重生：回到1991年當首富（又名：頂級財閥） 第一千八百七十三章 任何人都不得違背！
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陳江海這三億股，如果每年拿分紅換股票，估計到二零二零年的時候，價值可能會上千億。大筆趣 m.dabiqu.com
難怪之前有人常說，九八年入職的華威員工，一個個身家起碼上千萬。
真到了那個時候，陳江海每年能夠拿到的分紅，有可能會達到兩百多億。
當然，華威這邊不可能一直讓陳江海用分紅買股份。
等華威的資金充裕後，肯定會減少每年紅利兌換股票的數量。
對於這點，陳江海倒是一點也不擔心。
起碼現在這幾年，他的分紅完全可以用來購買虛擬受限股。
一直堅持下來，等華威縮減兌換規模的時候，他手上的股份肯定已經是一個天文數字了。
到了那個時候，陳江海每年享受分紅就行了。
對於任仕非的邀請，陳江海立馬就答應了下來。
第二天，陳江海便坐著私人飛機，來到了深城的華威總部。
此時任仕非正在開股改會議，聽到陳江海來了之後，立馬就把會議停了下來。
隨後，任仕非趕緊把華威的高層都叫上，一起來迎接陳江海。
自從陳江海答應股改後，任仕非對於陳江海，那是打心裡佩服。
這種情況下，把高層都叫來迎接陳江海，就是為了表明他的態度。
「陳總，股份的事我得跟你說聲對不起。」
一上來，任仕非就非常鄭重的給陳江海鞠了一躬，口裡歉意的說道，態度顯得十分誠懇。
任仕非做足了姿態，陳江海露出了滿意的笑容，擺手道：「任總說笑了，我也拿到了屬於自己的東西。」
見陳江海真的不在意，任仕非心裡這才放鬆了不少。
「陳總，關於這個股改，我還有一件事情要跟你商量。」任仕非正色道。
陳江海微笑著點了點頭：「任總有話請直說。」
任仕非直接說道：「陳總，華威的虛擬受限股只對內部員工出售，你是個人投資，不在此列。不知道你願不願意在華威掛個職？」
聽到這話，陳江海微微一愣。
任仕非擔心陳江海沒有聽明白自己的意思，趕緊解釋道：「陳總，不需要真正來上班，只是擔任榮譽顧問。這樣你投資購買股票，就不違反《華威基本法》，我這邊操作起來也方便。」
陳江海這下總算是明白過來，敢情人家任仕非是一片用心良苦，於是笑著點了點頭，開玩笑一般都說道：「行啊，這個當然沒問題，我來當華威的顧問應該是勉勉強強的夠格了。」
任仕非趕緊道：「陳總說笑了，以您的能力就算是干老總，也沒有問題的。」
「任總，我這個外行可不能領導內行哦。」陳江海搖了搖頭道。
任仕非微微一笑，沒再繼續這個話題，右手虛引，直接對陳江海邀請道：「陳總，請跟我來。」
隨後，陳江海便在任仕非的引領之下，徑直走進了會議室裡面。
陳江海現在從大股東搖身一變成了華威的顧問，旁聽一下股改會議還是沒有問題的。
一進會議室，任仕非便對在場的眾人做了一個簡單的介紹。
此時的會議室裡面，除了華威的股東以及管理層之外，還有不少的華威員工。
這些員工都是各個部門推選出來的代表。
陳江海的出現，可以說個他們帶來了不小的驚喜。
華夏關於陳江海的傳聞，多如牛毛。
他們今天總算是親眼看到了本尊，眼中全是好奇。
實際上，其中有不少人都是陳江海的粉絲，能夠看到自己的偶像，除了好奇更多的還有驚喜，當然還有一絲崇拜。
尤其是這一次的龍江水災，陳江海所帶領的秋海集團表現極為亮眼，得到全國上下一片讚譽。
看到眾人的反應，任仕非笑呵呵道：「各位，陳總以後是我們華威的榮譽顧問，同時他還擁有我們華威的股份，他是我們華威永遠的合作夥伴，大家鼓掌歡迎！」
啪啪啪！
會議室里頓時響起了熱烈的掌聲，所有人臉上都掛著熱情的笑容。
陳江海臉上帶著微笑，點點頭表示感謝。
任仕非笑著對陳江海招呼道：「陳總，請入座。」
陳江海點點頭，隨後在就任仕非身邊坐了下來。
以陳江海的身份，還有在華威的股份，坐在這裡沒有人會有意見。
而且，這個位置本來就是任仕非特意安排的。
今天這個會議，主要是談的就是股份改革。
在陳江海來之前，關於這個問題的討論，其實已經進行的差不多了。
後半段的會議，華威進行的是另一事項的討論。
陳江海環視一圈，除了他自己，其餘人清一色的黑色西裝。
唯一的幾個女性，也是一身的西式工作套裙，要多正規就有多正規。
這樣一圈下來，陳江海倒顯得有點另類了。
陳江海知道此時的華威，正在全盤ib。
其中一個要求，就是工作時間必須穿西裝。
穿西裝打領帶，只是規範化的一個表象。
任仕非真正想要的，是告訴底下的人，無論幹什麼事情，都有一套標準流程。
無論職位高低，任何人都不得違背！
這個命令一開始的時候，還是有很多人比較抗拒的。
此時的華威，大部分都是技術宅。
他們工作的時候雖然很認真，可是在平時的生活方面一向散漫慣了，一下被帶上枷鎖的話，讓他們根本就適應不來。
其中不少員工因此萌生出牴觸的情緒也就很正常了。
企業初期的艱難時刻，很多人都能忍受下來。
他們知道，只要熬過這段時間，他們就能看到未來。
正是因為心中有理想，所以才能夠克服種種的困難。
現在的華威，已經有了光明的未來。
在這種情況之下，任仕非要開始正規化，流程化，很多有能力的人，尤其是搞研發的人，根本就接受不了這種循規蹈矩。
也就是在這一段時間裡，很多人乾脆選擇離開華威，另謀出路。
當然，這是華威內部問題，陳江海也不想多管。
雖然人才流失對於華威而言，是一種不小的損失。
不過縱觀後面的歷史，任仕非這種改革實際上也取得了不小的成功。
否則，在上一世華威也不可能到達那樣的地位，成為世界上首屈一指的存在。
實際上，其中有不少人都是陳江海的粉絲，能夠看到自己的偶像，除了好奇更多的還有驚喜，當然還有一絲崇拜。
尤其是這一次的龍江水災，陳江海所帶領的秋海集團表現極為亮眼，得到全國上下一片讚譽。
看到眾人的反應，任仕非笑呵呵道：「各位，陳總以後是我們華威的榮譽顧問，同時他還擁有我們華威的股份，他是我們華威永遠的合作夥伴，大家鼓掌歡迎！」
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陳江海臉上帶著微笑，點點頭表示感謝。
任仕非笑著對陳江海招呼道：「陳總，請入座。」
陳江海點點頭，隨後在就任仕非身邊坐了下來。
以陳江海的身份，還有在華威的股份，坐在這裡沒有人會有意見。
而且，這個位置本來就是任仕非特意安排的。
今天這個會議，主要是談的就是股份改革。
在陳江海來之前，關於這個問題的討論，其實已經進行的差不多了。
後半段的會議，華威進行的是另一事項的討論。
陳江海環視一圈，除了他自己，其餘人清一色的黑色西裝。
唯一的幾個女性，也是一身的西式工作套裙，要多正規就有多正規。
這樣一圈下來，陳江海倒顯得有點另類了。
陳江海知道此時的華威，正在全盤ib。
其中一個要求，就是工作時間必須穿西裝。
穿西裝打領帶，只是規範化的一個表象。
任仕非真正想要的，是告訴底下的人，無論幹什麼事情，都有一套標準流程。
無論職位高低，任何人都不得違背！
這個命令一開始的時候，還是有很多人比較抗拒的。
此時的華威，大部分都是技術宅。
他們工作的時候雖然很認真，可是在平時的生活方面一向散漫慣了，一下被帶上枷鎖的話，讓他們根本就適應不來。
其中不少員工因此萌生出牴觸的情緒也就很正常了。
企業初期的艱難時刻，很多人都能忍受下來。
他們知道，只要熬過這段時間，他們就能看到未來。
正是因為心中有理想，所以才能夠克服種種的困難。
現在的華威，已經有了光明的未來。
在這種情況之下，任仕非要開始正規化，流程化，很多有能力的人，尤其是搞研發的人，根本就接受不了這種循規蹈矩。
也就是在這一段時間裡，很多人乾脆選擇離開華威，另謀出路。
當然，這是華威內部問題，陳江海也不想多管。
雖然人才流失對於華威而言，是一種不小的損失。
不過縱觀後面的歷史，任仕非這種改革實際上也取得了不小的成功。
否則，在上一世華威也不可能到達那樣的地位，成為世界上首屈一指的存在。
實際上，其中有不少人都是陳江海的粉絲，能夠看到自己的偶像，除了好奇更多的還有驚喜，當然還有一絲崇拜。
尤其是這一次的龍江水災，陳江海所帶領的秋海集團表現極為亮眼，得到全國上下一片讚譽。
看到眾人的反應，任仕非笑呵呵道：「各位，陳總以後是我們華威的榮譽顧問，同時他還擁有我們華威的股份，他是我們華威永遠的合作夥伴，大家鼓掌歡迎！」
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陳江海臉上帶著微笑，點點頭表示感謝。
任仕非笑著對陳江海招呼道：「陳總，請入座。」
陳江海點點頭，隨後在就任仕非身邊坐了下來。
以陳江海的身份，還有在華威的股份，坐在這裡沒有人會有意見。
而且，這個位置本來就是任仕非特意安排的。
今天這個會議，主要是談的就是股份改革。
在陳江海來之前，關於這個問題的討論，其實已經進行的差不多了。
後半段的會議，華威進行的是另一事項的討論。
陳江海環視一圈，除了他自己，其餘人清一色的黑色西裝。
唯一的幾個女性，也是一身的西式工作套裙，要多正規就有多正規。
這樣一圈下來，陳江海倒顯得有點另類了。
陳江海知道此時的華威，正在全盤ib。
其中一個要求，就是工作時間必須穿西裝。
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任仕非真正想要的，是告訴底下的人，無論幹什麼事情，都有一套標準流程。
無論職位高低，任何人都不得違背！
這個命令一開始的時候，還是有很多人比較抗拒的。
此時的華威，大部分都是技術宅。
他們工作的時候雖然很認真，可是在平時的生活方面一向散漫慣了，一下被帶上枷鎖的話，讓他們根本就適應不來。
其中不少員工因此萌生出牴觸的情緒也就很正常了。
企業初期的艱難時刻，很多人都能忍受下來。
他們知道，只要熬過這段時間，他們就能看到未來。
正是因為心中有理想，所以才能夠克服種種的困難。
現在的華威，已經有了光明的未來。
在這種情況之下，任仕非要開始正規化，流程化，很多有能力的人，尤其是搞研發的人，根本就接受不了這種循規蹈矩。
也就是在這一段時間裡，很多人乾脆選擇離開華威，另謀出路。
當然，這是華威內部問題，陳江海也不想多管。
雖然人才流失對於華威而言，是一種不小的損失。
不過縱觀後面的歷史，任仕非這種改革實際上也取得了不小的成功。
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在這種情況之下，任仕非要開始正規化，流程化，很多有能力的人，尤其是搞研發的人，根本就接受不了這種循規蹈矩。
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這樣一圈下來，陳江海倒顯得有點另類了。
陳江海知道此時的華威，正在全盤ib。
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此時的華威，大部分都是技術宅。
他們工作的時候雖然很認真，可是在平時的生活方面一向散漫慣了，一下被帶上枷鎖的話，讓他們根本就適應不來。
其中不少員工因此萌生出牴觸的情緒也就很正常了。
企業初期的艱難時刻，很多人都能忍受下來。
他們知道，只要熬過這段時間，他們就能看到未來。
正是因為心中有理想，所以才能夠克服種種的困難。
現在的華威，已經有了光明的未來。
在這種情況之下，任仕非要開始正規化，流程化，很多有能力的人，尤其是搞研發的人，根本就接受不了這種循規蹈矩。
也就是在這一段時間裡，很多人乾脆選擇離開華威，另謀出路。
當然，這是華威內部問題，陳江海也不想多管。
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不過縱觀後面的歷史，任仕非這種改革實際上也取得了不小的成功。
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實際上，其中有不少人都是陳江海的粉絲，能夠看到自己的偶像，除了好奇更多的還有驚喜，當然還有一絲崇拜。
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他們知道，只要熬過這段時間，他們就能看到未來。
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當然，這是華威內部問題，陳江海也不想多管。
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