「剛出去不到一小時,你這鞋子就變成了破亂,我看你啊,比龍龍還廢物……」
格拉西亞嘻嘻笑道:「伊麗莎白,廢物不是指無能的人的嗎?你為什麼這麼說埃文?」
顏芳青斜瞥了週遊一眼,笑道:「這個詞可以是多義詞,在這裡,指的是浪費物品,用來形容某個人的多動症,有批評的意思。」
帕麗斯不依地說道:「你們不許說中文,就欺負我一個人聽不懂。」
格拉西亞嘲笑說道:「你可是比我還先學的中文,這只能怪你自己笨。」
帕麗斯轉向了週遊,撒嬌說道:「埃文,格拉西亞又欺負我……」
週遊在格拉西亞的屁股上輕輕打了一巴掌說道:「不許再說帕麗斯笨……雖然,這是事實。」
幾個人都哈哈笑了起來,就連不懂事的中真,也咧著嘴笑。帕麗斯嬌羞地撲進了週遊的懷裡,不依地撒著嬌。「你們都欺負我……」
洗了澡,週遊又換了襯衣西褲,外面還套上了一件價值五千多英鎊的三排扣薄西裝。帕麗斯拿出了她專門給週遊準備的首飾盒,說道:「今天有招待酒會,把袖扣,胸針都戴上……」
週遊一把擋住。「這是嚴肅的商務酒會,不是時尚晚會,所以不用了。要不是為了不失禮,我連領帶都不會打。」
帶著幾個女人一起來到了主樓一樓的餐廳,這裡的伙食還是非常豐盛的,並且廚師也是專門從國內請來的,畢竟以後這裡主要的服務對象都是國內的人。
每一餐,這裡都保證有二十道以上的葷素菜系,主食也是麵條和米飯都有,點心,包子,水果應有盡有。
週遊吃了一大盤菜,又吃了一大碗麵條,滿意地放下了筷子。「這裡的伙食味道還可以,不過今天是元宵節,少了湯圓。」
負責後勤的是從遊俠號上岸的老蔡,他把遊俠號大廚的位置讓給了他兒子,自己上了岸。在遊俠號上收入雖然高,但是在海上的日子也比較艱苦,他在海上待了這兩年,就患了風濕,不得不下了船。
波哥大這裡四季如春,空氣乾燥,他一聽說這裡的氣候,立即就過來了,並且他把他老婆也帶了過來,準備在這裡安家。「老闆,湯圓有準備,但是還沒有滾好,只能中午才有的吃。」
週遊點了點頭。「在這邊還習慣吧?」
「挺好的,以後這裡都是中國人了,也不怕沒人說話。」
「你管理食堂,以後要負責上千人的吃食,安全衛生工作一定要做好。多餘的話我也不多說了,你要把握好,要是投訴多了,我可是要撤了你的職的。」
老蔡陪著笑說道:「我懂得,說實話,錢我也賺夠了。來這裡,我就想的是這手藝不荒廢了,所以你放心,我絕對不會給老九丟臉。」
這一點週遊還是相信的,這兩年,他帶著子侄在船上,最少也賺到了幾百萬。加上有蔡阿九在這裡擔保,他是知道輕重的。
來到了三樓的會議室,公司的大部分管理層都已經在等著週遊了。將近六十號人不僅將會議桌一圈坐的滿滿當當,靠牆還坐了兩排。看見週遊進來,都熱情地站起身鼓起了掌。
週遊跟阿郎戈相視了一眼,點了點頭,雙手下壓,止住了眾人的鼓掌。這裡面,主要就是阿郎戈為公司招聘的管理層,他們公司要在十七家的投資企業里都派駐兩個管理人員,這就是三十四人。這些人將要負責與投資企業的聯絡服務工作,並且還要作為公司的眼線,盯著所有的企業。
另外,還有七八個就是哥倫比亞總部的管理層,他們將要負責基地的運營,為所有的企業做好服務工作。這裡面有大部分人都是從新加坡招聘過來的,特別是財務部的工作人員,由週遊直接負責,即使是阿郎戈,也只是在一定數額內擁有簽字權。
剩下的一些人主要就是老沃蘭多從西班牙帶過來的監察部人員,他們將組成一個獨立的顧問團隊,為公司以後的發展出謀劃策,同時,對公司的所有環節進行監控。
這並不是說阿郎戈這個總顧問的權力就不大了,他擁有公司人事方面的大部分權力,支出方面的小部分權力,還有運營方面的幾乎所有權力,可以說,如果這個公司是一個國家,他的權力比總統還要大。
只是,在他的頭頂上,還有週遊這個太上皇而已。
這裡面的人,大部分都是週遊第一次才見到,他甚至還不知道他們叫什麼名字。但是,他既然將這個公司交給了阿郎戈管理,一般情況下,他也不會越過阿郎戈,對他們中層的管理直接干涉,所以,週遊跟他們認不認識,並不重要。
只要制度合理了,監管到位了,法治比人治更能讓一家企業良性發展。
阿郎戈向週遊一一介紹了所有的人員,週遊也跟他們一一握手,一一問好,等到這套程序結束,已經過去了半個小時。
阿郎戈這才笑著說道:「埃文,跟大家說幾句吧,對於你這個傳奇人物,所有人都比較好奇。」
週遊點了點頭,他跟阿郎戈可不是第一次見面,前年第一次來哥倫比亞,阿郎戈還是總統的時候,週遊就曾經跟他見過面。通過他的歷史,週遊也知道他是一個比較溫和的政治人物,這樣的人物即使在決策上有所不足,但是在管理上,週遊卻絕對放心。
自己都是一個強勢的人,所以他最不喜歡的是強勢的人合作。比如跟阿德爾森,週遊後來很少插手金沙的事情,主要就是為了不跟阿德爾森起爭執。
自己來決策,阿郎戈來管理,週遊相信,自己的控股公司在哥倫比亞一定會有很好的發展前景。
桑切斯幫週遊拉開了會議桌頂頭的座椅,週遊坐了下去,眾人這才也都坐了下來,很快,會議室裡面一片安靜。
週遊的手裡雖然有桑切斯準備好的演講稿,但是週遊並沒有用,而是直接問道:「為什麼美國公司在八十年代就發現的油田,到今天只能轉到我們的手裡開發?為什麼美國公司在九十年代發現的礦山也只能轉給我們開發?」
所有人都知道,週遊的問題並不需要他們的回答,這只是週遊的開場白。但是週遊的這個開場白很新鮮,直接抓住了所有人的心。
「論經濟實力,我們不如美國的公司,論背後支撐,我們更比不上他們。但是,我們擁有的是一顆公平公正的心,我們會照顧到所有人的經濟利益和國家情感,這是我們的優勢,也是我們能成功的原因。我不需要這家公司以利益為先,也不需要這家公司帶著濃郁的政治色彩。我只需要,所有的人秉持著一顆公平公正的心,在哥倫比亞這片痛苦的土地上,代表著絕大多數人的利益,共同發展。」
所有的人都鼓起了掌,一些游擊隊派來的管理人員可能是洗腦洗多了,也可能是心底單純,因為週遊的這番話,都忍不住熱淚盈眶。
掌聲稍息,週遊又說道:「首先,我需要跟大家說明的是,我們不是一家拓展型的公司,我們不需要去研發新的技術,不需要去尋找好的項目,也不需要研究未來的局勢變化。那麼,什麼是我們該做的呢?服務……我們雖然規模龐大,但是實際上,我們只是一家服務型的公司。我們要做的是為投資的企業服務,為哥倫比亞政府服務,為游擊隊服務,將三方的利益集中在一起,尋求一個平衡的解決方案,這就是我們公司唯一的目的。也許,有人會問,那我們公司的盈利從何而來?只是靠服務,能不能一直維持我們的工作,我可以很確定地告訴大家,一定可以。我們的利益不是靠掠奪,而是靠增值。只要投資的企業賺到錢,哥倫比亞政府賺到錢,游擊隊賺到錢,哥倫比亞的人民賺到錢,那麼我們公司同時可以在這其中賺到錢。」
「我投資馬德里競技俱樂部,前後花了兩億美元,但是馬德里競技俱樂部卻從半年前的兩億美元的評估價值,變成了將近四億。也就是說,我投資的兩億,現在價值兩億八千萬,短短半年,增值了八千萬美元。並且,沒有人在這裡面遭受任何損失,原來的股東希爾感謝我,球迷感謝我,球員們的收入高了感謝我,管理層穩定了也感謝我。這是我認為最完美的商業案例。我個人認為,我們現在就是要用這種大家一起發展的心態,來做好我們的工作,只要我們能夠一直做到公平公正,平衡好各界的利益,我相信,我們公司的發展前景會比馬競更加輝煌。因為馬競會受到限制,受到制約,一個球場只允許十一名球員上場。但是商業公司卻不一樣,我們的模式可以複製,我們的發展可以無界限,我們的未來當然也會更加輝煌。」
「阿郎戈先生是我一直敬重的政治家,對於他願意屈尊來我的公司就職,我再次表示熱烈的歡迎。我從來不是一個企業管理的高手,因為在我國王的發展經歷中,我也從來沒有管理方面的經驗。但是我個人認為,我在知人善用,為所有人營造一個盡情發揮的環境方面,還是有一些心得的。最起碼有一點所有人都可以看得到,那就是跟著我一起發展的人,每一個人都找到了自己的合適的位置,並且工作的相當愉快。我相信,我的這個有點會繼續發揚下去,為阿郎戈先生,為你們所有人營造出一個最好的工作環境。」
(未完待續。)