重走梟雄路 第二十九章改變的開始

    （感謝好書就追，*ggq*兩位的打賞，謝謝大家的訂閱。）

    當週遊抵達哥倫比亞，出了機場打開手機，他的電話就滴滴地響個不停。在飛機上的四個小時，他竟然有一百多個未接電話。

    一時之間，週遊有點懵了，除了急事，很少有人會直接打他的電話。因為他整天滿世界亂竄，許多時候，電話對他是個打擾。何況，現在不僅是工作電話，離岸私人電話都滿是未接來電。

    桑切斯看到滿屏的未接來電，又翻看了一下信息，笑了起來，說道：「恭喜你老闆，公司成立一周年快樂。」

    週遊這才有些反應了過來，問道：「今天是幾號？」

    「現在的哥倫比亞時間十八日晚上十點，但是卻是新加坡時間十九號的上午十點。」

    週遊搖頭笑了笑說道：「要不是這麼多的電話，我根本不記得今天是我們公司成立一周年的紀念日。」

    週遊的公司成立已經有了四年，但是前三年一直沒有形成正規的管理模式，直到去年十一月十九日公司成立，才有了一點正規的管理模式。

    如今公司賣古董，賣金銀幣，製作視屏然後出售，形成了一個正規的管理模式。但是週遊一直游離於公司的管理之外，他甚至沒有想到今天紀念一下。

    林薇在郵件里徵求他的意見，他也只是讓林薇自己安排，現在更是忘記了這件事。

    羅德里格斯帶著司機過來接他，坐進了車裡，週遊還在想，自己這個老闆當的也是在有些不稱職了。

    「桑切斯，你是不是也覺得我不是一個合格的老闆？說實話！」

    坐在前排的羅德里格斯回頭說道：「老闆，我覺得你是最棒的！」

    週遊笑了笑，說道：「可惜沒有獎勵！」

    見到週遊情緒很好，桑切斯這才說道：「老闆，我覺得在公司的發展規劃上，你做的非常好。但是你似乎一直對公司的管理沒有興趣，甚至不願意分心在這方面，我認為做的還不夠好。南洋商業打撈公司已經是目前業界內首屈一指的大公司，即使我們現在不打撈，光靠賣視頻版權，已經能維持公司的運轉最少五年。但是蓬勃的發展掩蓋不了管理的缺失，我個人認為還有許多需要改進的地方。」

    週遊點了點頭說道：「非常好，我也想聽聽你們的意見。」

    桑切斯想了想說道：「公司是依靠老闆你一手發展起來的，你在戰略發展方面，有著無人可及的能力這一點是不需要改變的。但是，公司的大小事務都是你一個人在做，甚至決策都是你一個人在做，如果我們想成為一家正規的大公司，許多時候，人治不如法治。」

    週遊覺得桑切斯說的非常正確，現在所有的一切都在依靠自己發展，只有自己劃出去的範圍，比爾才有一些管理權。比如西班牙的酒店，還有酒店服務公司，包括在建設的賭場。要不然，就是跟別人合作，把所有的事務都推給合伙人，包括澳門的賭場，還有那些股權投資的企業。

    這樣的情況下，公司完全靠自己一個人維繫，自己想偷懶也不行。看到那些跨國公司的老總們每天打打高爾夫，參加一些酒會，似乎事情都處理的好好的，他只有羨慕的份。

    這不是別人的原因，只會是他自己的原因，既然公司現在的基礎已經奠定好了，自己似乎也到了應該放權的時候了。

    「我明白了你的意思，那你們說說，我現在應該怎麼做？」

    這個時候，桑切斯也慎重了起來，他指定，現在自己的話，會影響到自己以後的發展。「我個人認為，老闆你現在首先應該組建一個有效率的管理團隊，以前只有一個南洋商業打撈公司，直接員工不超過一百個，那麼各方面的事務都不多。但是現在老闆的名下不僅有這一家公司，還有酒店管理集團，還有賭場，還有在科技公司的投資，以及老闆成立的娛樂公司。更重要的是，在哥倫比亞的投資服務業務，更需要無數的人來為這個計劃服務，我們要成立一家管理公司，成立一家安保公司，成立一家運輸公司，沒有一個有效的管理團隊，老闆你的時間就會完全消耗在這個計劃上面。」

    週遊沉默了起來，的確，自己現在雖然也算是一個成功人士了，但是這個成功依靠的是自己重生帶來的前瞻性，而不是自己的能力。要不是重生，自己的能力也就是管理著手底下幾十個人的小管理者。

    也正是因為自己在這方面的能力不足，所以一直沒有想到成立一個完善的管理團隊。遇到事情了，要麼直接向外推，要麼就丟給自己信賴的人。

    現在看來，問題已經出現了，自己滿世界撒網，開展業務，可是手底下的人呢？即使現在有的幾個，也是一盤散沙，都直接受自己管理，這樣的效率要是沒有自己，就會變的很低下。

    更何況他們已經不夠維繫自己鋪張的計劃了。

    這個人才，還真是缺啊！

    車子抵達了蒙塞拉特山山下的酒店，這裡正在進行緊張的改建，九層的酒店大樓將會重新裝修，一部分房間改成辦公室，每一層都會打通三套房間當會議室。

    這樣一來，每一層有臥室，有辦公室，有會議室，上面的六層就可以安排十八家企業入駐。第三層被改建成了一個小面積的辦公區，方便以後國內的來的企業入駐。

    第二層，原本就有一個會議室，一個游泳館，這裡的變化不大，將會經過重新裝修後，繼續履行這些功能。

    一層被改成了一個大餐廳和接待中心，要是所有的公司都入駐進來，這裡以後的長期工作人員就會超過五百人，沒有食堂可不行。

    週遊他們的管理公司將會利用原本的副樓，這裡面積不是很大，一樓二樓作為辦公場所，三樓被改建成了不到幾套辦公室。

    這裡也有屬於週遊的一套房間，外面是一個會客室，中間是辦公室，裡面作為他的臥室。在挑選的時候，週遊沒有挑選位置最好的一間，而是選擇了最北端的一間。這裡的窗外沒有漂亮的花園，沒有遮陽的樹木，但是可以看到落差有五十米的山下的學校的全景，也能看到半個波哥大市區。

    當然，現在這裡一片狼藉，想住也住不成，週遊還是住在四樓還沒有改建的一套普通客房裡面。

    酒店和學校之間的山崖，已經被施工人員開山炸石，準備修建一條盤旋的公路，還有供人上下的台階。

    週遊就是沿著還沒有修建好的台階，下到了學校里。

    酒店的改建需要時間，但是學校的改建卻非常快。因為學校這裡將會作為安保公司的基地和運輸公司的停車場，只需要把大樓粉刷一遍，樓頂補一下漏就好了。

    巨大的院子裡擺了許多還沒有安裝好的健身器材，到處都顯得有些亂糟糟的，那些住在學校里的施工人員，看到週遊這個大老闆出現，一個個都顯得比較緊張。

    哥倫比亞的許多人看起來跟黃種人差不多，在這燈光下，週遊甚至有一種錯覺，以為這是內地的工地。

    週遊到宿舍里轉了一圈，環境比較簡陋。每個房間有六張高低床，上面住人，下面可以當書桌，要是想上廁所，洗澡，都需要到公用的衛生間裡去。

    但是桑切斯介紹，這裡的條件比哥倫比亞軍方的住宿條件好了許多，許多哥倫比亞軍人都是通鋪，根本沒有任何的私人空間。

    跑的氣喘吁吁的羅德里格斯來到了週遊的身邊，低聲說道：「老闆，晚飯已經準備好了，先回去吃晚飯吧。」

    週遊點了點頭，除了自己人，他沒有跟任何人說話，連在這裡監工的工程公司的管理人也沒有搭理，轉身又回到了山上的酒店裡。

    吃過了晚飯，他跟桑切斯說道：「今天晚上我要好好考慮一下你的話，就不要有任何安排了。你跟羅德里格斯把最近一段時間的考察結果整理一下，我明天再看。」

    回到了房間，羅德里格斯打開了粉碎機，給週遊粉碎了一包咖啡豆，又準備好了鮮奶和方糖，這才離去。

    週遊給自己泡了一杯香濃的咖啡，也沒有開燈，坐在窗口前面開始想著公司的後續安排。

    在車上的時候，他還想著人才難尋。但是現在他已經想開了。以他的資本實力，想要什麼樣的人沒有？這段時間自己留點心，給自己找一點合適的人才，至於成本，不在他考慮的範圍之內。

    現在的人才缺口主要在三個方面，一個是在國內的娛樂公司，院線管理公司那邊需要一個得力的人選在各大城市買樓建電影院。這不僅需要開拓能力，更需要在國內的娛樂圈有一定的經驗的人。

    再有就是哥倫比亞這邊的人才缺口，他需要一個很好的管理團隊，既能為國內的公司服務，也能在哥倫比亞有一定的影響力。週遊想了想，還是應該從哥倫比亞的政界找那些退休或者是下台的政治人物。

    最關鍵的就是自己公司總部的管理層，這裡面又分了兩個方面，一個方面是自己的投資團隊，以後的投資不一定全部按照自己的記憶來投資，應該培養一個成熟的團隊，以後也不用依靠外人來幫忙。

    其次就是總部的管理層，他們需要把自己在世界各地的產業有效地串聯在一起，美國，亞洲，歐洲，科技企業，菠菜公司，酒店集團，這些不同的行業，不同的地域，毒藥時刻掌控好，光依靠週遊一個人，的確要累死才行了。(未完待續。)。

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