三人談了差不多一小時後,紅衣教主才離去。
到最後,陳平江也沒給出任何明確的承諾,只說看情況。
他也不是愣頭青,如果給了老周明確答覆後,這老小子跟騰訊那頭死扛,最後自己落不了好。
靜觀而為即可。
他和小馬哥私人關係還可以,只不過大家從自身的商業利益出發,有的時候該爭的必須要爭。
卜厚生以及其身後的團隊已經進駐京東做特別調查,調查結束後才會談具體的投資額度。
張一鳴是一起和陳平江回到東江的。
這位也是個有決斷的人,迫切想要做一番大事業。
上次和陳平江見完面後,想了三四天,晚上都睡不著。
最終他還是決定遞交了辭職申請。
張一鳴又沒有開天眼,他哪裡知道自己幾年後會那麼牛逼?眼下的他不過是連續換工作的普通創業者,正如陳平江所說的九九房一眼能看到天花板。
做為對比,陳平江開出的條件太豐厚,讓人想拒絕都難。
最關鍵在於,張一鳴本人對《今日頭條》非常有興趣,無論從哪個角度來看,這必然都會成為一個成功的產品。
陳平江對張一鳴的到來舉雙手歡迎。
眼下今日頭條還沒有個領導,全是靠李西在代管,另外頭微信正在推廣,事情多了李西也忙不過來。
另外,張一鳴對今日頭條乃至後面的抖音都是至關重要的人物。
在陳平江看來,今日頭條和抖音的成功離不開算法的支持,沒有強大的算法,早就被人干趴下了。
這個算法最牛逼之處在於,它可以讓平凡的人展露在社會面前,發掘不同角度人的閃光點。
話語權,爆紅不再是大網紅明星的一家專屬。
沒有好的創業和視頻質量,明星也可能泯然眾人。反之,素人也可以成神!
你就看看tiktok為啥能夠在外網嘎嘎亂殺吧!
tiktok崛起後,美國各家網際網路巨頭都對其針對性的開發了產品,投入了巨大的資源和資金。
油管有Shorts,Meta也就是之前的Facebook開發了Reels,Snapchat推出了Spotlight,除此之外還有什麼Triller。
總是tiktok在海外的競爭對手很多,但是一家能打的都沒有。
難道是油管和Meta沒錢嗎?顯然不是這樣。
是資源不夠多嗎?也不是。
Tiktok崛起的原因就在於算法,也是算法讓它大受歡迎,打不垮。也是因為算法太重要,所以限制算法出口。
在海外,其他的大平台都會把流量給更多的大網紅和明星,普通人是沒有崛起可能的,相比之下,tiktok簡直是眉清目秀,慈眉善目。
「歡迎你的加入,別的不敢說,只要我還管理著人人網一天,就永遠支持你!」陳平江親切熱情的給了張一鳴一個擁抱。
面對陳平江的示好,張一鳴頓時感覺受寵若驚,惦記腳尖和陳平江虛抱了一下。
他仍然有些懵逼,這個撲街怎麼就讓陳平江刮目相看?
趕到人人網總部雙子星大廈的時候,張一鳴看著眼前兩棟大廈,心裡激動忐忑期待不一而足。
「給大家介紹下,這位是張一鳴張總,以後他將負責今日頭條項目,大家歡迎。」
陳平江臨時搞了個歡迎儀式,等到陳平江介紹完後,辦公室內眾人好奇的看著這個戴著眼鏡的小個子。
這人是有什麼特別之處嗎?否則為何讓大老闆如此看重?
哪怕陳平江剛回來,其對張一鳴的重視程度就已經傳遍了公司。
有人說看到了大老闆親自給張一鳴來開車門。
有人說看到了大老闆帶著張一鳴看新辦公室。
全公司上下能受到這樣待遇的人,兩隻巴掌也數不過來。
「感謝陳總,感謝大家,謝謝你們,能夠加入人人大家庭我很激動,非常期待和你們並肩戰鬥。」
短暫的歡迎儀式結束以後,李西首先匯報:「騰訊的即時通訊項目已經發布了,名字叫做微聊,功能界面百分之七十幾乎照搬我們的。」
「並且從前天發布後,騰訊方面就花了大力氣去做推廣。不但開放了QQ好友導入權限,騰訊旗下所有的應用都在給微聊引流,增長勢頭很猛。」
陳平江點點頭:「微聊的負責人是誰?是叫張小龍嗎?」
「對,就是他,陳總認識他?」
「我不認識,就聽過這個人的名字罷了。」
不出意料,果然還是張小龍。這傢伙也是神人,前後一個多月就copy出來了。
李西接著道:「好消息是,他們雖然IOS版本開發的雖然快,但是安卓版本還沒出來,但我估計可能不超過月底。另外,因為趕時間,微聊1.0界面和功能非常簡單,完全和我們的微信沒法比。最關鍵的是沒有語音對講功能,但是有朋友圈和搖一搖。」
僅僅一個月的時間,哪怕有摸著微信過河,張小龍也只能做到這種程度,再多就不可能了。
畢竟微信前後開發了差不多半年時間,才將兩個版本和多種功能全部實現。
這一句面大家早就料到了,並沒有什麼驚慌的,陳平江又不是紅衣教主,碰到騰訊就被嚇到了。
「張小龍想把語音通話開發出來,還需要一段時間,在此之前只要我們把視頻通話功能上線,他們就拍馬也趕不上了。」陳平江想了想說道。
視頻通話技術上並不難實現,難的其實在應用,一旦上線這個功能,勢必要面臨三大運營商的反彈。
如何說服三大運營商,並且得到工信部的支持是個大問題。
這個問題也只有陳平江親自出面解決,其他人都不行。
運營商其實也不傻,差不多從Skype出現的那一天開始起,所有的電信運營商其實都逐漸明白一個道理,傳統的語音業務遲早有一天要被完全取代和吞沒。
但明白歸明白,卻沒有人敢大刀闊斧的向前沖,而是小步慢走,相互觀望,讓自己的肉能少割點是一點,畢竟這可真是傷筋動骨的。
畢竟現在的手機流量業務、寬帶業務還沒崛起,語音業務是三大運營商的頭牌,割了這塊肉他們能疼死。
正是因為如此,大家揣著明白裝糊塗,才先後開發了飛信、翼聊、沃聊,不過這三家大哥不說二哥,和尚不說禿子,沒有純正的網際網路思維是絕對做不好即時通訊的。
眼下陳平江要做的就是給三大運營商吃下定心丸,畫好餅。
想要給馬兒跑就得給它們吃草!
沒有足夠的好處,就想動三大的蛋糕,有點難。是以,陳平江才力推橘子S1和三大運營商的合約機項目。
畢竟,在這個年代,簡訊、電話等語音業務是三大運營商的命根子。
「我會提前一步和各方面打好招呼。」說話之後,陳平江才宣布散會。
聽了半場會議的張一鳴直到離開會議室還在感慨。
大企業就是大企業,動輒對手就是騰訊這樣的巨頭,甚至牽扯到了三大運營商和政府這樣的層面。
果然家底子不是一般的豐厚。
多次創業的他深深知道小企業初創企業在面對這些巨頭時,有多麼的無奈。
那是一種看著自己慢性死亡卻又無可奈何的絕望。
當巨頭沒有看到這條賽道或者不屑於進入的時候,你可以過得風生水起,意氣風發。
而一旦巨頭進入後,全方位的打擊,而且是降維打擊,接踵而來。
每天一醒來就看到自己的市占率全面下降,鈍刀子割肉。
「張總,這邊走,我帶你去項目組,給你介紹下人員。」李西笑著上來攀談。
張一鳴剛才坐的離李西有點遠,看的都是他的側臉,見到正面後,才驚訝於李西的年輕。
當然,剛才會議室里年紀稍微大點的沒幾個,管理層普遍都是80後,這種情形在其他公司是看不到的。
「好的,李總,謝謝你啊。」
「嗨,以後都是兄弟,這麼客氣幹什麼。」
李西現在是人人網CEO,董事會成員,張一鳴只是今日頭條項目的負責人,職級上要比李西低了三級。
「嚴格來說,今日頭條已經開發的差不多了,可以隨時測試,不過陳總說等你來了以後再決定工作進度。這個項目團隊有三十個人,包括UI設計師、產品經理、UE設計師、前端程序員、安卓IOS程序員、測試運維後台程序員也都有。」李西一邊走一邊道:「等到今日頭條上線後,其他人員會陸續配置,比如內容編輯、美工、SEO/ASO以及其他支持人員。」
張一鳴有種想哭的感覺。
一個正在開發的軟體光項目團隊就三十個人,他之前跟著王興做飯否,包括後來自己做九九房的時候,技術人員最多也沒超過六個。
從來沒打過這麼富裕的仗啊!
到了19樓後,張一鳴指著空曠的工位問:「這一層不會都是今日頭條項目部吧?」
「對的,這一層2500平,都是你們部門的,目前都是空著的,如果能夠把所有的工位填滿的話,說明今日頭條算是混出來了。」(本章完)
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