新官路商途 第四百三十三章 針鋒相對的董事會

    大年初五，絕大部分的務工人員都還沒有返回工作崗位，嘉鴻集團在華宥大廈十二樓原嘉樂科技運營中心，此時已是嘉鴻集團總部及行政運營中心召開春節後的第一次董事會。

    馮薇玲這是在星海履新後，第一次參加嘉鴻集團的董事會議。

    嘉樂科技爆發危機以來，在朱鴻召的推動下，嘉樂科技與嘉鴻保健品、嘉鴻飲料等重組成嘉鴻保健品飲料集團有限公司，股權也進行徹底的調整。

    肖瑞持有嘉鴻5%的股份，勉強在董事會占有一席之地。

    樂宥前後折騰了幾年，與許建強分道揚鑣之後，先組建華宥建設，承攬華宥大廈的開發建設，投資嘉樂科技，又將華宥大廈的物業出售，參與鴻惠堂草本涼茶的新產能建設，但折騰到最後，除了持有嘉鴻5%的股份，其他也沒有剩下三瓜兩棗。

    他身為副市長樂建勇之子，縱橫商海七八年了，折騰下來一番竟然不如朱金奇，內心深處有著說不出的彆扭跟不自在。

    因此，他一開始就沒有摻和到星海投資這檔子事情里去，獨立保持對嘉鴻的持股，在董事會也擁有一席之地。

    除了星海投資對嘉鴻總計持有25%的股份，沈君鵬個人還額外持有嘉鴻10%的股份，但都將投票表決集中到星海投資名下。

    除了馮薇玲外，唐逸凡、朱金奇也都代表星海投資在嘉鴻董事會占有一席之地——星海投資也選擇今天年初五開門營業，唐逸凡就沒有跑到獅山來參加嘉鴻的董事會。

    嘉鴻集團實行的是董事會負責制，一般事務不會輕易召開股東大會，而是由董事會商討表決。

    董事會的席位多寡，直接決定了話語權的強弱，星海有資格提名推薦三名董事，當然不可能浪費掉一個名額。

    受朱鴻召、朱瑋興父子邀請，多名參與新產能發展計劃的香港投資商，最終持有嘉鴻集團10%的股份，在董事會擁有一名席位。

    鴻臣雖然持有嘉鴻45%的股份，在董事會也僅有朱鴻召、朱瑋興以及朱禕琳三個席位。

    朱禕琳工作資歷尚淺，但作為鴻臣創始人的女兒，特別是鴻臣創始人朱鴻臣這時候還沒有咽氣呢，即便不會委任多重要的職能工作，但進入董事會在更高層面積累經驗、閱歷，也是香港很多大家族培養子弟的慣常做法。

    朱金奇先在會議上通報鴻惠堂益心丸、嘉樂靈芝液以及鴻惠堂草本涼茶、嘉鴻茉莉紅茶等產品在春節期間銷售的抽樣統計數據，朱瑋興又通報了獅山經濟開發區主工廠下個月中下旬生產設備調試、試生產等方面的安排。

    這兩件事大家都早有預期，情況說不上好，但也說不上壞。

    嘉樂科技經歷那麼嚴重的危機，眾人束手無策，一片混亂之際，朱鴻召接手這個爛攤子，通過不到五個月的梳理，能將生產、建設、銷售、經銷網絡等方面都恢復成這樣子，大家都已經很滿足了。

    與南亭實業存在巨大的差距，他們都不否認這點，但南亭實業在保健品風暴最嚴峻之時還能保持屹立不倒，嘉鴻現階段拿什麼跟人家比？

    朱禕琳向董事會提議瓶裝水項目議案，主張從各部門抽調人手以最快速度組織推進，肖瑞第一個就站出來反對：

    「嘉樂科技搞得亂七八糟，就是滿腦子想著好事，不切實際胡搞亂搞，一度還很得意，結果呢，臉都被抽腫了吧？嘉鴻現有幾款產品還沒有做明白呢，再上新產品線，出了漏子誰負責？」

    朱金奇額頭青筋隱隱抽搐了兩下，低頭看著手裡的筆記本，沒有跟肖瑞一般見識。

    肖裕軍的死也沒有外人會懷疑到朱金奇的頭上，但肖裕軍入獄前，委託朱金奇照看家業，朱金奇卻吃裡扒外，聯手樂宥這些人坑肖家，在嘉樂科技爆發危機、迫切需要鴻臣出面收拾殘局之際，被肖瑞拿出嘉樂、華宥拖欠大量賬款的證據，最終不得不吐出嘉鴻集團5%的股份，被迫與肖瑞和解，這已經不是能算什麼秘密了。

    每次召開董事會，肖瑞就會帶兩名保鏢列席，然後在會議上沒事就懟著朱金奇、樂宥夾槍帶棒攻擊，這四五個月來大家都已經司空見慣了。

    肖瑞年輕氣盛，說話粗魯，張嘴就濃濃的火藥味，但他反對嘉鴻新上瓶裝水項目，哪怕朱鴻召事前跟一些人通過氣，大家都覺得肖瑞說的有些道理。

    朱禕琳以往在董事會上發表什麼建議，或者拿出什麼提案，都會先跟朱鴻召商議，又或者本身就是朱鴻召的授意，別人都對她客客氣氣。

    即便有不同意見，大家都是找朱鴻召溝通，純粹把她當花瓶看待。

    朱禕琳聽蕭良說過肖瑞跟他有聯繫，但沒有想到今天的董事會，竟然是肖瑞第一個站出來強烈反對，她有些狼狽的分辯道：

    「肖總可能是誤會了，如果肖總有認真看過我的方案，就應該知道新上的瓶裝水不會擠占集團太多的資源，相反做成功了，對消化集團即將建成的產能，會有很大的幫助。」

    肖瑞將朱禕琳會前就發到諸董事手裡的方案書，隨意的扔到會議桌上，說道：

    「朱經理可能誤會了，你這份方案我有認真看過。嘉樂科技爆雷之前，哪份方案不比你這個做得漂亮，結果呢？朱金奇當時就是嘉樂科技的副總經理，樂宥當時是嘉樂科技的大股東，你問問他們，嘉樂科技哪次方案做得不漂亮嗎？朱金奇替我肖家看顧水泥廠、果汁廠，那張嘴說得可比你這方案書漂亮多了，結果你猜猜他的心有多黑多髒？對了，這次董事會我繼續提之前的議案，解除朱金奇集團副總裁、保健品事業部總經理的聘用。這種垃圾吃裡扒外慣了，大家應該將這種樂色踢出集團管理層，以免後患無窮！」

    「你是來吵架的，還是來開會的？」朱金奇瞪眼盯住肖瑞，怒問道。

    「我行使我身為嘉鴻董事的職責與權力，有哪點惹到你了？」肖瑞繃緊著臉，盯住朱金奇，厲聲問道。

    「好啦好啦，董事會還是不要搞人身攻擊，」

    雖說肖瑞與朱金奇、樂宥水火不相容，但董事會一個月最多也就召開一兩次，同時肖瑞也不可能干擾到集團具體的運營，朱鴻召安撫雙方說道，

    「肖總的提案，我們到最後再表決，我們還是先討論瓶裝水項目的事。肖總的意見，我們都聽到了，大家都說說看，還有什麼不同的看法」

    朱金奇強摁住心裡的怒火。

    肖瑞每次董事會都會提議解除他在嘉鴻的管理職務，看似最後都會被否決掉，但一而再、再而三的提，不僅會在其他董事會成員心目里加深他吃裡扒外的印象，消息傳到集團內部，也在一點點削弱他的威信。

    現在的他卻偏偏奈何不了肖瑞。

    肖瑞不僅持有嘉鴻百分之五的股份，之前在處置債務時，還保留了建材經營部與砂石場的資產。

    不過，肖瑞並沒有花太多的精力去經營鋼筋、水泥、石材什麼都做的建材經營部，九月後就將建材經營部盤了出去，接了一家水泥廠在獅山縣的代理，又在臨近獅山縣城南運鹽河畔的砂石場旁，新買了一塊地，投資建了一座混凝土攪拌站。

    肖瑞除了收留張銘這些人為己用，又因為肖裕軍案的負面影響太惡劣，加上肖瑞在肖裕軍案過後，徹底擺出一副混不吝渾身帶刺的樣子，不管白的黑的，誰沒事都不敢惹到他頭上，反而叫肖瑞在原本水很渾的水泥代理市場站穩了腳。

    還有一點也是朱金奇最擔憂的，就是他始終懷疑肖瑞背後到底有沒有蕭良的支持。

    當然，拋開私人間的恩怨不談，朱金奇也反對現在上瓶裝水項目。

    他當然不是覺得作為嘉鴻茉莉紅茶的附屬，藉助現有的銷售、渠道資源，推出瓶裝水真就是倉促了，而是擔心瓶裝水業務真做起來了，他在嘉鴻內部受到的掣肘會越來越大。

    雖說過去近四個月，朱鴻召對浙魯兩省及滬市的經銷渠道重新進行梳理，將高達五六千萬的爛賬、壞賬沖銷掉，魯省、浙省差不多都計提了兩千四五百萬的巨額虧損，但不意味著朱鴻召對朱金奇做的手腳全無察覺。

    在爆雷前夕，朱金奇通過提前布局以及江洲集團的協助，總計從魯省分公司捲走嘉樂靈芝液現貨以及資金，加起來將近兩千萬。

    不管朱金奇布局有多精妙，不管當時有多混亂，也不管不少大大小小的辦事處、分公司，也有相當一批人趁亂撈錢、銷毀賬目，但只要重新梳理經銷渠道，不可能沒有一絲蛛絲馬跡。

    不過朱鴻召抓不到確鑿的證據，又迫切希望嘉鴻集團能儘快走上正軌。

    再一個，這些沖銷掉的壞賬、爛賬，在重組之時就已經進行了計提，損失也不是嘉鴻集團或鴻臣承擔，而是由之前的投資人承擔了；畢竟嘉樂科技幾乎是零資產參與重組。

    朱鴻召因此就算看到一些蛛絲馬跡，也不可能深究。

    不過，朱鴻召在設計嘉鴻全新的組織構架時，雖然任命朱金奇為集團副總裁、保健品事業部總經理，但職能部門的負責人主要用了香港管理人員。

    保留了嘉樂科技等全資子公司，也只是保留了一張空殼，子公司的具體職能，包括採購財務、行政人事、營銷銷售、倉儲物流等事務，都合併到集團職能部門中去。

    這些措施就限制了朱金奇暗中上下其手的空間。

    如果說新的瓶裝水業務，還是由朱瑋興負責，朱金奇還不會多想什麼，但現在朱鴻召屬意朱禕琳組建新的團隊試水，豈非說朱禕琳真要做起來了，公司從兩大事業部變成三大事業部，他的地位會進一步受到鉗制、削弱？

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