

    員工2「對不起…我們知道工作中不能玩的…額…是他堅持要玩的！」

    員工1「你說什麼？明明是你先說昨天輸掉了你要報仇…我才和你玩的，你不記得了嗎？」

    「毒蛇」聽的已經不耐煩了

    「現在給我滾回去工作，立刻！」

    等兩人走後「毒蛇」才開口給陳凡進行解釋。

    「詞語接龍是這裡最流行的消遣遊戲之一。」

    陳凡開口詢問「你喜歡這遊戲嗎？」

    （「毒蛇沉思著…」）

    這裡劇情上會進入回憶，他以前也和員工一起玩過這個遊戲，有一名員工藉此請求對方讓自己去完成工作指標，該員工心理壓力水平超過80%，根據後面的表現可以看出這名員工被「辭退」了。

    事實上YESOD只是單純的毒舌，而非真正的「毒蛇」，他是最關心員工的一個部長。

    「…有時當我換衣服時…我會產生一種幻覺…」

    「我的…皮膚上布滿了潰爛的癤子…十分可怕…」

    「當然，當我再度睜開眼睛時，我的身體完好如初…」

    「但困擾我的…並不是幻覺本身…」

    「而是那種感覺…我覺得那幻覺才是真實的，是我一直自欺欺人地以為自己有著正常的皮膚…」（這些異常和過去的經歷有關，後面會給出答案）

    新任務：它為什麼不會腐爛？

    細節：完成6次溝通工作

    因為上一項任務完成，在填充情報部之後陳凡選擇了「損傷規格化」，畢竟能看見傷害數字才能知道更多有用的情報，雖然自己已經將其都記下來了。

    在這天工作完成後，安吉拉的突然「查寢」讓正在擼鳥玩的陳凡嚇了一激靈，在應付走安吉拉後決定手動編輯個程序防止對方「偷襲」自己。

    「明天就是第十天了吧，希望不會有大事發生吧…但願吧，希望老爺子能多抗一會。」

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