韓國娛樂圈見聞錄 第七百六十七章 改制

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    韓國娛樂圈見聞錄

    &腦子是讓驢踢了麼？這麼大的事情不知道先跟我商量一下麼？」

    &個……」

    &要是不跟我商量一下也行，起碼弄出一個像樣的企劃案或者說明書出來呢，什麼都沒有，你當這是過家家啊？還是說人家打了這麼長時間的醬油你就真的當人家不存在了？」

    &

    &在好了，財務總監肯定會跟loen公司做匯報的，下次會議來的就是loen公司的運營代表了，我告訴你，現在不是你一個人的事情了，是整個公司的事情了。」

    &

    &什麼你，別說什麼不讓你說話這類的廢話，你想好你想說什麼了沒？」

    &

    &什麼我，我告訴你，要不是老曹還算念著這麼多年來在這邊的交情，今天就不會說話，你說的那些亂七八糟的東西他也會告訴他們總公司，就你那些東一榔頭西一棒子的，還搞產業優化？做夢去吧！」

    「……有沒有那麼嚴重啊？」張澈納悶了，小心點問道。

    &說呢？」李彩琳沒好氣的說道，「產業優化，多複雜的事情，不說把投入產出，優勢風險分析的清晰明了，最簡單的說法也得告訴股東，優化以後能比現在多得到什麼吧，這些你有麼，你覺得除了我們這些陪你過家家酒的，那個股東能支持你？」

    &我該怎麼辦？」

    &曹還算夠意思，我說了一周，他會幫忙拖一周時間，你剛剛說的那些就算是通氣會，他不會當做是股東大會的，但是一周後你要是敢給我胡說八道，你等著，看我管不管你這個破公司。」

    李彩琳這次是真的彪了，她還以為張澈終於有進步了，懂得獨立思考了公司運營了，結果一聽，一開始還算有點想法，但是到後來根本就是自說自話，又是想一出是一出，具體要不要優化，怎麼優化還沒討論，他倒直接安排起工作來了，即使沒有loen在李彩琳都不能容忍這種胡鬧

    所謂希望越大，失望就越大，如果不是一開始張澈表現的還挺像那麼一回事兒，李彩琳也不知道現在發這麼大的火，但是火發完了，總得想辦法善後。

    &說吧，按照我對你的了解，你應該沒有這個腦子能想到產業升級不升級，優化不優化的事情，到底是怎麼回事兒，腦子真的被門擠了？」李彩琳生完氣，總算開始追問起原因來。

    張澈只好把在sunny家跟李秀滿李秀英的約定跟李彩琳說了一遍，當然，略去了李秀英的態度，只說是李秀英有點擔心。

    &就怪不得了，原來是李家的那個老狐狸攛掇你的，難怪你會想到什麼產業優化。」李彩琳若有所思的說道，「事關你的終身大事，怪不得你著急！」

    &光光是那個原因，我也確實是那麼覺得的，咱們攤子鋪的的太大，太雜，有點收拾不過來了。」張澈也認真的說道，「我是真的認真想過了，準備加強藝人運營方面的投入，減少影視劇和綜藝的支出，畢竟綜藝影視上面好作品可遇不可求，綜藝的利潤如果不是到了《produce》那個地步，本身沒什麼太大的利潤空間，那麼潛力最大的就是率智她們那一塊了。」

    &可以跟我這麼說，但是不能跟股東們那麼說，有些事情，我信你，率智信你，但是loen不會那麼感情用事，他們只看利潤，即使明知道改變了會更好，但如果改變帶來的風險過大，他們寧可不改變。」

    &需要去說服他們，但是不是空口白牙的，你需要通過報表，通過數據，通過模擬去說服他們，告訴他們改變的風險不會很大，投入不會很多，但是未來收益巨大，不做簡直就是傻子。」

    &說，這麼說有人能信？」張澈撓撓頭，問道。

    &要有足夠的數據支撐，為什麼不信，而且誰都不是傻子，誰不知道風險麼，需要的是一個動心的理由，像你那樣空口白牙的說話才是真的把人當傻子呢！」李彩琳白了白眼，說道。

    &我現在該幹什麼？」

    &什麼？回去寫報告去啊！今天給我看草稿，明天後天我們一起討論，下周我聯繫loen派人來參加這次的會議。」

    &什麼……今天就要啊？能不能明天？今天順圭等我回家……好吧，好吧，我知道了！我會儘快的，別這麼瞪我，感覺我欠了你幾千億一樣。」

    ……

    張澈是半夜十二點回到的家，事實上他的報告依然沒完成，李彩琳實在看不下去那傢伙越靠近半夜越哀怨的都表情，沒忍住把他放回來了。

    事實上，對於sunny大人來說，這會兒才是下班點，尤其是重新證明了自己的少女時代，最近的日程一直不斷的，sunny大人又推了不少的行程和擠壓了一些行程陪父母，這會兒在還債呢。

    所以，其實張澈算是準點下班來著。

    跟sunny大人舉辦了一個小型的「重新入住」歡迎儀式以後，兩個人喝了點小酒，借著酒勁久違的沒羞沒臊了一晚上，然後張澈一早留下睡得香甜的sunny大人，自己頂著熊貓眼準時上班了。

    一連忙活了三四天都時間，張澈終於把那份報告徹底弄好，然後再內部會議上討論通過。本質上還是那些東西，但是再李彩琳的指導下，把各項東西都細化了，加了不少看著很對完全挑不出錯但細看總覺得哪兒不對的數據做支撐，整個報告顯得信服力大增。

    真正讓張純如學到的，還真不是這種似是而非的弄虛作假，而是李彩琳對整個計劃的調整，起初的張澈只是表示需要增大藝人運營管理方面的投入，其他的事情都沒有考慮過，而李彩琳接手後，不僅對產業結構進行優化，還對公司架構進行了一系列的調整，以此來適應產業調整過程中可能出現的變動。

    按照李彩琳的說法就是，這才是解決問題的做法，張澈那一套就是先做著，等有了問題再考慮解決，完全的不負責任。

    根據內部通過的計劃書，公司會先進行結構調整，細分公司部門，新成立行政部，由李彩琳負責，但實際負責人依然是金基大，李彩琳兩邊跑太忙，而且也不能老是讓金基大代理，總得給人家一個正式的名號。然後金基大走了，得外招新的經紀人填充經紀人室，這點上張澈拍板，讓金基大推薦進來，管他什麼架空不架空的，金基大不是這種人。

    接著就是把綜藝製作團隊單獨分離出來成立綜藝製作部，目前好歹有兩檔節目在做，不能說重點不在他們身上就把這個部門撤銷，只是人員會進行精簡，負責人則是張澈。

    音樂部依然是李浩楊兼責，只是這個哥哥做音樂可以，做行政他實在沒興趣，還得找一個助理負責協助他進行管理，因為事情不多，所以李彩琳的意思從那些不願意離開公司又有志向轉型行政的練習生中間挑一個來做。

    接著就是藝人管理部，這個部門將來會是重點，企劃室不再單獨成部門，而是併入藝人管理部，這個部門需要有一個經驗豐富的部長來做整套管理運營，張澈會去跟吉鍾華那個哥談談，有沒有合適的人選推薦。至於其他的化妝組，助理，交通組等等人手重新配齊，新的練習生老師招聘，還有每個月固定招收練習生的時間等等，雜七雜八的小事兒一堆。

    事實上，如果可能，按照正規的做法，像綜藝部這種的應該成立一個專門的分公司的，畢竟那邊是完全另一套的運營模式，甚至藝人管理部也得分為idol和演員兩塊來做，極端一點看看s.m，人家直接成立了一個分公司，但是……錢不夠啊，這麼搞的話，投入產出比更高，，loen絕對的不會同意的。

    就這樣的規劃，等張澈當著loen代表的面講完後，人家也沒有當場拍板，沉思了好久，表示要回去跟公司匯報一下再做決定。

    要知道這可是loen派來的全權代表啊，一般的事情當場都能拍板的，即使稍微困難一點的事情，看在投資商不干涉運營的基本守則上也會點頭，但現在人家居然說要回公司匯報一下？

    果然還是搞得太大了？

    &是搞的太大，你忘了當初loen為什麼收購我們公司的股權了麼？」李彩琳說道。

    &綜藝製作部？」張澈恍然大悟，人家一開始是看中這個公司的綜藝製作能力沉思入股的，現在綜藝擱下來全力發展旗下藝人，難怪那個代表要回總公司匯報。

    玩音樂，人家專業，藝人管理……是稍微差了點，但是，人家有個iu，足夠了。

    不想不代表不能，憑人家的財力，根本不怵所謂三大。

    不過話說回來……說起loen，張澈又想起來了，自己貌似有個天朝老鄉在那邊拼命撲騰來著，也不知道現在撲騰的怎麼樣了？

    話說，要不要跟mbc打個招呼，塞進《真正的男人》節目組去？