銀翼特工 第46章 提升部長

    范曉雅已經升職為內務部、資料信息部的部長。一筆閣 www.yibige。com 更多好看小說

    部長這個職位不是可以輕易得到的。

    畢竟是整個星球,一個職能分支部門的首要職務。

    一個人的年輕有為,不等於就可以得到高管厚祿,而且聽起來資料信息部和國家戰略情報部相隔不遠了。

    事實上,前者系後者的基礎單位。

    也是銀翼帝國的聯合議會,管理整個星際聯盟的一個戰略情報基礎。

    作為國家職能部門工作人員,行政部的一位普通部門後勤,不分男女,年薪是10萬。

    作為特殊行屬部的首席助理,年薪會是15萬。

    此前的范曉雅,就是拿年薪18萬的部門首席助理。

    而且還有另外不公開的個人福利和公差補貼。

    這一份薪水,會比退役軍官多兩倍,比退役老警察多一倍不止。

    -

    而洛小宇的年薪沒有誰知道。

    因為他自己也不知道會是多少。

    個人收入賬號,在上個月,他的入賬信息提示到賬9.8萬。

    而且間隔幾天,會有很多數百、數千的加班費,外勤補貼,營養補貼,交通補貼不規律的打進來......

    他是被24小時監控的高級行政官。

    所以加班和出外勤,都有智能系統在核算他的工資。

    他的賬戶40天下來,已經超過50萬的收入。

    作為督察官居然是按照工作小時收費的。

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    按勞取酬,按小時結算,這也是星際聯盟重新規定的一個勞動基本法。

    普通民眾實行8小時工作制度。

    而行政官員,則以每日六小時工作時間為基準,不界定每天具體的工作時間上限。

    像洛小宇督察官,這樣一個每天工作超過12小時的人,年薪一定過150萬。

    這個世界還算是公正的,只要你有付出,就會取得相應的回報。

    而且官方,每年公布招聘的上百個基層公職人員職位,是可以讓民眾公開競爭就任的,只要一個人有足夠的才能和工作績效。

    這都是年薪過15萬的職位。

    但是能進入高層的管理,能有一個部門負責人的位子,這個可能性卻是很小。

    有人在中間管理層做了15到20年,都沒有能得到一個升遷職位的機會。

    而范曉雅進了星球資源管理部一個月,就很幸運的得到了一個部門負責人的位子。

    所以這對范曉雅來說,無論是看社會地位,還是論年薪回報,她都不可能拒接這個職務。

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    事實上,在就任的第一天,內務部後勤,就給她指派了官方的專用車和車位,也分派了一套位於城市郊外高檔別墅區的私人住宅。

    作為范曉雅,也不用像很多白領那樣,住鴿子籠,每天早晚需要走黑暗的社區小巷子,去搭乘公交車上班。

    她已經是一個有身份的女人了。

    而內閣人力資源部長,詢問他的破格提升人員名單時,洛小宇作為星球資源督查,從人力資源到礦物資源,甚至於各方面的資源他都有權過問。

    所以他毫不猶豫的把范曉雅申報上去。

    看起來同級別,但事實是矮他半級的人力資源部長,也同意了這種升職決定。

    但是輻射的案子,洛小宇並不打算真的放手。

    涉案的人隱約的透露出很多礦業集團,運輸集團的很多內幕。

    這裡面,情報還提到了擁有幾個星球航天產業的倪天集團,下屬所在的運輸公司。

    所以,靠近這些相關的集團公司,看看他們背地裡都在給一群軍事陰謀家在幹些什麼勾當,也是洛小宇不得不核查的內容。

    母親美洛安排洛小宇和倪天的見面,也是一個不謀而合的機會。

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    所以在洛小宇即將把范曉雅推上部長職位前。


    上面的人需要這個女孩,用一個不爭的事實來證明她的把控能力。

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    其一,她得在男人的面前,經得住考驗。

    其次,在完成任務時需要一種非常規的手段。

    所以,洛小宇就給了范曉雅一個任務。

    取得倪天集團,信息庫電腦的後台指令開鎖指模印記。

    第二,能經得住男人的誘惑做一個意志力很強的女性。

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    洛小宇雖然提示了她第二點一定要穩住。

    事實也很直觀的給了她取得倪天指紋的任務。

    相親還帶著女助理,這已經是非同一般。

    -

    電梯裡的停電事故,不用說是早就用縝密的安排。

    黑暗裡面的一片混亂,是洛小宇有所預謀......但是也是事實情況有了很大的改變。

    即使是范曉雅和洛小宇,也沒有預料到倪天會對美洛伸出邪惡之手。

    而周末在辦公室里,洛小宇在范曉雅的早餐奶里,放了催情的藥......這就是一個很嚴格的測試了。

    不過這種藥的藥效維持不了12個小時。

    此後的洛小宇沒有按照計劃,在他和范曉雅一同在小吃街晚餐時,趁亂放下第二顆......

    上饒步行街,范曉雅很直觀的表露出了她對洛小宇的喜歡。

    但是此後,她是神志很正常的女孩......

    在范曉雅的小套間裡,直到睡到天亮時。

    實際上兩人都沒有僭越這條紅線......

    洛小宇才把組織上安排她去信息部就職的計劃說給她聽。

    於是,一切都真相大白。

    范曉雅白天工作時,沒有再理會洛小宇......

    亦不知道她具體在想些什麼......

    此後的七天,范曉雅在一個新的職能部門進入工作角色後,也不再和洛小宇有什麼瓜葛。

    -

    一個重要的職能部門主管,不僅僅需要一個有見識和能力的人去擔任,更重要的是這個人需要有很高的覺悟和把持能力。

    至少他能超越凡人的欲求,看到事情最終導致的結果是什麼。

    這就是對事實得預見能力。

    這就是高級管理層必須具備的一種素養。

    -

    一個女人,青春靚麗,內心熱情如火。

    其實這都是人,這種生命到了一定時間,對體內分泌的化學催化劑的一種自然反應。

    范曉雅也需要男人來擁抱和給予她作為女人的滿足,需要一種清熱而忘我的撫慰。

    甚至於需求一種更熱切的愛。

    但是介入與不介入其間,它系有本質的區別的。

    -

    人,本是一個欲望無止境,索求無休止的動物演變而來。

    動物本身,天生就需要得以溫飽的食物,更是索求媾合與繁殖的快感。

    因為這是一個物種生息繁衍的自然法則。

    在色與性的面前。

    人類對自身動物的一種本能,更富有理智和自制能力,跨出一步是禽獸,跨出兩步......就是禽獸不如......

    范曉雅經受了很多人難以承受的一種現實考驗。

    她並沒有失去自我,在洛小宇的面前最終沒有踏出最後的哪一步。

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第46章 提升部長  
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