初秋的下午,人們的心情就像這個季節一樣透露這一種逐漸腐敗的意味。西南省某地級市某個大型國有企業里某個部門一小小科員易軒就是如此,乏味的翻看著手機上的新聞,慵懶的接聽著偶爾而來的電話,好像一切都是那麼無聊與乏味。
「小易啊,那個你把這個報表送到綜合部去。」辦公室的門突然打開,從門口擠進一個圓圓的人來,這個人感覺從上到下都是圓的代名詞,就差腿也是圓的了。「好的,主任~~~」有氣無力的答應了一聲。易軒從座位上站起並接過報表,剛轉身準備出門。「完事來我這一趟」主任接著說道。易軒頓了頓,隨口應了一聲,就直接朝外走去,綜合部在另一個辦公樓,下了樓走在樓間空地上,明烈的陽光讓易軒眼前一陣恍惚,穩了一下繼續向前走去,看著10多年來沒有什麼變化的辦公樓,心情越發的寂寥起來,走著走著不僅想起10多年來的一些點滴。
易軒所在的這個企業是華國有名的軌道運輸裝備公司的一級子公司,隨著華國高速鐵路的快速發展,這家企業的母公司那是賺的盆滿缽滿,公司股票也是節節攀高,但這都和這個坐落在西南省份的子公司關係不大,因為高速鐵路現在基本只有客車,這家公司是生產貨車的,隨著華國經濟轉型和環保的需要,原先的用能大戶火電廠和用鋼大戶房地產也持續萎靡,作為依靠大宗材料鋼鐵和煤炭運輸的鐵路貨車需求那是急劇下降,這家公司的境況那是可想而知啊。
易軒今年32歲啦,很多人在這個歲數要麼在某個單位當個小領導,要不作為某個行業的帶頭人,而32歲的他還是一個部門小科員,這雖然跟這個企業的發展困境有一定的關係,一直在縮減領導編制,但是更多的是和他倔強的性格不無關係。
易軒的爺爺那一輩的人,當年響應偉人的號召,參與到西南省的大建設中,在貧瘠不已的荒山中,建設出今天的工廠,而易軒的父輩們也是全部在這個廠子裡勤懇工作著。作為第三代,易軒進到這個廠子中,並不像很多外人想著那樣,靠著前輩的光環,混吃等死。無時無刻不在想著怎麼使這個廠子發展的更好。
剛入廠的易軒,頂著重點大學的光環,作為廠子弟一度很是認為自己前途無量,要在這個從小就看到大的企業中干出一番事業,超過父輩的成績。
但是剛剛入廠沒多久,奶奶就離開了人世,作為第一代建廠人的爺爺因為對老伴的離世抑鬱不已,最終也在1年的時間裡相繼離開了。
連續的打擊很是讓易軒沉寂了一段時間,但是很快一段突然而至的愛情讓他暫時脫離了痛苦的怪圈,可惜因為易軒家裡不算富裕,女朋友的家裡的長輩十分不看好這段姻緣,而得不到長輩祝福的愛情在一次小兩口的爭吵中沒有出乎意料的結束,受不了打擊的愛情初哥的易軒連續3年沉寂在網路遊戲之中麻痹自己。
但是對這個廠子的執念讓他又一次站了起來,可惜缺乏社會鍛煉和情商的短板,三次競聘中層全部失敗,原因也很簡單,沒有花錢買通關係,這個華國長久以來的人情場潛規則。
看著自己的年齡慢慢變大,易軒的心情也越來越沉入谷底,如果沒有什麼意外,在這個廠子庸庸碌碌的過到退休,是可以看見的未來,而越來越困難的局面,說不定還要失業。
更關鍵的是都32歲了,還是單身一個,可想而知他的父母要多麼的著急。
「傻站著幹什麼呢?還不趕緊去!!」圓主任大吼的聲音突然把易軒的思緒拉回現實中,易軒一個激靈,趕緊跑步前進,耳邊還隱約傳來輕蔑的抱怨「就知道偷懶」。易軒麻木的沒有理睬,繼續的跑進了前面的辦公樓。
把報表交到綜合部後,施施然的走到主任辦公室門口,停了停,呼出一口氣,敲響了辦公室的門,「進來」圓主任的聲音從裡面傳來。開門進去,還不等易軒開口,圓主任就搶先道「你小子怎麼回事,不知道領導交辦的任務的重要性嗎?下次注意點,先坐下。」
「我被陽光晃了一下,有點頭暈」易軒辯解道。
「好,知道了。是這樣滴,這次公司啟動管理提升工作,你是我們部門的重點培養對象,所以這次的項目方案就是你來負責了。但是呢,這個是臨時交辦的,所以沒有級別上的調整,你還是原先的崗位。年輕人嗎,就該多多鍛煉鍛煉,未來還是你們的嘛,好好努力吧。」圓主任官氣十足的安排了一份新的工作給易軒。
易軒有些茫然的看看主任,點點頭就離開了。邊走邊想,這是第幾個臨時交辦了?第五個了吧,當我什麼人?機器人嗎?回到辦公室,坐下來,怎麼想怎麼不順心,難道就這樣被人隨意揉捏,永遠沒有出頭之日嗎?
這時,外面的走廊里傳來圓主任極度獻媚的聲音「姚總啊,您來啦!有什麼指示啊?」聽到這個聲音,易軒感覺今天真是個倒霉的日子,姚濱怎麼來了?
姚濱可以說和易軒是相反的典型,和易軒一年進廠,不到3年就提成副主任,5年正主任,10年就是公司副總,並且他娶的老婆還是易軒的前任女朋友。說來也怪,易軒的前任確實是遠近的有名美女,但是就是這麼巧,剛和易軒分手不到3個月就在家人的催促下和姚濱結婚了,5個月小孩就出生了。可是易軒自問和她耍朋友時就只是親過一下嘴,姚濱應該不是接盤俠,那麼這個孩子?
總之,表面上看,姚濱就是典型的人生贏家。可能是易軒前任的關係,姚濱對易軒那是關照備至,沒事就提點提點易軒,經常來易軒的部門,旁敲側擊的讓圓主任多多安排易軒工作,照他們的話說「年輕人就該多鍛煉鍛煉嘛!」總而言之,易軒在部門的生活真是「充實無比」。
「你們部門明天早上項目啟動會議要好好準備,多讓年輕人鍛煉鍛煉嘛,那個方案設計要在會上就拿出來討論!」姚濱的聲音伴著腳步聲音一起闖了易軒所在的辦公室。「是,請領導放心,保證完成。」圓主任急忙答道。
「靠,不會又是我的事吧?」易軒想到。這時辦公室的門被打開,姚濱和圓主任走了進來.。
「小易!怎麼還坐著,快給領導問好!!」圓主任一進來就對易軒呼喝道。
易軒不緊不慢的站了起來,「姚總好。」「坐,年輕同志要多多努力,企業的未來要靠你們啊!」姚濱一副大領導的樣子說道。
你很老嗎?易軒心裡一陣嘀咕。
「年輕人要勇挑重任,你們部門的項目管理就要易軒扛起嘛。「姚濱和圓主任說道。」請領導放心,我已經安排下去了「圓主任急忙答道。
聽到這裡,易軒心裡罵開了,又是這樣,表面看是培養我,其實就是玩我,老是讓我干一些吃力不討好的事,真正露臉拿好處時,你們就想不起我了。沒辦法,辦公室里不是要退休的不願意管事,就是老油條,就我一個年輕人,還是學歷最高的,不玩我玩誰?干吧,就當鍛煉寫作能力了。
姚濱在易軒辦公室很是擺了一會領導威風,辦公室里其餘的同事也是紛紛上前一陣恭維話,讓他很是滿足一把。易軒看到他的眼裡的得意勁,一陣無語,不就是追過你老婆嘛,至於老是來我這裡顯擺嗎?你成功,你人生巔峰。
直到快下班,姚濱才走,圓主任還一個勁的勸姚濱去吃飯,姚濱說有約了才作罷。
易軒沒辦法管那麼多了,明天早上的材料要趕緊準備好,看來又要加班了。那個姚濱決對是故意在辦公室待那麼長時間的,大家都在聊天,讓我沒辦法工作,就只能加班了。想到這裡,易軒趕緊給家裡打了個電話,在母親關心的嘮叨中,易軒掛了電話。
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